Estabelecimento de Metas SMART Way

Definição de Metas A forma inteligente

O estabelecimento de metas é uma tarefa que é muitas vezes esquecido até o Ano Novo, quando as pessoas decidem definir resoluções. No entanto, essas resoluções são nada mais do que desejos e estão longe de ser o que chamaríamos de "metas". Portanto, essas "chamadas" metas tem muito pouca chance de ser realizado. Basta perguntar a qualquer proprietário de clube de fitness quando ocorrem o maior número de inscrições e quando ocorrer o maior número de desistências. Claramente, esses "resoluções" não funcionam!
Então, o que funciona?

Quando se importa e você realmente quer realizar sua tarefa, você vai querer usar técnicas de ajuste do objetivo experimentadas e verdadeiras. Entre os métodos mais bem sucedidos é o método inteligente de estabelecer metas. Esperta =

O estabelecimento de metas específicas mensuráveis ​​atingíveis Realistic sensíveis ao tempo.
Começa com certificando-se de que seus objetivos são, de facto SMART. Vamos examinar brevemente esta deve nós.
Um gol não pode ser algo geral. Ele deve ser substancial e detalhada. O objetivo deve responder às perguntas quem, o quê, onde, quando, como e por quê.
Como exemplo, se o seu objetivo é conseguir um aumento, isso não é específico o suficiente e não cumpre os nossos critérios. Se seu objetivo é obter um aumento de 10% no prazo de 6 meses, este é específico.
Meios mensuráveis ​​exatamente isso. Seu objetivo deve ser capaz de ser medido ou quantificado. No exemplo acima, um aumento não é quantificável, mas um aumento de 10% é definitivamente quantificável porque o número de 10% pode ser contado e verificado.

A meta é atingível quando é realista ou factível dado suas habilidades e recursos. Se você deseja ser um piloto em 2 dias e você não tem dinheiro e ninguém para ensiná-lo, isso pode ser considerado "inatingível".

Realistic refere-se a seu objetivo de ser "razoável", o que significa que não são 35 anos e estabelecer uma meta de ter 3 filhos antes de você virar 36! Seu objetivo deve ser razoável ou certamente você não terá nenhuma chance de alcançá-la sob quaisquer circunstâncias. Isso não significa que os objetivos que são "impossíveis" para alcançar não deve ser tentada. A história tem nos mostrado que o que parece "impossível" de conseguir para a maioria das pessoas é realmente muito possível para os outros para alcançar sob as circunstâncias adequadas.

Por último, "sensíveis ao tempo" refere-se a todas as metas que têm uma data de conclusão. Isto é o que separa gols de atividades, as atividades não requerem uma data de término. Esta é uma distinção muito importante entre uma meta e uma atividade. Usando nosso exemplo anterior, a obtenção de um aumento salarial de 10% durante a sua vida não é o mesmo que um aumento de 10% no prazo de 6 meses.

Nós certamente esperamos as informações acima irá ajudá-lo a definir e atingir metas mais durante a sua tempo de vida. Para mais informações, certifique-se de verificar a definição de objectivos muitos recursos disponíveis para você online. Na verdade, que seu primeiro objetivo fazer Restaurant  !;