? Team Leader Training - Por que Equipe Reuniões funcionamento

As reuniões da equipe são uma oportunidade para um líder de equipe, e, quando utilizada de forma eficaz, eles são a Líder &'; s processo principal para a construção de seu alto desempenho da equipe. No entanto, muito poucos líderes de equipe pode obter todo o potencial de suas Reuniões de Equipe. Esta é em grande parte por causa de sua própria experiência de reuniões chatas. Reuniões tempo é precioso, fazer mais do mesmo!

Um líder da equipe, em qualquer nível, é responsável pela construção de uma equipe de alto desempenho. A principal ferramenta ou processo para o líder da equipe para construir a sua equipa é a Reunião da equipe. Infelizmente, no mundo real, as reuniões nem sempre são assuntos interessantes e produtivas! As reuniões podem ser maçante, repetitivo, eventos, onde é muito fácil para cada participante para desligar, para tornar-se desprendido, e para ser totalmente sem envolvimento com todo o processo chato

It &';. É de surpreender, então, que quando saem da reunião, membros da equipe são muito rápidos para colocá-lo fora de suas cabeças. Eles muitas vezes não se compromete a manter o propósito compartilhado ou até mesmo pontos de ação que foram acordados na reunião. Estas não são pessoas más. Foi apenas uma reunião muito ruim, e nós poderia ter previsto o resultado.

A reunião da equipe eficaz
Um bem planejado e estruturado reunião da equipe é, por outro lado, muito pelo contrário. Os membros da equipe sair desta reunião com a sensação de que foi alcançado alguma coisa, que eles estavam envolvidos no processo e que eles estão motivados para alcançar acompanhamento de ações. É o papel do líder da equipe para garantir a reunião for bem sucedida, e que este bom resultado é alcançado

Usado de forma eficaz, a reunião da equipe é o fórum onde o Team Leader - Art &touro; Gerencia Pessoas
• Gerencia o rendimento do trabalho
• Alinha a equipa à sua finalidade equipe
• Os ganhos de autorização para a Organização e Equipe Gols
• Coordenadas esforço
&touro; Comemora marcos de realização e pessoais
• Vincula a equipe junto, construir o respeito mútuo
• Desenvolve a equipe & Os membros da equipe
• Motiva e energiza os membros da equipe
• Gera idéias e inovações para melhorar o desempenho e trabalho em equipe
• Delegados para sub-grupos ou membros individuais da equipe
• Gerencia projetos
? Constrói uma equipa dinâmica positiva
Correr reuniões eficazes é essencial para o papel de liderança

A Basics – O que é um Encontro?
Vamos ter um novo olhar isto, o que é uma reunião? Uma reunião é um grupo de pessoas que se reúnem para uma hora específica para alcançar determinados objectivos. Esta definição do núcleo é importante. Os objetivos de cada reunião deve ser declarado no início da reunião, tal como a duração do tempo, eo resultado desejado desta reunião particular.

A reunião tem geralmente um presidente, ou líder, que tem o papel de –
1. Que define os objectivos
2. Estruturação da reunião - fornecendo um formato para a reunião para alcançar um bom resultado. Muitos líderes assumem a reunião da equipe tem que ser sempre uma mesa redonda, a discussão aberta. Isto muito raramente funciona, e rapidamente se torna chato. O objetivo é estruturar a reunião para alcançar os objetivos específicos do dia. Como fazemos isso pode, e deve, variar. Sims 3. Facilitar a reunião. O líder facilita o encontro, orientando as pessoas no grupo, estimulando a contribuição individual e do fluxo de interações. O líder garante que tenhamos um bom resultado.

Todos estes aspectos da reunião Líder &'; s papel envolvem planejamento e habilidades. Eles são competências que podem trabalhar na, e melhorar.

Planejamento é a chave
Um Team Leader eficaz vai levar tempo para planejar e estruturar cada reunião da equipe. Quais são os objetivos desta reunião em particular? Qual é o resultado desejado? As metas de cada reunião precisa ser muito específico, como o método de alcançar essas metas irão variar. O líder da equipe também irá pensar sobre o método para alcançar o resultado

Por exemplo, o líder da equipe pode querer gerar algumas novas ideias, resolver problemas ou questões que surgiram com a Equipe &';. Desempenho s. Em primeiro lugar, este tipo de reunião de debate não pode ser misturado com um general, gerenciando a reunião rendimento de trabalho. Mantenha-o completamente separado. O líder da equipe quer que a equipe energizado e cheio de idéias. Ele ou ela não vai sentar-los volta de uma mesa, onde a atmosfera vai se tornar rapidamente mortos. Eles vão se livrar da mesa, ou mover a equipe para outro lugar onde eles podem cair fora uns aos outros.

Da mesma forma, como o líder da equipe começa esta reunião, e facilita-lo para manter os níveis de energia, vontade ser bastante diferente para um outro tipo de reunião

Um planejamento poucos minutos ajudará enormemente –.
1. Quais são os objetivos hoje? Qual é o resultado desejado?
2. Qual é a melhor maneira de conseguir isso? O que é um bom formato para esta reunião?
3. Qual é a melhor estrutura – começo, meio e fim?

A mensagem aqui é simples. Reuniões tempo é precioso! Como um Líder de Equipe Eficaz, fazer o máximo de cada reunião Restaurant  !;