*** Primeiro e Segundo Downs Palpites - Blog # 44
As minhas desculpas por estar um pouco atrasado com a 15ª edição de maio. Eu acabei de voltar da cidade de realizar a 2012 Recruiters Instituto webcast do campus da University of North Carolina em Chapel Hill. Vou lhe contar tudo sobre ele na primeira edição deste blog de junho.
Acabei de ler um excelente artigo por Dana O'Neil de ESPN.com sobre relacionamentos como treinamento, especificamente no basquete homens da I Divisão, têm diminuído ao longo dos anos. O artigo fez um bom trabalho de citar Divisão atual eu cabeça treinadores e como eles dizem as coisas mudaram desde ao longo dos anos em relação ao desenvolvimento e manter relações de coaching. Um importante ponto do artigo, gostaria de expor sobre é este: A antiga geração de treinadores não estão sendo dado o devido respeito que tanto merecem.
Quando comecei minha carreira de treinador de volta em meados de 1970, meus ídolos de coaching foram Digger Phelps em Notre Dame, Dean Smith na Carolina do Norte, Lute Olson em Iowa /Arizona, e Bob Knight em Indiana. Como um jovem assistente de treinador do ensino médio, eu gostei Digger por causa de sua persona extravagante e seu jogo-planejamento. Eu gostei Dean Smith por causa de seus sistemas ofensivos e defensivos. Eu gostei do alaúde porque ele e sua equipe foram sempre tentando ajudar jovens treinadores ficar melhor. Finalmente, eu gostei intensidade e capacidade de motivar seus jogadores de Knight. Quando eu me tornei alta treinador escola de um menino cabeça, eu deixei cair cavaleiro, porque eu achava que seu estilo de treinamento tornou-se mais destrutivo do que construtivo.
Eu também trabalhei campos de basquete de verão para Jud Heathcote no estado de Michigan e Bill Foster na Northwestern. Vi Tom Izzo, quando ele estava apenas começando sua carreira de treinador no Estado de Michigan, juntamente com Mike Deane. Eu era um ônibus assistente em Nebraska sob Moe Iba, filho de Hall-of-Fame Hank Iba. Sr. Iba (é assim que se dirigiu a ele em reverência por quem ele era) sempre veio até Nebraska durante os primeiros dois dias de prática queda. Ele iria observar prática sem dizer uma palavra. Então, no final, ele iria passar por cima de uma lista de itens que ele pensou que a equipe precisava melhorar. Moe sempre teve grande respeito pelas opiniões de seu pai, e implementado muito do que o Sr. Iba recomendado.
Eu sou um membro do Comitê de Pesquisa da Associação Nacional de Treinadores de Basquetebol. Outro membro da referida comissão é Don Lane, treinador do ex-homens de cabeça de basquete da Universidade Transilvânia, uma pequena escola Divisão de III em Lexington, Kentucky. Ele tem muito que se aposentou do coaching, mas ainda ensina várias classes na escola. E ele manteve-se ativa dentro da NABC por décadas.
Na NCAA Final Four cada ano, a disposição dos assentos para Don e muitas outras treinadores aposentados é miserável. Eles são relegados para algum canto obscuro da cúpula em que os jogos estão sendo jogados. Eles deveriam ter dado lugares no meio da quadra, porque eles têm sido os construtores do jogo, os guardiões do jogo. Estes são os treinadores que ajudaram a tornar o jogo de basquete universitário que é hoje. E todos eles falavam uns com os outros, não como a actual geração de treinadores dos homens de cabeça.
O artigo de O'Neil salientou a opinião de que o dinheiro e apostas altas fizeram relações de coaching uma coisa do passado para os jovens treinadores de hoje. Tornou-se um mundo cão come cão, com a nova geração de treinadores sempre procurando os empregos com altos salários ea atenção da mídia. Ninguém compartilha idéias ou informações por medo de que pode custar-lhe o emprego. E isso é uma coisa triste. Porque coaching é sobre relacionamentos do edifício e mentoring. A nova geração de treinadores precisa manter essa tradição viva Restaurant  .;
ferramentas de avaliação
- 5 Gols simples para Planejamento de Negócios
- Inbound Receita Análise Fase
- Como 360 Degree Feedback da análise de impulsionar o desempenho de uma organização?
- Torne-se um You Tube-er
- O Modelo Velho contra o novo modelo de linha do livro Marketing
- Como medir o sucesso
- Anthony Ricigliano - A Amazônia pode emitir mais gases de efeito estufa do que os EUA
- Os ganhos provenientes de negócios enormes com Flash Banner
- Treinadores saúde Facilitar Paciente Centrado Cuidados de Saúde
- Seu site é Visitor pronto?
- Sentindo-se para baixo hoje ...? Escrever um Relatório Inverse Zeno
- Anthony Ricigliano - Stats surpreendentes e depressivo sobre nossa dívida nacional
- Watch, Aguarde, e imitar: O que eu aprendi de uma pessoa com Asperger
- Papel do PHP no mercado Desenvolvimento Web
- Cirurgia de revascularização miocárdica
- O que eu nasci para fazer?
- Como Testing é a chave para seu sucesso de mercado
- O cartão de Tarot do mágico invertido
- A diferença entre vida COACHING & TERAPIA: há um? E o que é?
- Como escolher o Conselho de espinha que atenda às suas necessidades Melhores