Cinco melhores práticas para programas do grupo de rock que

Você está começando a desenvolver programas para atrair clientes em grupos?
Quando eu comecei a oferecer cursos de grupo, eu tinha uma mistura de pessoas que estavam em diferentes níveis. Enquanto os programas foram bem sucedidos com um grupo misturado, eu definitivamente senti que seria melhor criar cursos específicos que atendiam a necessidades diferentes. Cada vez que eu entregue o programa, eu mudei coisas aqui e ali para melhorá-los

eu quero compartilhar meus melhores práticas para o desenvolvimento de programas de grupos fortes de modo que você don &';. T tem que lutar para descobrir O que funciona.
Esses detalhes dão-lhe a estrutura básica e você pode preencher a partir daqui, dependendo do tipo de serviço que você oferece e para atrair clientes que você quer.

1. Colocar as pessoas em grupos similares.
para os meus clientes, ficou claro que todos se beneficiariam estar com as pessoas em um nível de negócios similar. Hoje, como você sabe que eu tenho a acompanhar o crescimento de start-ups, o Track Leverage para pessoas prontas para escalar o seu negócio e passar a submergir, ea pista Multiplicador para aqueles que querem jogar um jogo muito maior. Pense nas pessoas que você serve e como eles se dividem em diferentes grupos para ver o que vai trabalhar para a sua prática.

2. Conteúdo diferente.
Dependendo de onde seus clientes estão em com seus negócios, o conteúdo irá variar. Usando meu próprio negócio como um exemplo, start-ups precisam de muito mais “ how-a &'; s &"; e conteúdo para o básico de negócios. Mas os clientes na alavancagem Pista precisar de muito mais estratégia para atingir seus objetivos. Esteja ciente dessas diferenças no que os grupos precisam para que você possa servi-los melhor e atrair clientes para cada um.

3. Vs. ao vivo Reuniões virtuais.
Juntamente com todas as sessões virtuais, reuniões ao vivo ajudar os grupos de malha e começar a inclinar-se sobre o outro. Os membros estão lá para apoiar uns aos outros e isso é realmente solidificou quando eles podem passar um par de dias juntos.

4. Seja um líder forte.
Uma coisa que eu encontrei foi o quão importante é para ser decisivo e um líder forte. No início eu às vezes pedir ao grupo, “ O que você acha &"?; Em seguida, os membros sentiram o direito de ter uma opiniões diferentes e alguns ficaria chateado quando eu não &'; t escolher a sua idéia. Evitar esse problema por ser decisivo para o grupo.

5. Accountability and Collaboration.
As pessoas querem um monte de responsabilidade e colaboração. Encontrar um amigo pode ajudar os membros a permanecer na pista e manter a sua palavra sobre o que eles querem realizar. Qualquer oportunidade de obter apoio e trabalhar juntos é muito importante.

Sua atribuição:
Se você haven &'; t começou a desenvolver seus programas de grupo, no entanto, agora você tem uma base sólida para construir a partir. Por outro lado, se você já tiver sido executado grupos, essas melhores práticas dar-lhe a oportunidade de multar ajustar as coisas. Tendo os programas certos serve seus clientes e reforça suas ofertas para atrair clientes e expandir o seu negócio
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