Menos conversa, mais ação

Aqueles de vocês que leram meus artigos sabe que eu estou sempre falando sobre a importância da boa comunicação, pedindo uma melhor comunicação, e dando habilidades para ser melhor compreendido. A comunicação é um dos aspectos mais importantes de relacionamentos; positivo e negativo. No entanto, a conversa não é necessariamente comunicação; e há muitas maneiras não-verbais para comunicar

A maioria dos meus clientes perder muito tempo e energia, e desenvolver ressentimento por fazer grandes anúncios sobre coisas “. Se você não começar a pegar o seu roupas, eu vou enviá-los para Good Will &"; “ Se você não vai me ajudar, eu vou fazê-lo eu mesmo &"; “ Se eu pegar você trapaça, I &'; ll deixar &"; ou o clássico, “ Precisamos ir para o aconselhamento &";

Eu sou tudo para uma boa comunicação, mas se você já tentou se comunicar, e ele não está funcionando, é hora de adotar o slogan da Nike e “ Just Do It &";.

My amado Richard gosta de contar essa história de seus pais:? Sua mãe disse ao seu pai “ Não seria bom para remover essa parede e fazer a sala maior &"; Seu pai apenas uma espécie de grunhido parecer favorável. Quando ele voltou para a casa do trabalho na fazenda no dia seguinte, ela tinha tomado uma marreta e quebraram um grande buraco na parede, o que significava que tinha que terminar o trabalho.

Richard gosta de rir sobre isso, porque mostra que um dínamo sua mãe era, e que ela tinha se feito o que precisava ser feito. Ele também diz que ele é cuidadoso com o que ele diz “ sim &"; a, porque ele sabe que eu vou seguir em cima dele.

lamentando, reclamando, comentários sarcásticos e irritantes que fazem não são o mesmo que perguntar o que quiser. Gritar, amuar, birras e ajustes hissy também não são eficazes de comunicação. Se você acha que seu parceiro não vai ou não pode trabalhar com você, estas técnicas são inúteis, e geralmente tornar o problema pior. Lutando sobre algo mais e mais é uma excelente indicação de que você &'; re não comunicar eficazmente.

Há &'; s uma técnica /habilidade eficaz que irá trabalhar nas seguintes situações: Pergunte diretamente para o que você quer; então, se você &'; re não recebendo qualquer tipo de cooperação, você pode ignorar toda a luta, aborrecimento e argumentando: Pare de falar sobre isso e apenas resolver o problema.

Este é provavelmente o mais poderoso incentivo para o seu parceiro a participar e concorda em negociar, porque ele ou ela não chega a ser parte da solução, e perde o poder de parar ou atrasar você. Isto não é feito num espírito de “ OK, você não vai negociar, então eu vou mostrar-lhe, &"; mas num espírito de “ Eu entendo que você não quer discutir isso, então eu vou ter que resolver isso para mim, o melhor que posso. Quando você está pronto para cooperar e negociar, vou estar disponível &"; Já escrevi sobre isso antes, como uma técnica chamada “ resolvê-lo por si mesmo &"; A ênfase aqui é no don &'; t manter falando sobre isso; apenas resolvê-lo por si mesmo

Há vários benefícios para essa abordagem:.
• É libertador para afirmar-se em seu próprio nome e perceber que você não tem que ter a participação do seu parceiro para ser satisfeito, mas você também don &'; t tem que fechar-lhe para fora, ou ser cruel.

• Você não tem mais o problema que estavam preocupados com

• Você ainda pode ter um bom, amoroso, relacionamento, porque você ter fechado o seu parceiro para fora (a opção de negociar está sempre aberta) e você não está se sentindo frustrado, irritado e privados

• Ele tira a pressão de seu parceiro, e aumenta a probabilidade de que ele ou ela irá relaxar e ser menos defensiva e mais interessados ​​

• Ela impede você de ser impotente e frustrado, assim que você é mais capaz de acolher a cooperação de seu parceiro quando ele ou ela oferece.

