*** Pensando em mudar de carreira? Aqui está como começar.

Se você &'; re seriamente considerando fazer uma mudança de carreira, será importante passar por alguns preliminares “ &" exercícios interno; para descobrir qual o tipo de papel que seria melhor para você. Aqui no potencial de carreira, LLC, usamos pelo menos sete exercícios que são muito poderosos. Estes são explicados em detalhes, com vários exemplos, no meu livro, começar o trabalho você quer, mesmo quando ninguém &'; s Contratação. Com a orientação de um consultor de carreira hábil, estes exercícios podem gerar um alto nível de clareza, foco e direção

Como um trocador de carreira, você também seriam bem aconselhados a tomar uma bateria de “. Formais &"; avaliação das carreiras e perfis de personalidade (como o Myers-Briggs Type Indicator ea forte Inventory juros). Estes irão ajudá-lo a identificar novas opções de carreira e limitar-down as possibilidades para uma lista cuidadosamente pensada de opções de trabalho iniciais. Mudar de carreira é uma grande decisão, assim que &'; s sábio para perseguir este tipo de deliberada, processo lógico – . ao invés de apenas pular impulsivamente de uma carreira para outra

A partir destes exercícios e avaliações, você pode começar a eliminar os “ tubos sonhos &"; e concentrar-se nos planos de carreira e ambientes de trabalho que se encaixam melhor com os seus pontos fortes, preferências e experiências

Por exemplo, se você sempre quis ser um piloto de caça, mas você &';. ve passou os últimos 20 anos como um contador, então talvez indo para o trabalho como um executivo financeiro de uma grande companhia aérea com sede em sua cidade faria mais sentido do que subir em um cockpit

Faça o seu “. corte inicial &"; sentando-se para baixo e escrever-out uma lista de possíveis carreiras ou postos de trabalho que são um ajuste realista com o que você &'; ve aprendeu sobre si mesmo. Brainstorm então algumas opções relacionadas, talvez com a ajuda de um amigo ou parente próximo conselheiro. Certifique-se as carreiras que você lista são aqueles que você se sentir realmente atraídos para

Get “. Feedback do mercado &"; de ex-colegas, associados e profissionais que estão em condições de conhecer as suas competências e as exigências de sua indústria alvo.

Pesquisando a Carreira, Categorias de Emprego e Títulos

O próximo passo é a pesquisa que &'; s necessário para entrar nesse campo. Há muitos grandes recursos que você pode usar para identificar carreiras e papéis de trabalho apropriado. Estes incluem:

* investigação Biblioteca
* bancos de dados on-line
* Dicionário de Códigos Holland ocupacional
* Occupational Outlook Handbook (Departamento de Trabalho dos EUA)
* treinadores carreira
* Associações profissionais
publicações * Trade
* * Universidades
portais e “ Carreira placa do trabalho &"; sites

Uma vez que você &';! ve concluída a sua investigação, se todos os sinais apontam para um bom ajuste, em seguida, mobilizar os seus recursos, entrar em ação e ir atrás de sua nova carreira

O estreitamento Suas escolhas

Se você &'; re continua a ter dificuldade em encontrar o seu próximo plano de carreira, voltar através dos dados que emergiram de seus exercícios, avaliações e pesquisa. Em seguida, prosseguir estes passos adicionais:

* Identifique o “ temas consistentes &"; que apareceu várias vezes em seus documentos e relatórios de testes – temas que parecem para “ definir quem você é &"; (pense nisso como a sua “ must haves &";)
* Criar uma “ Empregador Wish List &"; que inclui todas as características de uma empresa ideal para se trabalhar (ao escolher o seu próximo empregador, verifique se ele corresponde ao seu “ adjetivos ideais &"; de tão perto quanto possível)
* Projecto de seu “ Perfeito Descrição Job &"; que seria verdadeiramente o “ emprego dos seus sonhos &"; . (quando você &'; re “ cristalina &"; sobre o trabalho específico que você deseja, você &'; ll tem uma chance muito melhor de realmente encontrar ou criar-lo)

Mais detalhes sobre estes exercícios adicionais é abaixo

temas consistentes

Quando você completou todos os seus exercícios de carreira exploratórios, você, sem dúvida, notei alguns “ temas consistentes &"; emergindo de seu trabalho. Olhe através de todas as suas respostas e começar a identificar as palavras e frases que são mencionados várias vezes.

