Quais são os requisitos mínimos para uma entrevista de emprego?

Eu acredito que os requisitos mínimos para qualquer entrevista de emprego estão a ser bem-vestido (apropriada para a sua indústria) com sapatos engraxados, acessórios conservador, e um corte de cabelo recente; e realizar algum tipo de portfólio que contém cópias adicionais do seu currículo e um bloco de notas e caneta para que possa tomar notas. Você tem que chegar cedo, ter respostas pensadas a perguntas típicas de entrevistas, e olhou através da descrição do trabalho e pesquisou a empresa. Estas são as coisas mínimas que têm de acontecer antes que você vai ter uma oferta de trabalho

Isso &'; s a parte mais fácil:. Errar do lado do conservador, prestar atenção aos detalhes, faça sua lição de casa, e don &'; t esquecer o seu currículo.

A chave aqui é que cada candidato sério irá abordar estes princípios. Se você quer se destacar, então você precisa para começar a ir além do básico:

• Incluir um plano de 30/60/90 dias e um livro de brag em seu arsenal entrevista. O livro brag é um olhar histórico em o que você &'; ve realizou em sua carreira; o plano de 30 60 //90-dia é um olhar para a frente com o que você pode fazer por seu novo empregador

• Aprenda a fazer perguntas de seu próprio na entrevista para torná-lo mais de uma conversa. Não só você vai aprender mais, você &';. Ll parecem mais engajados, confiante e entusiasmado com o trabalho

• Contrate um treinador entrevista para ajudá-lo polonês suas habilidades. Você vai se surpreender com o que um treinador experiente pode pegar no seu comportamento ou entrevistas respostas que podem fazer uma enorme diferença em seus resultados

It &';. É certamente possível para obter uma oferta de emprego sem ir a milha extra &hellip ; mas você melhorar suas chances dramaticamente se você fizer Restaurant  .;