Estrelas 100 perguntas da entrevista que ajudam a preparar

A prática faz perfeito. Prepare-se indo para uma entrevista de emprego. Saiba o que pode acontecer, o que as perguntas serão e emergir uma estrela. Esta lista vai um longo caminho!

Como você se aventurar na caverna de leões a procura de emprego que você vai encontrar-se passar horas possíveis dias em busca de oportunidades, currículos e cartas de elaboração e transmissão de aplicação. Depois disso você vai encontrar-se esperando a chamada, e-mail ou convite para uma entrevista de emprego. Quando que vem, você vai se aventurar em preparação para o primeiro, segundo e terceiro possivelmente entrevista que espero que leva a uma oferta de emprego. No âmbito de tudo isso e como você construiu experiência que você vai se sentir confortável com os elementos variados de procura de emprego, aplicações e entrevista, mas até então, é difícil estabelecer o que você pode realmente esperar. Isso é o que fazemos a seguir.

Conheça as perguntas que você pode ser solicitado em uma entrevista de emprego

Abaixo nós compartilhamos uma longa lista do que nos referimos como a perguntas da entrevista estrela que você pode bem esperar que você vai ser apresentado com quando você se senta em todo o gerente de contratação ou o caçador de cabeças. Conhecendo estes inicial e à frente lhe permitirá preparar - e mais importante - "pregar a entrevista", como dizem

Obviamente que é impossível dizer com certeza que destes, todos ou alguns serão convidados.. Isso realmente depende de uma série de variáveis, mas os

Nós não vamos compartilhar respostas sugeridas melhor você está preparado para qualquer pergunta e quanto mais você pensa de contingente no batente respostas convincentes, maior a probabilidade de sucesso. . Isso será impossível e ele vai deixar este blog muito tempo. Iremos no entanto, ao longo do tempo, cereja escolher a partir da lista de start perguntas da entrevista e se concentrar em possíveis declarações genéricas que podem ajudar a convencer qualquer entrevistador que você é simplesmente o candidato perfeito para o trabalho.

Portanto, fique atento e voltar muitas vezes. Nós só poderia surpreendê-lo.

100 possíveis perguntas Estrela entrevista que você pode ser solicitado.

fundo e história relacionada perguntas da entrevista

Onde você estava último emprego eo que você fez fazer?
Qual foi a sua posição, título e período de emprego?
Quais eram suas expectativas de trabalho, então?
onde eles se conheceram?
Quais foram as suas responsabilidades?
Como você realizar?
Qual foi o seu início e término compensação?
Será que quis enfrentar quaisquer desafios importantes em seu último emprego?
que onde eles?
Como você lidou com eles?
Diga-me o que você mais gostou sobre seu trabalho passado?
eo que você mais gosta sobre o seu trabalho passado?
que você nunca vai esquecer [a experiência de chave em seu último emprego]
que foi mais e menos gratificante?
Qual foi a sua maior realização?
Qual foi o seu maior fracasso?
O que você aprendeu com o fracasso você acabou de mencionar?
Que tipo de pessoa era o seu superior imediato?
Você gostou dele /dela?
Por quê? Por que não?
Que tipo de gerente você trabalha melhor com
Você teve algum problema no trabalho?
Você já teve alguma dificuldade com os gestores anteriores
Como você abordar e resolver estes
O que você espera do seu gerente ideal?
Por que você deixou seu trabalho?
Por que você foi denunciado [se for o caso]
o que estava faltando, que levou você a deixar o seu emprego?
O que você tem feito desde que você saiu [se for o caso]

