Ganhar a contratação de gerentes Voto com seu Resumo de Qualificações

Resumo
Um forte Resumo de Qualificações (SOQ) pode percorrer um longo caminho para obter o seu currículo colocar no “ sim &"; pilha de candidatos a ser considerado para uma posição. Ele também pode motivar o gerente de contratação (HM) para ler o restante do seu currículo, talvez até com um sorriso no seu rosto, e espero que em seu coração!

colocar a melhor na parte superior

Existe uma regra no jornalismo:. pôr, impactante, conteúdo sensacional mais importante na primeira página, “ acima da dobra &"; A mesma regra também se aplica aos currículos: Venda-se habilmente e efetivamente na primeira metade da primeira página o resumo de qualificações é a sua oportunidade para resumir a sua solução para o Manager &' Contratação; s (porque o gerente de contratação pode não ler o resto!) precisa, em 4 ou 5 sentenças, no topo do seu currículo. Você don &'; t quer desperdiçar essa oportunidade com uma SOQ coxo. Uma brilhante Resumo provavelmente terá o HM para ler o restante do seu currículo -. E com uma atitude muito positiva

Pense no resumo de qualificações como um instantâneo de si mesmo, orientada-up com todos os equipamentos necessários para realizar uma tarefa - em outras palavras, com todas as capacidades listadas para impactar o HM &'; s decisão sobre quem pode preencher esta posição. É um retrato vibrante que ilumina as suas qualificações, e mostra a prova de suas competências. Deve ser concebido para ter o HM balançando a cabeça e gritando SIM!

Como um SOQ Funciona
High performance, Tecnologia resultar-driven e Operações Profissional com vasta experiência limpar o caminho negócios e liderando o caminho. Gerencia de Sistemas de Informação, Recrutamento, Recursos Humanos, Instalações e Administração, para um dos Inc Revista &'; s 500 mais rápido crescimento, empresas de capital fechado. Uma carreira demonstrando liderança e desempenho excepcional na montagem de estratégias de crescimento e novos níveis de produtividade e eficácia. A história de entregar resultados significativos linha de fundo, a construção e manutenção de relacionamentos-chave, e criando soluções para os problemas que afetam os objetivos da empresa. Possui MBA pela Escola Foster of Business da Universidade de Washington

Sentença. 1: Tecnologia de alto desempenho, resultado-driven e Operações Profissional com vasta experiência em impedir o caminho de negócios e liderar a maneira

Duas frases do poder:. alto desempenho, resultados concretos. Ambos falar com o HM &'; s necessidade de um profissional que vai assumir o comando, e “ a movimentação &"; resultados. Enquanto este candidato &'; s título do trabalho é Vice-Presidente de Operações, ele usa um título mais amplo no SOQ: Tecnologia e Operações Professional. Isso define o cenário para o HM de pensar do candidato como tendo uma ampla experiência. Limpando o trajeto de negócios e liderando o caminho. Isso é exatamente o que o CEO quer que ele faça, e ele está dizendo a ela que ele pode fazê-lo

Frase 2:. Gerencia de Sistemas de Informação, Recrutamento, Recursos Humanos, Instalações e Administração, para um Revista de Inc &';. s 500 mais rápido crescimento, empresas privadas

Sentença 2 é uma expansão do primeiro período. Como ele liderar o caminho? Ao gerir os 4 grandes áreas da empresa. E a empresa é uma das Inc Revista &'; s 500 mais rápido crescimento, empresas de capital fechado. Uma empresa que tem realmente desafiado e testado ele. E ele passou! Esta frase poderia ser levado de sua seção de realizações profissionais

As frases 3:.. Uma carreira demonstrando liderança e desempenho excepcional na montagem de estratégias de crescimento, e novos níveis de produtividade e eficácia

Nesta frase, ele capta a essência da “ Fazendo Acontecer como VP &"; - Liderança e desempenho excepcional. E esta liderança e desempenho está dirigindo estratégias de crescimento e novos níveis de desempenho (empregado). Ele está dizendo: “ Contrate-me, e eu &'; ll ajudar a sua empresa crescer e prosperar &";

Sentence. 4: A história de entregar resultados de linha de fundo significativo, construção e manutenção de relações de chave, e criação de soluções para os problemas que afetam os objetivos da empresa

Nesta frase que ele diz que ele faz dinheiro, faz amigos que o ajudam a fazer mais dinheiro, e faz com que problemas -. que interferem com a ganhar dinheiro - vá embora. . O 3 Ps em um CEO &'; s lista de desejos: Profit, parcerias, e resolução de problemas

Sentença 5: tem um MBA da Escola Foster of Business da Universidade de Washington
.

Esse final apenas adoça o prêmio para o HM. Por pelo menos 2 anos, o candidato vivia e respirava Negócios
.

Conclusão
Você pode ver que cada frase tem por base o anterior, e se há um único tema, é competência. Se os gerentes de contratação tivesse que resumir o que eles estavam procurando em uma palavra, muitas delas escolheria a palavra competência. Imagine-se, mostrando suas habilidades de nível superior e realizações nos primeiros 5 frases do seu currículo. Isso deve fazer você feliz. A única coisa que pode maçante que a felicidade é que agora, o resto do currículo deve viver de acordo com o Resumo Restaurant  .;