A chave para resolver o problema em vez de repetidamente falar sobre isso é uma crença de que existe uma solução satisfatória. Preocupar-se com desejos e necessidades do seu parceiro (bem como o seu próprio) é central para a cooperação, mas você não pode efetivamente atender às necessidades do seu parceiro sem o seu auxílio. Quando o seu parceiro se recusa a ajudar a resolver o problema, você não tem escolha a não ser se concentrar em fazer isso sozinho até chegar cooperação. Contanto que você tem a oferecer todas as oportunidades para cooperar e você estender um convite para o seu parceiro para acompanhá-lo sempre que ele ou ela deseja, você é livre para concentrar sua atenção em resolver o problema por si mesmo. Se você tentar agradar o seu parceiro em sua própria despesa, não há nenhuma chance para tanto de você para ser satisfeito. Uma vez que você &'; ve tentou cooperar sem a obtenção de apoio, a melhor solução é um curso de ação que coloca você no controle de seu bem-estar e separa o efeito do seu parceiro &'; s de resistência.

Os seguintes passos garantir que você pode ter certeza que você deu o seu parceiro ampla oportunidade de cooperar, e você não está exagerando.

Diretrizes para resolver It Yourself
1. Certifique-se de que você fez uma tentativa aprofundada para negociar. Don &'; t ir para Resolvê-lo por si mesmo até que você &'; ve feito um esforço honesto para envolver o seu parceiro na negociação —. Não apenas lutando

2. Diga ao seu parceiro o que você está fazendo. Estado claramente que você tentou negociar o problema, que a sua avaliação é de que o seu parceiro não quer trabalhar com ele, que você prefere trabalhar em conjunto, mas que você já decidiu o que vai fazer sobre -lo em seu próprio país. Você pode querer dizer que você &'; re triste ter que fazer isso, e você &'; re proteger o que é bom sobre o relacionamento. It &'; s muito importante ser capaz de fazer isso com calma e definitivamente

3.. Convide o seu parceiro para negociar a qualquer momento. Diga que você está indo para seguir a sua própria solução, mas que você está aberto a discuti-lo a qualquer momento. Este é o seu convite aberto para negociar, o que o impede de se tornar-se um jogo de poder.

4. Comunicar a sua boa vontade. Deixe seu parceiro saber que você valoriza dele ou dela e da parceria, e você não gosta de ter que tomar decisões unilaterais, mas você sente que você não tem escolha, porque o seu parceiro won &'; t trabalhar nele com você.

5. Certifique-se de sua solução resolve o problema para você, mesmo se você acha que seu parceiro pode não gostar dele. Se a solução funciona para ambos, o problema está resolvido, e não precisa de mais discussão. se o seu parceiro não está satisfeito com a sua solução, ele ou ela já foi convidada a negociar, e ser deixado de fora é um incentivo poderoso. Para obter uma perspectiva diferente, imagine o que você faria sobre o problema se o seu parceiro não faziam parte dela. O que você faria se o seu melhor amigo estavam envolvidos? Considerando-se um problema de relacionamento do ponto de vista de uma única pessoa, muitas vezes chama a atenção para lugares onde você está sendo desnecessariamente dependente.

Com sorte, você raramente terá de resolver um problema sem a cooperação de seu parceiro, mas sabendo que você pode resolver o problema por si mesmo e ainda deixar a porta aberta à participação do seu parceiro significa que você pode manter a calma e suave no rosto da relutância de um parceiro para colaborar. Você don &'; t tem que esperar por um parceiro relutante em fazer isso com você, enquanto você deixar o seu parceiro saber o que você &';. Re fazendo com antecedência

Isso certamente vai ser melhor para o seu relacionamento do que se sentir frustrado , irritado e aproveitado. Essas habilidades criar uma atmosfera de cooperação entre as pessoas, e levar a negociação que satisfaça todos os envolvidos Restaurant  .;