Vamos falar sobre você

Em um minuto, descrever quem você é
Diga-me sua fraqueza mais significativa?
Por que você sente que é uma fraqueza?
Diga-me a sua maior força?
Por que você sente que é uma força?
Como você se sente a sua força chave pode ajudá-lo nesta tarefa? O que seria
seu gerente anterior dizem que são seus pontos fortes e maiores fraquezas?
Qual é a sua semana de trabalho típico? ?.?? Como é que você trabalha normalmente
Descreva seu estilo de trabalho Quais são você um jogador da equipe
Como faz um bom jogador de equipe de trabalho
Quais são as suas horas normais de trabalho - quantas horas você normalmente trabalhar? Descontos: você trabalha em casa?
Como você lida com o estresse e pressão?
O que você faz para melhorar a sua fraqueza (s)?
O que você fez para melhorar a si mesmo no ano passado?
Como você se motivar a si mesmo? Você pode?
O que motiva você?
Quais são as decisões mais difíceis que você tem que fazer?
Alguma vez você disparar alguém?
Como você lida com as críticas?
O que colegas de trabalho diz sobre você?
Você tem paixões? Quais são eles?
Por que você é apaixonado sobre o que você acabou de dizer?
O que é uma boa equipa?
O que é preciso para fazer uma equipe de alta performance?
O que os outros dizem sobre você?
Como você responde a isso?
Quais são suas maiores decepções na vida?
Você sempre fica com raiva?
que pode fazê-lo irritado em um local de trabalho?
Como você lida com o seu raiva?
Descreva a sua ética de trabalho?
Que tipo de pessoa que você se recusa a trabalhar?
Se você tivesse a chance, o que você faria diferente na sua vida profissional?
O que você irrita sobre co -trabalhadores?
Se eu estava a pedir a outras pessoas se devemos contratá-lo, o que diriam? Quais são você um cavaleiro solitário ou um jogador da equipe?
Qual você prefere [ranger ou equipe estilo de trabalho solitário ]? Por quê?
Para você, o que é sucesso?
Como você lida com desacordos com o seu gerente?
Como você lida com o comportamento antiético, se você experimentá-lo?
Descreva um momento em que você estava se sentindo sobrecarregado. Como você lidou com isso?
Quais são suas expectativas de compensação para este trabalho?
Se você tinha os meios financeiros [que você pode ter?] Iria se aposentar agora?
O que é mais importante para você, o dinheiro ou o trabalho?

O trabalho que você pedir ea empresa

Por que você está aplicando para este trabalho?
Por que devemos contratá-lo?
Que tipo de valor pode você traz para a nossa empresa?
Se não contratá-lo, o que você vai fazer então?
Que experiência relevante você traz?
Que relevantes competências e habilidades que você tem?
Por que puder 't nós dizer não para você?
O que você sabe sobre nós?
O que você acha desta posição é de cerca de?
que irá surpreendê-lo neste trabalho?
que vai decepcioná-lo neste trabalho?
que irá motivá-lo a se destacar além das expectativas?
Se você não tem conhecimentos e experiência para este trabalho, como você propõe para compensar isso? Quais são você está disposto a colocar o interesse da empresa à frente de seu próprio país?
Se você fosse eu, o que você procura em um candidato a emprego para esta posição? Quais são você qualificado para este trabalho? Por quê?
Por que você quer trabalhar aqui?
Que o motivou a candidatar-se?
Você conhece alguém que trabalha para nós? Quem?
Você está disposto a viajar?
Você está disposto a mudar?
Quanto tempo você espera para ficar com a gente?
Qual será o seu próximo passo?
Você tem alguma aspirações de carreira?
Quais são eles?
Você está aplicando para outros trabalhos?
Você tem dúvidas sobre nós ou o trabalho que nós não cobrimos?

O futuro

Onde você vai a partir daqui? Qual é o seu próximo trabalho?
Qual é o seu emprego dos sonhos? Onde você quer estar daqui a 5 anos?
Como você planeja para alcançar o seu sonho?
Quais são suas expectativas de remuneração no curto prazo e no longo prazo?

Ajude-nos a crescer e rever esta longa lista de perguntas da entrevista inicial. Compartilhe sua experiência e aprende. Diga-nos o que você foi solicitado eo que você pensa é irrelevante na lista Restaurant  .;