Encontre os adjetivos que parecem correr através da sua escrita, e fazer uma lista deles. Você também pode encontrar tais “ consistente temas &"; em suas avaliações de desempenho de empregadores anteriores. O que sobressai-out? O que se repete uma e outra? O que parece mais importante para você? Estes são chamados de seu “ temas consistentes, &"; e você deve tomar nota delas! Eles definem quem você é eo que você realmente quer profissionalmente

Você &';! Verá que estes “ temas consistentes &"; são de vital importância para a sua satisfação com a carreira. Na medida do possível, portanto, eles devem ser tratados como “ deve haves, &"; ao invés de “ bom &" haves; Estes “ temas consistentes &"; vai realmente apontá-lo diretamente para a sua próxima carreira, e dar-lhe um padrão contra o qual medir futuras oportunidades

Empregador Wish List

Chegou a hora de fazer uma “. Employer Wish List &"; de adjetivos que descrevem o seu empregador ideal, relativamente a critérios como tamanho, localização, indústria, produto ou serviço, cultura, valores, meio ambiente, pessoas, etc.

Don &'; t segure! Esta é a sua fantasia, então listar o que você realmente gostaria em sua nova carreira ea próxima empresa onde você trabalha. Que tipos de carreiras normalmente apresentam os critérios com o seu “ &" lista de compras?; Se você don &'; t sabe o que você quer mais em um empregador, como você vai saber quando você &'; ve encontrado o caminho certo? Ou, como a personalidade TV “ Dr. Phil &"; gosta de dizer: “ Você &'; ve got para nomeá-la para reivindicá-lo &";

trabalho perfeito Descrição

Agora, &'; tempo de s para elaborar o seu próprio “ Perfeito Descrição trabalho!. &"; Here &'; s sua grande chance de finalmente conceber o trabalho que você &'; ve sempre quis. Seja corajoso! Use sua imaginação! Faça alguma pesquisa, navegar na web, vá até seus arquivos de trabalho antigos, falar com alguns especialistas em recursos humanos. Faça o que você precisa fazer a fim de criar o que você realmente chamar a “ Perfeito Job &"; para você neste momento em sua carreira. Ao elaborar o seu “ Perfeito Descrição Job, &"; incluir essas seções: Título, uma breve descrição da empresa, responsabilidades de funções, qualificações /Requisitos para Candidato, as relações de notificação, compensação integral, Plano de Carreira na Companhia. Mais uma vez, pergunte a si mesmo – quais os tipos de carreiras têm trabalhos como esse que você &'; ve acabou de criar para este exercício? Depois de ter clareza sobre tudo isso, você terá descoberto a sua nova carreira

Há &';! S algo muito poderoso sobre saber exatamente o que você quer e “ vai após ela &"; com foco absoluto e intencionalidade. O “ Perfeito Descrição Job &"; é um exercício que lhe dará apenas esse tipo de clareza.

Para Onde Ir a Partir de Agora

A mudança de carreira nunca é fácil. S como encontrar seu caminho para fora de um deserto; &' lo. Em seu excelente livro, transições, William Bridges discute os desafios de navegar através do que ele chama de “. Da zona neutra &"; O processo e pode ser extremamente difícil e até mesmo de desorientação. Mas imagine o quanto mais difícil seria sem o “ roadmap &"; que pode ser desenvolvido por completar os exercícios descritos acima

Agora que você &';. ve feito todo este grande trabalho para descobrir o seu novo plano de carreira, você precisa colocar as próximas peças no lugar. Isso envolve o desenvolvimento de todos os documentos em seu “ candidato a emprego &'; s Tool Kit &"; e, em seguida, planejamento de sua campanha de busca full – . incluindo networking, entrevistas e negociação

A boa notícia é que você don &'; t tem que fazê-lo sozinho ou confiar 100% em si mesmo. Há uma abundância de bons artigos de carreira, livros, sites, organizações de apoio e conselheiros de orientação profissional para ajudá-lo ao longo da jornada

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