11 melhores maneiras de dizer agradecem-lhe para seus funcionários - do reconhecimento do empregado

Você está procurando por uma idéia perfeita sobre como agradecer a seus funcionários ou colegas de trabalho para os seus serviços e contribuição, então você está na porta direita. Não espere para qualquer ocasião especial; apreciar os seus colaboradores ao longo do ano por seu trabalho duro e serviços. Abaixo de 11 pontos define a forma mais bem sucedida de apreciar seus funcionários para aumentar a produtividade e confiança.

1. Descubra uma tarefa admirável específica de seu colega de trabalho ou funcionário e louvor que funcionam tão capturar a confiança dos funcionários em direção a você e sua organização.

2. Reconheça seus funcionários através de algum obrigado conceder ou concessão do reconhecimento do empregado pelo seu trabalho árduo e contribuições. E não se esqueça de dizer "Carry On"

3. Em base regular organizar alguns eventos de entretenimento de acordo com o interesse e passatempos de seus funcionários. Isso também ajuda a manter um bom relacionamento entre colegas de trabalho /trabalhadores.

4. A programação adequada e flexível de férias sempre faz seus empregados felizes. Tente fazer um equilíbrio entre as horas de trabalho de pico e dias.

5. Dom mais eficaz e valioso para seus funcionários é bônus dinheiro. Você pode dar alguns bônus a seus funcionários para seu desempenho no trabalho ou qualquer outro motivo ou você pode especificar um bônus quartly /anual para todos os seus funcionários se você pode pagar.

6. Convide seus colegas de trabalho /empregados para o almoço ou o jantar é uma ótima maneira de mostrar a apreciação para empregados.

7. Plano para umas férias divertidas ou parte fresca na mente de seus colegas de trabalho. Ele vai fazê-los felizes e vai ajudar a aumentar o relacionamento entre colegas de trabalho.

8. Escolha um dia da semana para organizar algo informativo ou atividade de entretenimento para seus empregados. Neste empregado evento aprender algo novo em um ambiente de entretenimento.

9. Para um pequeno a médio celebração organização aniversário é uma boa maneira de apreciar um empregado.

10. Traga um pouco de chocolate, biscoitos e cupcakes etc. para os funcionários e colegas de trabalho em base regular. Ele irá gerar um bom círculo de amizade entre sua organização.

11. Por último, sempre ajudar seus funcionários se eles querem participar de alguma comissão, show de talentos ou seminário. Você pode saber sobre multi-talento de seus funcionários que usam este método.

Estes são 11 pontos Eu acho que cada organização deve seguir, se eles pensam sobre o reconhecimento do empregado. E lembre-se sempre a reconhecer cada pessoa por sua contribuição nunca vão para apenas um único. Equidade, clareza e coerência são importantes no reconhecimento do empregado para uma mesma quantidade de trabalho. Você pode apreciar uma única pessoa para uma tarefa específica. Um reconhecimento público é mais importante para um funcionário tentar ir para que
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