Quem empurrou seu botão?

A fonte do nosso "Buttons"

1) Nossas experiências, após lesão emocional a dor da experiência é em nossa memória e temos uma área de sensibilidade. Se algo no presente nos lembra a experiência do passado, (qualquer sentido) que o botão é empurrado.

2) Nossos cérebros, que são cada conectados de maneira diferente. Se estamos introvertido, sendo pressionado para obter informações pode apertar um botão. Se formos verbal e aberta, a outra pessoa retirando de nós pode apertar um botão. Saiba que tipo de processador de comunicação que você é; http://revelationcounseling.com/Blog/ctl/Edit_Entry/mid/437/EntryID/2.aspx

3) A nossa imaturidade, todos nós temos lacunas entre o grau de maturidade que deve ser e como madura que realmente somos . Áreas de imaturidade criar botões. Isto é evidente em nossa comunicação. Se a situação nos obriga a estar maduro em uma dessas áreas, o nosso botão é empurrado.

4) Nossas convicções, a maioria de nós tem tópicos sobre os quais nos sentimos fortemente. Ele empurra o nosso “ botão hot &"; se alguém desafia ou desrespeita uma dessas áreas

quebrar o padrão

Se você se encontra de responder emocionalmente ao que
alguém disse, digamos assim, e pedir mais informações:. "Eu não pode ser
compreender corretamente, e eu me vejo tendo que você disse pessoalmente.
O que eu pensei que você acabou de dizer é .... é isso que você quis dizer? "

Lembre-se você fazer o que vem naturalmente você vai ser dizimado. Se fizermos o que vem naturalmente, seguindo os nossos impulsos intuitivos, resultados ruins de conflito. Para conflito negativo para se tornar conflito resolvido é preciso ir contra a corrente e intencionalmente fazer certas coisas para que isso aconteça;

1) HUMILDADE-a capacidade de reconhecer wrongness pessoal. A falta de humildade alimenta mau conflito na “ batalhas acerto &";.

“ Eu posso estar errado, você pode estar certo. Let &';. S talk &"; Este é um comportamento aprendido e nós ficar melhor com a prática.

Admitindo que pode estar errado fortalece a nossa humildade e diminui defensiva.

2) AUTOCONSCIÊNCIA-Nós todos têm lacunas entre a idade cronológica e nossa maturidade, lacunas entre o que devemos fazer e aquilo que realmente fazem. Podemos não estar cientes destas lacunas para que eles são “ os pontos cegos &"; ou lugares fracos notado por outros, mas não por nós mesmos. Desenvolver a auto-consciência nos ajuda a ter “ gap vislumbra &"; dar um passo atrás e ver os nossos pontos cegos para que possamos ver os bons e maus partes de nós mesmos e tratar todas as áreas problemáticas. http://revelationcounseling.com/Blog/ctl/Edit_Entry/mid/439/EntryID/53.aspx

Assim humildade nos permite reconhecer potencial incorreção de nossa parte, a consciência nos permite observar wrongness real.

3) RESPONSIBILITY- Admita falhas. Nós nos tornamos conscientes de uma lacuna e isso nos incomoda, a coisa mais útil a fazer é assumir a responsabilidade por isso e admitir isso. “ A confissão é boa para a alma &"; Precisamos pedir desculpas e fazer o apropriado “. Trabalhos de reparação &";

Tome 100% de responsabilidade para o que você diz e faz

Tome a iniciativa de pedir desculpas

sinceras desculpas

Peça desculpas por delitos específicos

4) EMPATHY- “ A capacidade para participar em outro &';. sentimentos ou idéias s &"; Se formos empática, buscamos compreender a outra pessoa. Nós consideramos o impacto de nossas palavras e ações e permitir que o entendimento para moldar o nosso comportamento. Com empatia, isso nos incomoda se algo que fazemos ou dizemos causas da dor para uma outra pessoa
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