Impulsionar sua imagem profissional

O &'; s sua imagem profissional dizendo para os outros? Obtendo promoções maiores e melhores clientes, e uma carreira rica depende muito de como você é percebido pelos gerentes seniores, membros da equipe, colegas e potenciais clientes ou empregadores. Assim, para maximizar as suas oportunidades de carreira e entrar em uma carreira que te inspira a sair da cama de manhã virando cambalhotas, let &'; s começar por polir a sua imagem profissional.  
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1. Entenda o seu “ &" ;. valor
Ter uma poderosa marca pessoal significa que você está confiante em sua “ promessa de valor &"; para um gerente, clientes e potenciais empregadores. Quer se trate &'; s ser assustador inteligente quando se trata de uma nova tecnologia, ou o desenvolvimento de campanhas de marketing de forma criativa ultrajantes, ou constantemente encontrando maneiras de explorar em novos mercados e gerar receita, o seu sucesso profissional é alimentado pelo valor que você entregar consistentemente.
Seu sucesso na carreira é alimentada pelo valor que você entregar consistentemente.
Então, qual é o seu “ promessa de valor &" ;? O que é que você oferece para os empregadores ou clientes? Sua promessa de valor é uma mistura única de seus pontos fortes, realizações profissionais e características pessoais (tais como ser um bom líder, comprador de risco, solucionador de problemas, pensador estratégico, etc.). Todas essas coisas combinadas, fazer a sua “ valor pacote &"; o que faz você verdadeiramente única a partir de uma multidão de colegas, networkers, e até mesmo os candidatos a emprego Restaurant .
2. Crie o seu North Star.
Estar em um trabalho sem paixão é um assassino de carreira! Se você &'; re andando por aí aborrecido e apático (como a L &'; Oreal menina antes que ela shampoos cabelos), então os outros vão vê-lo como alguém que &'; s unmotivating, pouco inspirador, e mortal maçante para trabalhar. Você precisa estar em uma carreira que excita e energiza você Restaurant .
Quais são os três principais ingredientes que você precisa no trabalho em si
para ser feliz e realizado Restaurant
Onde você quer estar daqui a um ano? Em outras palavras, você quer estar trabalhando para a mesma empresa, ou os mesmos clientes, fazendo o mesmo tipo de trabalho que você &'; re fazendo hoje? Se não, então você precisa para determinar o que você quer fazer. Comece por identificar os três principais ingredientes que você precisa no trabalho em si para ser feliz e realizado, e consideram que o seu North Star Restaurant .

3.   ; Envie o “ direito &";
mensagens. Tudo o que você faz e diz envia mensagens para seu gerente, gerentes seniores, clientes, colegas e potenciais empregadores. Suas palavras, ações, apresentações, relatórios, resultados de trabalho e realizações profissionais, moldar as percepções que os outros têm sobre você e o valor que você fornece.
Você tem um conjunto de habilidades comprovada e oferecer alta qualidade e os resultados de forma consistente. Por que você deve estar enviando uma mensagem muito clara de que você tem um conjunto de habilidades comprovadas de experiência, formação e conhecimento, e que você entregar consistentemente alta qualidade e resultados. Este é o lugar onde você é um trunfo para uma empresa ou cliente. Quando você envia uma mensagem que você entregar consistentemente algo de valor para seu empregador ou clientes, você não está apenas criando uma marca pessoal poderosa, mas você também estão a desenvolver uma conexão emocional em que eles sentem que eles precisam de você.  
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4. Rede estrategicamente.
Se você quiser promoções maiores e melhores clientes, e uma rica, carreira mais significativa você deve trabalhar com pessoas que você valor para seus pontos fortes profissionais, talentos e realizações. Caso contrário, você estará vivendo em um mundo frustrante, gastando precioso tempo e energia para realizar coisas, mas recebendo muito pouco em troca
. O que você precisa para criar um sistema de apoio forte de influenciadores de carreira.
O que você precisa para criar um sistema de apoio forte de influenciadores de carreira. Identificar os gerentes, clientes e colegas que você se sente conhecer e apreciar você. Criar uma lista das pessoas que você admira profissionalmente. Qual tem sido a sua carreira? Estas são as pessoas que podem dar-lhe a estratégias, idéias e inspiração para avançar em sua carreira. São pessoas que possam apoiá-lo, ensiná-lo, inspirá-lo, e influenciar os outros
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5. Mergulhe o seu “ carreira think tank &" ;.
Nunca deixe sua carreira nas mãos de outra pessoa, como um gerente ou cliente. Faça um compromisso agora para assumir a responsabilidade e conduzir a sua própria carreira. Toda semana, esculpir 30 minutos para desligar o telefone, desligue o computador e entrar em sua própria carreira privada think tank.  
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Pense no que você pode fazer para impulsionar sua carreira e aumentar o seu “ felicidade &"; nível.  
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Pense no que você pode fazer para impulsionar sua carreira e elevar o seu “ felicidade &"; nível. Comece mudando a sua carreira em direção ao seu North Star, procurando e criando, oportunidades para expandir sua rede, fortalecer seu valor, ou enviar uma mensagem clara aos seus influenciadores de carreira. Leva tempo, foco e comprometimento, mas a recompensa é huuuuuge.  
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Imagine um mundo onde você acorda e realmente começar virando cambalhotas :)) nbsp Art &;