O que são direcionados Cartas
Se você está atualmente fora do trabalho, ou está pensando em deixar seu trabalho, então não &'; s uma chance de que você &'; ve escrito pelo menos uma carta em sua vida. Mas a questão é que tipo de carta que você escreveu? Muitas pessoas utilizam modelos ou cartas de apresentação com estilo de cópia carbono que permitem que você para preencher os espaços em branco onde for necessário, mas don &'; t realmente aprofundar a posição que você &';. Re pedido e por que você, pessoalmente, quer o trabalho
Isto é onde um etapas de carta de apresentação específicas no. Ele permite que o candidato a emprego para se concentrar muito especificamente sobre a posição na mão, bem como as razões que o candidato está interessado nessa posição. Se gerida correctamente, a carta direcionada pode ajudar pode ajudar um candidato &'; s aplicação facilmente se destacar entre outros. Let &'; s olhada em algumas maneiras que você pode gerenciar seu …
Marry seus objetivos com o empregador &'; s
Uma forma de gerir a sua carta de apresentação alvo é certificar-se de que seus objetivos caem bem em linha com o empregador &'; s . Em outras palavras, você quer ter certeza de que você tem tudo o que &'; re procurando em um empregado. Como você pode fazer isso além de ler suas mentes, você pergunta? Bem, existem algumas maneiras simples para obter este feito.
Primeiro, você pode fazer uma lista das responsabilidades constantes do anúncio de trabalho. Geralmente um empregador vai fazer uma lista bastante completa dos papéis que gostaria cheios. A partir dessa lista, você pode destacar suas realizações que apontam para cima com o empregador &'; s preferências. Em seguida, você pode visitar a empresa &'; s website para saber mais sobre a sua missão. Isto pode lhe dar uma visão sobre o tipo de empregado que &'; re procurando
E, finalmente, você pode se comunicar com os funcionários atuais ou antigos.. Se você don &'; t sabe qualquer, você pode tentar os sites de redes sociais como o LinkedIn que permitem que você procure por funcionários da empresa e até mesmo se comunicar com eles (possivelmente por uma taxa mensal). As opções que você oferecer-se em conectar seus objetivos com os do empregador, a melhor chance que você &'; ll provavelmente ter de criar um currículo grande alvo.
Explore a sua paixão
Outra ótima maneira de criar esse currículo alvo é aprofundar as razões que você realmente quer o trabalho. Então você sabe que você &'; re um bom jogo baseado em suas realizações e habilidades, mas você realmente quer o emprego? Se o fizer, então ele &'; sa boa idéia para expressar isso por discutir como o trabalho se alinha com seus objetivos de carreira, etc.
Naturalmente, você don &'; t quer atravessar a linha fina de ser apaixonado em sendo narcisista. It &'; s fácil de se concentrar demais em como grande candidato você é – tanto que você esquecer-se sobre a tarefa em mãos, que é a de convencer o empregador que você &'; re um grande jogo para o trabalho.
Então você acha que você pode criar uma carta de alvo? Claro que você pode. It &'; s apenas uma questão de sentar e explorar as verdadeiras razões que você quer o trabalho, bem como por que você &'; re um grande jogo. Fazer qualquer coisa menos é tomar o caminho mais fácil. Então, para começar a sua carta de apresentação direcionados para aumentar suas chances de snagging o trabalho que você deseja Restaurant  .;
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