Entrevistas do telefone: Como colocar o seu melhor voz Atacante
Muitos empregadores têm encontrado uma nova maneira de economizar tempo seleção de candidatos. Hoje, mais empregadores estão primeira recorrer a uma entrevista por telefone antes de convidar um candidato a uma reunião em pessoa. Com mais candidatos disponíveis para cada abertura, os empregadores não têm tempo para investir em uma reunião para todos os candidatos que simplesmente parece bom no papel, de modo que a entrevista por telefone é utilizado para pesquisar um candidato e determinar se ele soa tão bem quanto ele olha em papel.
Algumas destas entrevistas por telefone podem incluir perguntas padrão que perguntar sobre os fatos, tais como a sua experiência e todas as habilidades específicas que você tem. No entanto, existem também os empregadores que mergulhar para a direita em algumas das questões mais desafiadoras, como dando-lhe um cenário e pedindo a sua resposta e planejar para lidar com a situação descrita.
Como um candidato a emprego, há benefícios e desvantagens para uma entrevista por telefone. Algumas pessoas são bem-falante e são ótimos no telefone, mas em pessoa, o nervosismo chega a eles. Alguns são mais confortável falando em pessoa e falta personalidade ao telefone. Em ambas as situações, pode ser um desafio quando você don &';. T têm um feedback que podem geralmente aparecem através do contato face-a-face
Independentemente da situação, você precisa colocar o seu melhor voz para a frente para deixar o empregador com uma boa impressão. Esta pode ser a única chance que você tem de obter um passo mais perto de garantir uma oferta de trabalho com eles. Lembre-se que o empregador pode mudar de idéia sobre convidando-o para uma entrevista, se você ficar aquém de suas expectativas ou deixar uma impressão negativa sobre o telefone.
Note que em uma entrevista por telefone, o entonação é mais importante na como você se deparar, por isso você deve ser enérgica e entusiasta e alterar o tom para melhor envolver o entrevistador. Você também deve estar preparado para fazer algumas perguntas básicas, apesar de salvar os grandes para uma entrevista formal.
Siga as dicas oferecidas aqui para ajudar a colocar o seu melhor voz para a frente e avançar ainda mais em uma oportunidade para uma oferta de emprego.
- Tratar todas as chamadas que você recebe como uma entrevista
Telefone entrevistas nem sempre pode ser programado.. Um empregador pode chamá-lo para responder à sua carta de apresentação e currículo apresentado, e no momento em que você pegar o telefone uma entrevista pode ocorrer logo em seguida. A maioria dos empregadores vai ser cortês com primeiro perguntar se este é um bom momento, mas isso nem sempre acontece. Então, se você acredita que há uma chance de que um empregador pode ser chamado, estar preparado, fornecendo uma saudação profissional em seu correio de voz ou quando você pegar. Também estar consciente de que o interlocutor pode ouvir no fundo, se você pegar o telefone. Se ele &'; s não um tempo ou lugar para falar disso, deixá-lo ir para a caixa postal, mas tente ligar de volta imediatamente quando é mais apropriado para você falar
- Talk entusiasticamente - Cuidado com suas palavras -. Use uma linha clara -. Esteja preparado como você faria quando você participar de uma entrevista em pessoa - Descubra próximos passos Lembre-se, entrevistas por telefone merecem um acompanhamento nota de agradecimento ou e-mail para o indivíduo (s ) que você falou com o – assim como você faria depois de uma entrevista em pessoa. entrevistas telefónicas Treat tão importantes como uma entrevista cara-a-cara. A impressão que você faz no telefone também será levado em consideração quando o empregador está tentando decidir entre você e um outro candidato para o cargo Restaurant  .;
Mantenha a “.. &Rdquo pode fazer ; atitude quando você fala. Ele vai deixar uma impressão mais positiva do que se o empregador tivesse que ouvir, “ I can &'; t, &"; “ Eu don &'; t, &"; ou “ Eu haven &'; t &"; Também estar consciente de como você fala, para evitar o “ ahs, &"; “ erra &"; e “. ums &"; Você pode se deparar com tão inseguro de si mesmo e falta de confiança
Muitas pessoas listar o seu número de telefone celular em pedidos de emprego, cartas de apresentação e currículos, o que é bom. , contanto que quando o telefone é atendido você está sob uma boa recepção. Se você é esse que inicia a chamada telefônica, use um telefone fixo para evitar chamadas estáticas ou descartado. Também importante é encontrar um local calmo onde você não será perturbado ou distraído
Tenha em mente os pontos que você pode usar. para ajudar a explicar como suas experiências e habilidades anteriores torná-lo um bom ajuste para a posição aberta. Além disso, sempre tem perguntas em mente para perguntar durante a entrevista que mostrar o seu interesse e desejo de trabalhar com a empresa. Don &'; t se esqueça de também manter o seu currículo, uma folha de papel e uma caneta na mão. Você &'; ll precisa desses itens para referência ou para tomar notas, enquanto na chamada
Entrevistas, seja em pessoa ou por telefone, deve terminar com um.. compreensão do que os próximos passos são. Se não foi coberto, não se esqueça de perguntar. O empregador também pode ver esta questão de uma forma positiva que se preocupam com esta oportunidade e tem um desejo para ele.
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