Oratória 101 - Use estas regras básicas antes de iniciar sua sessão de treino

Como muitos de vocês estão fazendo atualmente falar em público? Se sim, como muitos de vocês vão começar a apresentar o seu tema no início porque você tem medo de tempo invadida? Aqui é a minha opinião. Apesar de ter apenas 60 minutos para apresentar um tema, eu ainda vai gastar pelo menos 7 a 10 minutos para configurar algumas regras a serem utilizados na minha apresentação. Isso é feito independentemente de o treinamento é realizado em minha sala de treinamento ou outra pessoa &';. S sala de treinamento

Você pode se perguntar por que é uma obrigação para me que levante as minhas regras no início da apresentação. Há pelo menos duas razões para fazê-lo. Em primeiro lugar, permite-me para terminar toda a apresentação no tempo com base no meu plano de jogo e roteiro preparado com antecedência. Em segundo lugar, ajuda meus participantes para alcançar a máxima experiência de aprendizagem por causa do contexto, com vista a facilitar a sua aprendizagem.

Como treinador, eu continuo a aprender coisas novas para falar em público. Recentemente, tenho refinado três das minhas regras usadas na minha formação. Neste artigo, vou compartilhar com vocês estas três regras e eu apreciaria se você poderia me deixar ter o seu comentário ou feedback sobre essas regras como eu gostaria de ouvir de você.

Regra No.1 – Nós trabalhamos como uma equipe

Você concorda que há um limite do que o treinador poderia fazer em qualquer sessão de treinamento? Você também concorda que um treinamento bem sucedido requer a cooperação entre o treinador e todos os seus participantes? A realidade é que só precisa de um participante para ser egoísta ou não co-operative para derrubar todo o processo de aprendizagem

Aqui é a minha primeira regra – “ trabalhar como uma equipe &" ;. De minha parte, comprometo-me a fazer o que for preciso para facilitar meus participantes &'; aprendendo. Por sua parte, os meus participantes devem concordar em fazer o que for preciso para participar na minha sessão de treinamento. Como uma equipe, todos concordam que ninguém será deixado para trás quando o treinamento está em andamento.

Se eu notar que alguém é realmente para trás em sua aprendizagem, vou chamar a equipe e verificar o status atual de todos &' ; s progresso de aprendizagem. &Ldquo todo o; equipe &"; deve estar em pé de igualdade perante a formação continua

Regra No. 2 – “ Q & A &";

Parte do método de aprendizagem acelerada exige o treinador se empenhar plenamente seus participantes. Aqui é a minha segunda regra – “ Q & &Rdquo ;. A Normalmente quando eu introduzir esta regra, vou pedir aos meus participantes o que “ Q & A &"; representa e eu espero que eles dizem que “ Perguntas & Respostas e " ;. Após isso, vou deixá-los saber que eu estou olhando para o “ Perguntas e pergunta &" ;.

Como muitos de vocês já viram alguns treinadores antes que tentar responder a todas as perguntas de seus participantes? Uma coisa que aprendi no método de aprendizagem acelerada é que na maioria das vezes, os participantes realmente tem a resposta para suas próprias perguntas. O que eles precisam é o treinador &'; s endosso e /ou confirmação. Deste modo, quando um participante me faz uma pergunta, eu normalmente pedir-lhe mais algumas perguntas. Minha intenção é ajudá-lo a confirmar a resposta que ele já sabia. Isto é o que “ Perguntas & Solicita &"; . é toda sobre

Para que esta abordagem funcione, devo ser dada a autoridade para fazê-lo e, portanto, devo buscar meus participantes &'; acordo logo no início do meu treinamento. Isso faz sentido para você

&ndash Regra No. 3?; Sei que você é uma alta integridade Pessoa

A terceira regra é uma medida de salvaguarda apenas no caso de alguém decide recuar, embora ele já concordou em se comprometer com os primeiro e segundo regras como discutido acima .

Normalmente, vou convidar os meus participantes a chegar a alguns adjetivos para descrever a palavra “ integridade &"; e eu estou procurando especificamente adjetivos como “ &" ;, honesto “ ético &"; e “ &" ;. moral Uma vez que esses adjetivos foram identificados, vou compartilhar com os meus participantes minha crença de que todos eles são pessoas de alta integridade, porque eles são honestos, moral e ético. Eu também acredito que eles vão seguir o primeiro e segundo regras porque eles concordaram em ficar vinculado por eles. A partir de uma experiência prática, percebo que esta regra é muito eficaz se eu estou lidando com participantes que são profissionais (por exemplo, advogados e contadores). Eu ainda estou explorando a eficácia da aplicação da presente regra em outras situações.

Eu espero que você vai encontrar a minha partilha perspicaz. Como eu disse, por favor, deixe-me ter os seus comentários ou feedback, como eu gostaria de ouvir de você Restaurant  .;