Quando Ajudar os outros não está ajudando
Eu vou abordar neste artigo a partir de diferentes perspectivas como abaixo:
a) Ajudar as pessoas que não querem ser ajudados
b) Ajudar as pessoas a partir dos profissionais possuir misdirected
c objectivos) Abandonando ajuda para pessoas muito em breve
a) Há muitos jovens que precisam de nossa ajuda para uma variedade de razões para ajudá-los a se mover para a frente com suas vidas, o que inclui os jovens que se auto dano.
Eles podem se aproximar de você para ajudar, mas em face disso, parece que eles realmente não querem a nossa ajuda, o que representa uma dicotomia para ajudar os profissionais. O que você faz nessa situação?
A probabilidade é que eles querem e precisam de sua ajuda. Eles podem se aproximar de você para ajudar possivelmente para agradar a alguém que tem incentivado ou os empurrou nessa direção de buscar a ajuda, no entanto, eles próprios não pode estar pronto ou em condições de lidar com os problemas na mão que ganhar a ajuda pode tocar em, incluindo a razão para seu comportamento auto-prejudicando. O outro aspecto deste cenário é que os benefícios e vantagens que eles ganham a partir de suas circunstâncias pode muito bem superar os benefícios e desvantagens de ser na sua situação. Nesta situação, um profissional qualificado ajudando iria ajudá-los na obtenção de uma visão equilibrada da sua situação que lhes permita estar em posição de fazer escolhas mais racionais, realistas, equilibradas e saudáveis em suas vidas. Removendo os negativos da sua situação cria um vácuo em suas vidas, que, em seguida, deve ser preenchido com benefícios e opções e estratégias positivas, que por sua vez deve fornecer motivação suficiente para eles do que os dis-benefícios fornecidos anteriormente. Consciência auto-mutilação do profissional ajudando contribuiria também para gerir a situação se os jovens danos pessoa auto.
b) A outra perspectiva dessa discussão é a de ajudar os profissionais sendo mal dirigido um pouco na sua necessidade de ajudar a pessoa jovem. Isso quer dizer que o profissional ajudando é consciente ou inconscientemente ajudando o jovem a fim de satisfazerem as suas próprias necessidades não satisfeitas, que pode igualmente servir como uma oportunidade para resolver seus próprios problemas não resolvidos
.
É importante para Ajudar os profissionais a ser claro sobre as suas intenções para ajudar os jovens naquele determinado momento no tempo, bem como estar consciente do que eles podem estar projetando para os outros, o jovem cliente incluído.
c) A outra importante aspecto de ajudar os jovens é para ajudar os profissionais não lançar os jovens muito cedo a partir da intervenção prevista, antes de relacionamento e /ou suficiente confiança tenha sido autorizado a ser desenvolvido e criado. Tenho ouvido de muitos exemplos onde os jovens foram descarregadas ou liberados de intervenção muito necessário após uma ou duas sessões, porque eles 'não iria abrir e falar' ou prestar informações sobre as suas circunstâncias. Devemos estar conscientes de que as pessoas que foram referidos ajudar os profissionais geralmente têm uma desconfiança das pessoas ao redor. Ajudar os profissionais não são excepção a esta regra! Um hábil ajudando profissional, no entanto, que estar atento a isso e trabalhar com o jovem de acordo para desenvolver relacionamento e ganhar sua confiança antes de esperar-los a divulgar a verdadeira razão que eles estão lá. A maioria das vezes, o jovem será inicialmente revelar questões superficiais e de nível de superfície para você, a fim de testar limites e para testá-lo para ver como você lidar com essas questões. Só depois de se certificar de alguma forma ou de outra com a forma como você tem lidado com as periferias, eles vão estar em uma posição para se deslocarem para divulgar maiores problemas.
A linha inferior é para ajudar os profissionais a ser consciente de como eles estão ajudando os jovens Restaurant  .;
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