5 Retomar bandeiras vermelhas

Potenciais empregadores podem gastar menos de seis segundos que olham o seu currículo para fazer uma avaliação de suas habilidades e combinar essas habilidades para sua abertura de trabalho. Nesses seis segundos eles não lêem cada palavra sobre o currículo

Em vez disso, os empregadores olhar para o formato geral - é mais fácil de ler? Será que este currículo conter as informações relevantes para o seu campo particular? Será que as primeiras balas na parte superior do currículo corresponder a sua descrição do trabalho? Se qualquer uma dessas coisas não satisfazer os seus critérios, eles se movem em seu currículo a "pilha ruim." Currículos na pilha ruim são os currículos que nunca vai ser lido completamente e provavelmente não vai ser olhado novamente.

Evite estes cinco retomar bandeiras vermelhas para ter certeza de ficar de fora da pilha ruim!

* Red Flag Number 1:.
Currículos escrito em terceira pessoa

Currículos nunca deve ser escrito na terceira pessoa. Use primeira pessoa e escolher o presente ou passado para apresentar a informação mais importante e relevante para seus objetivos de emprego.

No exemplo abaixo, você verá que um currículo escrito em terceira pessoa não tem a dinâmica impacto de um currículo escrito em primeira pessoa:. Jane Doe é um excelente gerente de eventos e nunca foi sobre o orçamento

A declaração currículo acima não usar verbos de ação e não é uma indicação forte de habilidades de Jane. Sabemos que este currículo é escrito sobre Jane porque seu nome está na parte superior do documento, por isso não há razão para manter a indicação do nome de Jane - precisamos usar esse espaço para vender suas habilidades para o empregador

A, declaração currículo mais relevante mais forte seria começar com um forte verbo de ação:. inúmeros eventos grandes e pequenos gerenciados, sempre permanecendo dentro do orçamento

* Red Flag Number 2:
Currículos que não fazer tem apelo visual.

Se o currículo não é atraente para os olhos, você vai desligar o leitor em potencial imediatamente. Ninguém quer ler um currículo que é formatada com letra minúscula e nenhum espaço em branco! O espaço em branco permite que o olho para descansar entre ler e absorver o conteúdo e age como uma pista para informações importantes que o empregador deve ler com cuidado.

Ao mesmo tempo, um currículo com muito espaço em branco irá torná-lo Parece que você não tem nenhuma experiência ou competências relevantes para oferecer ao empregador. Encontrar um meio termo - manter o currículo legível e limpo ao encher o espaço

* Red Flag Número 3:..
Currículos escrito em um formato inadequado

Nunca escreva a retomar em frases completas! Há um formato e estilo de currículos e curriculum vitae (CV), que é diferente de outros gêneros da escrita. O currículo deve ser escrito de uma forma que qualquer pessoa que pega e olha para ele saberá que é um resumo.

Isto não quer dizer que você rotular o documento RESUME no topo da página! Em vez disso, você deve utilizar formatos eficazes ea linguagem comum de seu campo para indicar o seu conhecimento de uma maneira que é imediatamente reconhecível como um currículo

* Red Flag Número 4:.
Currículos que são não um comprimento adequado.

Os empregadores e recrutadores são pessoas muito ocupadas e esperam ler uma certa quantidade de conteúdo, dependendo do tipo de trabalho que eles estão contratando. Por exemplo, eles não querem ler um resumo de quatro páginas de uma nova graduação com nenhuma experiência de trabalho.

O comprimento apropriado para currículos e currículos baseia-se na profundidade de experiência, conhecimento e metas de trabalho atuais. Um graduado da faculdade nova não terá o mesmo currículo como um executivo experiente. E nenhum desses currículos será semelhante ao CV usado por aqueles nos campos academia e da ciência.

O comprimento currículo padrão é uma página, mas não se sinta limitado a essa exigência. Se você tem anos de experiência na indústria relevante, você vai querer usar duas páginas inteiras. Você ainda pode usar três, se você tem mais de uma década de experiência e estão à procura de um cargo executivo de alto nível

* Red Flag Número 5:.
Currículos que não foram editados para a gramática , ortografia e pontuação

Esses tipos de erros pode obter até mesmo o candidato mais qualificado jogado em tão mau pilha de currículos -. completamente tomado fora de consideração para uma posição. Lembre-se, o currículo é uma excelente maneira de mostrar ao empregador ou recrutador quão duro você está disposto a trabalhar. Se você não editar seu currículo minuciosamente, as pessoas lendo isso pode pensar que você não vai colocar o esforço para a frente o suficiente na posição real trabalho

Depois de rever o seu currículo com cuidado, tenho um amigo -. Ou dois - revê-lo novamente para você!

Há uma série de bandeiras vermelhas que podem aparecer inesperadamente em seu currículo. Um candidato a emprego mais experiente não quer apenas um currículo normais - eles querem um resumo obra-prima. Confie no seu documento para retomar um escritor certificada para se certificar de seu currículo evita todas as bandeiras vermelhas. Um resumo Masterwork trabalhada pela Wordsmith currículo pode ajudá-lo a trazer o seu currículo, e carreira, para o próximo nível
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