Quando Dizer Nada é melhor

Tenho notado que há um bom equilíbrio entre ser capaz de expressar seus pensamentos, perspectivas e observações de um outro indivíduo e de ser visto como tal – apenas observações e ser tomado como “ isto é o que está errado &"; ou “ isto é o que você deve fazer &"; As pessoas parecem pensar que conselhos não solicitados é sempre bem-vindo, porque eles têm seus melhores interesses no coração, quando na verdade o seu ego convenceu-os de que os seus dez centavos de conselho é muito mais valioso e terra tremer do que qualquer coisa que o indivíduo de trabalho através do desafio que nunca poderia vir com por conta própria.

Como treinador, eu ando essa linha fina o tempo todo. Há oportunidades para debate com os meus clientes, mas na realidade o que os meus clientes, meus amigos, e sim, até mesmo membros da minha família realmente precisa de mim é o meu apoio. O meu apoio pode vir de várias formas, mas a forma mais importante é o papel de ouvinte. Dando-lhes o espaço para falar através de seu desafio proporciona não só o espaço emocional para expressar sua preocupação, stress, ansiedade, etc., mas também o espaço mental para ser capaz de pensar fora dos seus processos normais.

Tenha Vê-se a fazer isso? Conversando com um amigo, associado ou membro da família e de repente você está continuando com diarréia verbal com todos os conselhos que você pode reunir na esperança de fornecer a solução para o seu problema. Yep, culpado! Tenho feito isso e não estou orgulhoso dele. Mas quando eu faço, eu don &'; t me bater. Em vez disso, eu paro de mid-stream, olhar diretamente para a pessoa, e pedimos desculpas por pensar que eu sei melhor do que eles fazem. Minha atenção se desloca para ouvir, em seguida, e só ouvindo.

A zona é um espaço morto tantas pessoas estão morrendo de medo de, como se esse tempo de silêncio é um vazio apenas gritando para ser preenchido. Na realidade, porém, é nesses momentos de calma que as pessoas são capazes de realmente ouvir sua fala orientação interior. Um homem sábio me disse uma vez que, se estamos falando então nós não estamos ouvindo o outro indivíduo.

Assim, quando está tudo bem para dar conselhos não solicitados? Hum … Nunca. Simples. Se eles não pedir sua entrada, as suas sugestões ou idéias sobre soluções, então eles não estão olhando para você para dizer-lhes como corrigir o problema. Se você está se perguntando se eles poderiam estar "pedindo, mas não realmente perguntando," pedir-lhes usando uma frase como, “ Parece que você está realmente confuso, gostaria de ouvir o que eu faria nesta situação &"?; Se eles disserem que sim, perguntar-lhes se eles têm alguma idéia para soluções primeiros antes de começar a compartilhar sua sabedoria. Pessoas don &'; t mente ouve ou a aprendizagem de outro quando se trata de uma discussão aberta e partilha; ao contrário, é quando uma pessoa ações sem consideração.

No final, lembre-se de ser atencioso, gentil e generoso com suas habilidades de escuta e principalmente estadia livre de julgamento.

Até a próxima vez, abraçar a sua sabedoria interior

Namaste,
Karen Restaurant  .;