Criando o seu legado é uma vez na vida uma oportunidade

O seu sucesso futuro é uma escolha; você tem que escolher a querer ser
sucesso

Pouco antes de morrer, o renomado dramaturgo George Bernard Shaw foi convidada a nomear um homem falecido famoso quem ele perdeu a maioria. Shaw respondeu “ o homem que eu mais sinto falta é o homem que eu poderia ter sido &" ;. Esta foi uma resposta interessante de Shaw em seus últimos dias.

Nunca é um bom momento para questionar oportunidades perdidas e ir até o “ teria; deve ter ou poderia ter &"; análise. Mas imagine ter que perceber que você não realizar quando você don &'; t ter qualquer tempo para alterar o ouycome! Falar de um “ pior caso &"; cenário! Então, por que esperar até que seja tarde demais? Por que não agir agora e começar a criar o destino que você quer?

Às vezes pergunto clientes para escrever o seu epitáfio descrevendo em detalhes como eles querem que os outros para descrevê-los como um negócio profissional, bem como uma pessoa, em geral, após eles deixaram esta terra (você sabe chutou o balde). Este exercício dá ao indivíduo a oportunidade de descrever a pessoa que quer ser! Uma vez desenvolvido, dá-lhes um objetivo ou visão para apontar para o futuro; dá-lhes uma “ &" ;. finalidade A pergunta óbvia é, então, como se faz para criar o seu futuro “ auto &"; ou a pessoa que quer ser? Considere as seguintes sugestões:

1. Criar a descrição – responder a perguntas como – Quando perguntado, as pessoas vão listar __________ como meus três maiores realizações de negócios; As pessoas vão me descrever como uma _____________leader quando confrontado com um desafio; Meus funcionários vai me descrever como seu melhor líder por causa de como eu lidar com __________. Quando se trata de obtenção de resultados eu vou ser descrito como _________. A uma frase que os outros vão usar para me descrever seria _________. Você começa a foto. Este é o seu futuro ideal assim que tomar o tempo necessário para cobrir todas as bases. Aplicar a mesma abordagem para seus relacionamentos pessoais e familiares.

2. Compare a visão amanhã para quem você é hoje – este é um pedido difícil porque você tem que ser honesto e sincero com você mesmo. Agora, eu don &'; t quero que você bater-se ou lamento sobre suas deficiências. Na verdade, isso pode ser um esforço muito positivo, porque não há nenhuma desvantagem para ele. O objetivo é para que você possa ficar melhor ao longo do tempo e que &'; sa coisa boa! Você quer identificar o que precisa ser tratada de modo a fechar a lacuna, ao longo de um período de tempo razoável, entre o “ hoje &"; você ea “ amanhã &"; você.

3. Faça uma lista e definir algumas prioridades – Em outras palavras, a partir da informação desenvolvido a partir de hoje contra a sua comparação amanhã, criar um plano. O plano deve considerar as habilidades que você precisa para aprender, bem como os hábitos que você precisa para se desenvolver. Seja realista. Concentre-se em não mais do que 1 ou 2 itens. Aprender novas habilidades ou desenvolver novos hábitos é um trabalho árduo e seu foco deve ser sobre a qualidade de sua aprendizagem e não o quão rápido você pode aprender. Definir metas de aprendizagem intercalares ao longo de um período de 90 dias. No final de cada plano de 90 dias, avaliar como você fez e criar um novo plano de aprendizagem de 90 dias. Quando você alcançar os objetivos de aprendizagem, escolher um novo e iniciar o processo de aprendizagem plano de 90 dias tudo de novo.

4. Seja específico em seus planos e ndash de 90 dias; Pegue cada uma das metas de aprendizagem que você definiu no seu plano de 90 dias e dividi-las em próximos passos muito específicos; tarefas ou “ &" a dos ;. Quanto mais específico você for, você aumenta suas chances de sucesso. Depois de ter identificado os próximos passos, definir horários específicos que você vai trabalhar sobre eles. Use seu tempo com sabedoria. Este esforço é tão, se não mais importante, do que o que você faz atualmente. Por quê? Porque quando você começa melhor o seu negócio e tudo o mais ao seu redor fica melhor também. Os seus 90 dias de planos de aprendizagem deve ser projetado para incentivá-lo a assumir riscos inteligentes de aprendizagem. Don &'; t ter medo de cometer erros quando você começa a usar as habilidades ou hábitos recém-adquiridas. Assumir o risco e aprender com a experiência.

5. Acredite em si mesmo e desempenhar o papel agora – Ter confiança na sua capacidade de ser bem sucedido na criação do “ você de amanhã &" ;. Não tenho nenhuma dúvida ou medo. Começar a agir como essa pessoa agora – hoje em dia. Você vai cometer um erro aqui e ali? Claro que você vai, mas como disse “ aprender com a experiência &" ;. Para agir como você &'; re já a “ amanhã você &"; vai exigir cada bocado de auto-disciplina e persistência você pode reunir. Por quê? Porque a tarefa de criar o seu futuro é trabalho duro e você vai encontrar muitos riscos e barreiras. Quando você combina a necessidade de trabalho duro com a realidade de ter de correr riscos e lidar com as barreiras que você tem que enfrentar muitas situações a tomar o caminho seguro ou pior ainda, parar e desistir.

Lembre-se, o seu sucesso futuro é uma escolha. Você tem que escolher a quiser ser bem sucedido. Desistir ou parar de fumar é uma escolha. Não fazer nada é também uma escolha. Para citar uma linha de um filme &ndash Indiana Jones; “ &" escolher sabiamente ;.

Citação: “ A única pessoa que pode criar o seu futuro é você. Abrace a oportunidade e tudo que vem com ele com todo o seu ser. Seu legado depende dele &" ;. – Chris Ruisi – The Coach Restaurant