Os gerentes do restaurante são especialistas em execução de planos

O primeiro passo para construir uma carreira de alto perfil, e rápido rastreamento de sua carreira gerente do restaurante, então você precisa entender o que é uma meta. Isso não significa que uma meta pessoal, um objetivo a curto prazo, ou um objetivo de carreira. Você precisa entender o que é uma meta corporativa. Você precisa entender como identificar um objetivo, o contorno de obstáculos, e explicar o objetivo de uma forma que os membros do conselho e os membros de decisão vai ser capaz de entender o que é necessário.

O aspecto mais importante de uma meta corporativa é a capacidade de explicar os benefícios e como a meta afetará positivamente a linha de fundo. Se os tomadores de decisão não pode apresentar suas idéias aos investidores, o banco, ou membro do conselho de uma forma que acalma objecções, em seguida, as chances são boas de que o plano nunca vai sair do chão.

O que é uma meta corporativa

Um golo pode ser qualquer coisa que você deseja alcançar. É muito raro que qualquer plano terá um objetivo singular. Também é importante priorizar e 'resolver problemas' nas fases iniciais do processo de planejamento. Nem todos os objetivos são tudo vale a pena perseguir. Estudar a 'Art of Execution "vai ajudar você a entender o que é necessário para planejamento e execução de um plano.

Existem alguns elementos bem definidos para a arte de execução que devem ser respeitados para se você quer mudar padrões de comportamento e aprender a transformar seus sonhos em uma realidade tangível

• Evite objetivos emocionais baseados. O objetivo deve ser tangível quando você terminar ou então você ganhou &'; t ser capaz de medir o sucesso. Se o objetivo não é &'; real &'; em seguida, as tarefas necessárias para criar uma estratégia também será insubstancial. Eles serão engolidos no dia a dia &'; real &'; empregos Restaurant &touro;. Elimine os objetivos que você não pode descrever verbalmente e comunicar eficazmente
• Elimine metas que não têm padrões de referência e marcos. Você pode realizar X até uma determinada data? Se não, greve essa meta a partir da lista
• Raspe metas individuais. Ninguém é uma ilha. Ninguém pode construir um império único entregue, ou ele isn &'; t um império. Você precisa ter a entrada de outros. Você não pode fazer todo o trabalho sozinho. Uma vez que você tem a ajuda que você precisa para aprender a identificar empreendedores e entender como recompensá-los para que eles terão um desempenho melhor.

Depois de entender como fazer planos é importante para a prática de execução. Uma vez que você pode identificar os diferentes elementos de um plano bem concebido, é necessário estudar a Lei de Execução. Muitas pessoas são excelentes planejadores. Às vezes, eles levar meses, até mesmo anos, criando nós plano bem desenvolvido. Infelizmente, seus planos nunca vir a ser concretizadas, porque eles não têm as habilidades necessárias para transformar suas idéias no papel em aplicações tangíveis no mundo real Restaurant  .;