O que retoma não pode fazer e como contar uma história melhor

O que retoma pode &';! T fazer

Vamos enfrentá-lo, currículos são chatos para escrever e para ler pior. Estes dias, a maioria dos empregadores têm software para ler e priorizar currículos através do uso de palavras-chave. O objetivo do seu currículo é alcançado se ele trouxe você para uma entrevista. Mas, há muitas coisas que você pode &'; t expressar em seu currículo. Currículos por conta própria não têm personalidade, sem energia e sem paixão. Currículos não fazem um trabalho muito bom discutir quais trabalhar que mais gostou e que o trabalho que você espero que você nunca tem que fazer de novo. Currículos não discutir como você se encaixa com os outros, o que os seus planos de carreira é eo que você mais se orgulha. Currículos não permitir que outros para realmente conhecê-lo, como você trabalha, e sua maneira de trabalhar. Os resumos são impessoais, seco e na maioria dos casos nem sequer precisas. Nós tendemos a colocar em currículos que achamos que os outros querem ver. Como resultado, nosso verdadeiro eu e do que queremos e somos capazes de raramente são visíveis no nosso currículo. Mais importante é estar pronto para as próximas etapas. Então, o que faz uma pessoa precisa fazer?

Como contar uma história melhor

Aprenda com os especialistas retomar a melhor forma de formatar o seu currículo. Use palavras-chave da indústria. Saiba como estruturar seu currículo para as funções que você está se candidatando. Isso tudo pode ser aprendido com uma rápida pesquisa no Google. Perceba, no entanto, que as pessoas ser contratado com base em suas entrevistas, não em seus currículos na maioria dos casos. É importante ter uma grande história para contar. Sua história deve conter as mesmas partes e os prazos de seu currículo. Ao mesmo tempo, ele deve ter acção, emoção e uma trama. Sua história deve terminar com uma lição significativa, algo para compartilhar com os outros. Você deve estar preparado para explicar para a pessoa entrevistá-lo o que você trouxe para este lugar de entrevista para o papel que está sendo discutido. O que faz o seu histórico de olhar como e por quê? Quais os papéis que você fez muito bem no passado? Quais os tipos de papéis que você sente combinar suas habilidades que você está motivado para fazer e os seus interesses profundos? O que exatamente você quer que seu trabalho para ser como neste momento de sua vida e por quê? Como é que este papel se você aceitá-lo alinhar a ambos os seus objetivos de curto e longo prazo e as suas paixões profundas? Se você não pode responder a estas perguntas ou contar essa história em menos de 3 minutos, então você ainda não está pronto para entrevistar e ter mais auto-reflexão para passar.

A idade de não responder

Infelizmente, estamos na era em que parece que ninguém responde a voz mails, telefonemas e e-mails, especialmente quando perguntando sobre o trabalho. Isto leva muitas pessoas a se sentir mal, quebrado, e em desespero. Este é um problema da sociedade rápido em que vivemos e que muitas pessoas se esqueceram de como ter empatia comum.

Uma abordagem melhor

A melhor maneira de contar a sua história não é através de e-mails, correio ou mídia social voz. Enquanto o telefone é bom, cara-a-cara comunicações continuam a ser a melhor maneira de contar a sua história aos outros. Descobrir uma forma de rede, fazer novos amigos, e se locomover outros. Somos animais sociais e preferem ser em torno de outros. Ganhamos energia e idéias quando frente e no centro em torno de outro. Caça ao povo trabalho demais atrás da tela do seu computador. Se você está à procura de novas oportunidades de trabalho, sair e perto de outras pessoas. Comece a rede com as pessoas que estão fazendo o trabalho que você quer fazer mais! Esta é a melhor maneira de encontrar novas oportunidades. Isso leva tempo e trabalho! É pena!

Evoluir sua história

Como você obter novas idéias, experiências e aprendizado, evoluir a sua história. Não tenha medo de mudar sua história, seus objetivos e sua direção quando necessário. Ao contrário de um currículo, nós aprender e evoluir diariamente e, como resultado, nós precisamos atualizar nossas histórias de para onde estamos indo e por quê.

Partilhe a sua história com aqueles que querem ouvir

Iniciar para pendurar em torno de pessoas que querem ouvir a sua história. Isso vai variar de família para os amigos e as pessoas que estão fazendo o trabalho que você quer fazer. Não desperdice o seu tempo contando a sua história para as pessoas que não parecem interessados ​​no que você quer fazer e aqueles que parecem superficial.

Os resumos são apenas o bilhete na porta

Os resumos são apenas o bilhete na porta, mas o desempenho real começa quando você entrar. Os resultados desejados será positivo se você pode contar a sua história, que é cheia de integridade, entusiasmo e energia.

Eu estarei torcendo por você como você ir

Craig Nathanson
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