Como é que sendo um viajante torná-lo um candidato ideal Job e até mesmo um treinador pessoal?

Se há uma coisa que você não vai ver muitas vezes em um currículo, que será a história de viagem do requerente. Agora você pode estar se perguntando por que ser um viajante freqüente é uma vantagem que você pode realmente ter sobre outros candidatos a emprego. Leia para saber o porquê.

Por que são Travelers excelentes candidatos para um emprego?

1. Seu crescimento pessoal doesn &'; t tem quaisquer limitações ou um fim

Aqueles que viajam com freqüência estão em uma posição melhor para crescer não só como indivíduos, mas como profissionais também.. De acordo com estudos, um candidato &'; s experiências e qualificações dar-lhes apenas 25 por cento de chance de conseguir o emprego. Enquanto isso, o 75 por cento encontra-se em um candidato &'; s personalidade e habilidades de comunicação

Viajar é uma maneira perfeita para desenvolver sua personalidade, bem como suas habilidades de comunicação.. Quando você viaja, você começa a conhecer um monte de gente de tantas origens e culturas diferentes. A familiaridade com outras línguas e outras culturas é um ponto forte que vai fazer você favorável para os empregadores.

2. Eles são de mente aberta e objetiva.

Os viajantes freqüentes, particularmente aqueles que têm trabalhado no exterior, têm tanta experiência para basear as suas decisões e opiniões sobre. Essas pessoas não têm medo da idéia de mudança. Na verdade, ele excita-los e eles pensam nisso como uma oportunidade de explorar-se mais. Além disso, a experiência que eles tiveram na viagem os ajuda a ver as coisas de uma maneira mais objetiva.

3. Eles têm boas habilidades de gerenciamento de tempo.

Se você é um viajante, você sabe o quanto é importante se ater a horários e cumprir prazos. Ou então, você terá problemas organizar suas viagens e travam trens e aviões. Os viajantes muitas vezes têm tempo limitado para explorar lugares tão bem, e para que eles saibam como fazer uso de seu pouco tempo para fazer muitas coisas. Escusado será dizer que os candidatos a emprego precisa ser hábil na hora do cálculo, a definição de objectivos e, claro, a consecução desses objectivos.

4. Eles são mais do que dispostos a aprender uma nova língua.

Os viajantes sei para um fato de que a linguagem é poder. Eles também estão cientes de que o conhecimento de outras línguas é uma habilidade que nem todo mundo tem, e poderia ser a sua vantagem seja em suas vidas pessoais ou profissionais. Se uma empresa lida com parceiros de negócios ou clientes internacionais, é sempre um trunfo para as pessoas que estão dispostos e capazes de adquirir novas competências linguísticas
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5. Eles são independentes.

Os viajantes que consegue explorar novos lugares por todos eles são pessoas muito auto-suficientes. Eles don &'; t de volta para baixo da solidão ou o medo de estar em uma situação estranha com ninguém para ajudá-los. Esta é uma característica que as empresas certamente vai adorar os seus trabalhadores para ter, porque poupa-los da necessidade de dar formação extra para eles. Pessoas independentes também saber como aprender de forma eficaz, e isso é uma coisa que os empregadores precisam de alguém que pode servir como um mentor no local de trabalho. Com todas essas experiências e de fundo que você tem como um viajante, você está em uma ótima posição para até mesmo ser considerado para agir como um treinador pessoal ou um mentor para os membros mais inexperientes da organização Restaurant  .;