Por que você precisa pesquisar antes de uma entrevista

Eu tive a oportunidade de falar com um vice-presidente de Recursos Humanos e eu gostaria de compartilhar com vocês algo que aprendi; sua implicância com a falta de investigação entrevista /trabalho /empresa. A pesquisa entrevista você faz ou não faz, pode fazer ou quebrar as suas chances de conseguir o emprego.

Quando falar com o vice-presidente de RH, ela mencionou como ela é surpreendida quando os candidatos não têm respostas para perguntas básicas como: "Qual é o seu produto favorito dos nossos?" Com cerca de dois minutos de pesquisa, você pode pregar essa pergunta e ele mesmo não precisa ser a sua favorita, pode ser qualquer produto que se lembrar. No entanto, o que acontece quando você não sabe a resposta para essa pergunta? Infelizmente, sua entrevista acabou
. Não fisicamente mais porque a entrevista vai continuar em campo, mas na mente do entrevistador ... acabou.

Como assustador pensar que, se você errar uma pergunta que pode arruinar completamente suas chances de conseguir um emprego !!

Aqui está um outro segredo entrevistando para você ...

  • Não importa o trabalho, indústria, título, profissão, local ... as pessoas < b>
    quer contratar pessoas que querem
    para trabalhar para eles.

    Como você prova Você quer trabalhar lá?

    Como já mencionado, provar que você fez sua pesquisa entrevista. Mesmo se eles não fazem a pergunta, diga-lhes de qualquer maneira; Eu amo este produto que você faz por causa da XYZ razão. Coloque-o em seu rosto; Eu fiz minha pesquisa e eu quero que você saiba que ... Eu quero que você saiba que eu realmente quero trabalhar para você e eu posso provar.

    Como você faz entrevista de pesquisa?

    Felizmente para nós, você pode encontrar qualquer coisa na internet. Apenas por gastar 5 minutos no site da empresa, você provavelmente pode ganhar todas as pesquisas que você precisa, mas você é uma pessoa empreendedora, você quer fazer mais do que apenas o mínimo!

    pesquisar Sua
    Social Media: Apenas sobre cada empresa tem, pelo menos, uma LinkedIn, Facebook, YouTube e /ou página do Twitter. É tão fácil de gastar mais 5 minutos e pesquisar essas páginas. Por lá, você vai encontrar eventos filantrópicos, uma visão privilegiada da cultura, notícias atuais e eventos e novos produtos /serviços que eles estão lançando. Como fácil que você gastou apenas 10 minutos e você já sabe quase tudo sobre a empresa? No entanto, a maioria das pessoas não fazem isso. Então se destacar da multidão e ser diferente. Mostrar ao entrevistador que você fez sua pesquisa e entrevista você quer prová-lo.

    Mas e se você é um verdadeiro empreendedor excedente?

    E se você quiser levá-la ao extremo? Fantástico! Depois, você pode fazer a pesquisa em entrevista o entrevistador real si. Por que você iria querer fazer isso, você pergunta? Ele pode ajudar através da formação de um vínculo entre vocês dois. Diga de sua pesquisa entrevista, você descobrir que você tanto gosta realmente de barco. Então o que é uma ótima maneira de começar a conversa! Você pode usar sites como o LinkedIn, Facebook e Google+ para fazer pesquisas entrevista individual. Por exemplo, digamos que você está entrevistando com Krystina Pedrick, o VP de Vendas. Você vai no LinkedIn e olhar para cima seu perfil e em seu feed de atividade recente, você vê que ela "gostava" de um artigo relacionado com sua profissão. Você deve ler esse artigo antes da entrevista e quando em pessoa com ela dizer: "Você já leu o artigo que discute (em branco)?" É claro que ela vai dizer sim e que uma ótima maneira de começar a conversa

    Tudo isso mostra que você fez sua pesquisa entrevista, mas mais importante, mostra que você está realmente sério sobre o processo!; ! que você realmente quer trabalhar para eles e só eles

    Faça uma impressão ... Esteja para fora ... Seja diferente

    Good Luck Restaurant  !;

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