*** Compreensão de si mesmo para entender sua carreira

Esta é a chave para uma mudança de carreira bem-sucedida. Existem duas áreas principais para entender a si mesmo. Uma delas é através da aparência e ações para o exterior, ea outra é através de seus sentimentos e emoções íntimas. Para entender sua aparência exterior você precisa olhar em um espelho. Este espelho traduz a sua família, amigos, colegas de trabalho e conhecidos em sua vida.

Ao amigos entrevistando você pode descobrir seus pontos fortes e seus desafios. Pedindo-lhes para identificar habilidades e conhecimentos você vê uma imagem de si mesmo como o mundo lá fora te vê. Quando você usa esta técnica de entrevista, você deve definir regras específicas: pedir ao entrevistado para ser honesto e aberto; ouvir – não discutir ou defender ou mesmo concordar – simplesmente reconhecer que você ouvir o que a pessoa está dizendo sobre você; e, finalmente, estar preparado para usar ou despejar qualquer coisa ou tudo que você ouve de seu entrevistado. Se tudo faz sentido em seu coração e sua alma e outras pessoas estão a reforçar esta mensagem, as chances são de que ele é informações precisas. É que não faz sentido em seu ser central, e não está sendo repetido por outras pessoas, as chances são de que ele é uma informação inexacta.

Para saber mais sobre o seu eu interior, você precisa ficar quieto, meditar e refletir sobre quem você é. Isso pode abrir espaço para que você possa receber a informação correta e útil. Depois de ter mente aberta que você pode tomar qualquer um dos inúmeros testes de avaliação de personalidade, tais como aqueles criados por Jung, e Meyers Briggs
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