Lidar com o incessante Mudança nas TIC

A única maneira de manter a sanidade mental na cultura revolta da economia super-industrial é para ficar com o seu propósito extinta em sua vasta clareza azul. É economia erradas para criar postos de trabalho, sem pensões e títulos sociais. É como nadar em um oceano de maré com apenas uma mão. É uma economia desequilibrada só fez que tossir lucro sem um senso de responsabilidade. Precisamos nem aceitação cega ou resistência cego para as surpresas emergentes do futuro nas realidades paradigma super-industriais. O que precisamos é principalmente série de estratégias criativas para moldar, desviando, acelerando ou desacelerando mudanças seletivamente.

Nesta revolta da economia de serviços, precisamos de um tipo de tecnologia que pode reduzir a carga de equipamentos ou dispositivos pessoais ou gadgets que podem fundir telefone, mídia social, televisão e outros em movimento. Tal, deve ser custo-efetivo, durável, Eco-friendly e dinâmica que é padrão de mudança. Embora, haja muitos close-substitutos de tais oi-tech, eles não são rentáveis. Parece ser um exclusivo de preservar os sacos de dinheiro na sociedade.

Uma das alegorias mais patéticas da evolução crescente de tecnologias, é o destino do mundo em desenvolvimento em super-industrialismo full-blown. Os países do terceiro mundo agora dependem em grande medida a importação de tecnologia em vez de enfatizar e tentar construir uma tecnologia própria que pode resolver próprio problema de uma forma mais original. O que está em jogo aqui, é que, homens habilidades inatas assim tornar-se moribunda e não testadas. A economia da invenção é superior ao da economia da importação de qualquer maneira e em qualquer lugar do mundo. A realidade da importação é uma cápsula amargo que o Ocidente continuar dando para o mundo morrendo nos corredores em desenvolvimento do mundo. Imagine na Nigéria, onde é vendido em bruto e combustível está agora importado a um valor de troca económico mais elevado. Esta é a maneira mais fácil de devastar talentos naturais, habilidade, capacidade humana e inibir o desenvolvimento de um povo.

Temos de inventar super-industrialismo, e não importá-lo em qualquer ambiente de nossa economia se nós estamos indo para lidar com a invasão variando de evolução das TIC no futuro. Nos próximos quarenta anos à frente, não vamos estar a falar de dez, vinte ou trinta invenções, mas as correntes de invenções intermináveis ​​que redefinirão a demografia do mercado mundial de uma e outra vez. Já, muitas invenções actualmente têm afectado os mercados mundiais e locais de trabalho para um grau muito grande. Ele está se tornando ainda mais difícil para se adaptar às novas tendências em curso em torno de nós no momento. Um não só precisa ter o conhecimento técnico para sobreviver, mas também "know-vida" para migrar de penúria a proeminência.

O nível de fatores de vida no trabalho na vida de um indivíduo não é mais a função do que ele ou ela tem na mão, mas o que ele ou ela tem no conteúdo do seu coração. A vida no momento não responder positivamente ao certificado faculdade desprovida de talento. Um requer uma combinação de vários fatores para entregar extremidades esperados. A mudança é um negócio por si própria e não ser que seja perceber como tal, será difícil para expandir o jogo de uma a uma altura inteiramente novo em face da mudança

Duas coisas a ver com a mudança:.

1. Use a mudança para criar novo projeto ou agregar valor a um negócio já existente. O presente pedido de alteração está em um estado contínuo rápido, por isso, uma necessidade de aumentar o nível de adaptação às novas tecnologias, a fim de comandar as vantagens estratégicas do mercado. Ele paga melhor para andar no relvado da mudança do que lutar com impacto da mudança. Você só precisa ser pró-ativo para ganhar essa dinâmica para trabalhar para você.

2. Use a mudança para construir nova habilidade, ou tentar coisas novas idéias e melhorar o seu nível de competência. O local de trabalho ao redor do no momento favorece habilidades rentáveis, presentes e hobbies. Os empregadores agora ir além do desempenho acadêmico para verificar se há atividade extracurricular razoável do trabalhador em potencial que podem ser proveitosamente explorada em benefício da organização. Habilidades como falar em público, habilidades de TI, habilidades de apresentação, design e habilidades criativas são muito procurados no mercado hoje em todo o mundo.

Além disso, ter a informação certa na forma correta e no momento certo é de grande benefício a qualquer pessoa ou instituição em todo o mundo. A informação é a nova ortografia para a criação de riqueza na nova economia idade
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