O que define a sua confiança? /Marketing Online

O que define a sua confiança? /Marketing Online

Em hoje &'; s sociedade ritmo frenético, os seres humanos fazer uma impressão mental (como o – antipatia) da outra pessoa em um primeiro encontro dentro de 7 segundos. Não demorou muito para que esses ginástica mental para acontecer, como tem vindo a acontecer desta forma por éons de tempo. O cérebro humano é programado dessa maneira, como um mecanismo de sobrevivência pré-histórico.

As primeiras impressões são mais fortemente influenciado por sinais não-verbais do que verbais. Uma das principais razões para esta perspectiva é que, mesmo como nós caminhamos até o outro, nossas mentes já estão calculando o resultado. “ Eu gosto dele ou dela do que eu posso ver &"?; Isso acontece à velocidade da luz dentro do cérebro e sua rede de sinapses e inconscientemente. Nós don &'; t tem que fazer qualquer pensamento, como o cérebro &'; s armazéns de informação são rapidamente classificados para responder à pergunta anterior. O cálculo a ter lugar durante a recepção de sinais visuais e táteis no nível consciente é principalmente subconsciente e impulsionada pela atitude e personalidade da pessoa.

Aqui estão algumas idéias de negócios on-line e informações de auto capacitação que podem ajudá-lo a tocar em tornando-se uma pessoa mais confiante. A confiança é exemplificado por fora, bem como comportamento interno. É facilmente reconhecido e aceite como uma característica que a maioria das pessoas quer, como ele mostra uma pessoa que pode fazer o trabalho, a posição, ea liderança que parece segui-lo
.

As pessoas confiantes ouvir mais do que eles falam . Ao trabalhar com profissionais de vendas ao longo dos trinta passado alguns anos tenho observado que os melhores raramente falava além da vantagem inicial para fazer perguntas. Suas perguntas eram sempre em aberto e destinado a ser provocação pensada para a outra parte. Isto permitiu que o “ comprador &"; fazer a maior parte do discurso e, por sua vez consistente, o “ seller &"; tanta informação quanto ele precisava para permitir que o comprador vender-se como a conversa continuou.

Pessoas verdadeiramente confiantes são tranquilos e despretensioso. Eles já sabem o que pensam; eles querem saber o que você pensa. Sua mente mapa foi construído a partir de qualquer linha do tempo começou-los no caminho para o seu estado de confiança interna em que vivem. Eu sempre fazer o ponto que todos nós desembarcou aqui nua para o mundo e uma lousa em branco, com exceção do apenas dois medos humanos nascem com, o medo de cair eo medo de ruídos altos. Tudo o resto que estamos hoje, foi aprendido sobre a extensão de sua vida ou como eu lhe chamo nossa estrada da vida.

Então, as pessoas confiantes fazer perguntas abertas que dão outras pessoas a liberdade de ser pensativo e introspectivo. Eles fazem perguntas, tais como: “ O que você faz, como você faz isso, O que você gosta sobre ele, O que você aprendeu com ele … e O que você faria se você se encontrou em uma situação semelhante &";?

As pessoas confiantes perceber que eles sabem muito, mas eles desejam que sabia mais … e eles sabem que a única maneira de aprender mais é ouvir mais.

As pessoas confiantes não são holofotes impulsionado, permitindo que os holofotes para brilhar em outros. Se não houver necessidade de provar a si mesmo, as circunstâncias da vida permitem que você posicione outros em primeiro lugar e no processo recebem informações a partir deles que pode ser útil para sua vida. Confiança gera movimento positivo para a frente e é contagiosa para os outros. As pessoas confiantes são aceitos para a mobilidade ascendente e tendem a pousar os slots de nível mais alto em sua carreira. Eles não permitem que os obstáculos para chegar em seu caminho e encontrar formas ao seu redor. Você vai vê-los como líderes do grupo, da equipe e da empresa, como as pessoas, naturalmente, querem seguir uma personalidade forte e confiante.

As pessoas confiantes don &'; t precisa da arrogância, eles sabem o que &'; ve alcançado e é apresentado como um sentimento interno positivo com a comunicação corpo forte e positiva. Eles don &';. T precisa a validação dos outros, porque a validação vem de dentro da pessoa e é definido pelo fundo e experiência de vida em seu caminho de vida

As pessoas confiantes não têm medo de tomar uma posição como eles são não com medo de estar errado. Eles são o oposto completo de adornos pessoas, beligerantes e vaidoso que tendem a posicionar os seus pensamentos sobre o mundo como a única maneira de pensar. Essas pessoas sabem que eles estão certos – e eles quase exigir que você sabe tão bem. Seu comportamento não é fundada na confiança, embora eles querem que você vê-los em que a luz. Pessoas verdadeiramente confiantes don &'; t mente a ser provado errado. Eles podem resistir à tempestade internamente e sair do outro lado como se nada tivesse acontecido. Este show consistente de uma grande atitude, uma mentalidade positiva e uma personalidade extrovertida é a sua vantagem em configurações do grupo, colocando-os à parte do corpo do grupo e no processo de criação de liderança.

As pessoas confiantes estão dispostos para pedir ajuda aos outros. A tendência natural é sentir que pedir ajuda está expondo um sinal de fraqueza que pode abrir a porta a uma falha em algum aspecto. As pessoas confiantes são seguras o suficiente dentro de sua própria pele para admitir fraqueza, pois isso dá-lhes uma oportunidade de expandir seus horizontes. Eles sabem que o seu pedido de ajuda não está vinculado a uma falta de conhecimento, habilidades, ou experiência de vida.

Ao abrir-se para cima, pessoas confiantes permitir mais informações em seus bancos de dados, que acrescenta ao seu poder pessoal. Todos nós já ouvimos o tempo testado slogan “. O conhecimento é poder &" ;, que sabemos ser verdadeiro e um catalisador para um maior crescimento

As pessoas confiantes não estão preocupados com o que os outros pensam deles como eles são seguros dentro de si. Na verdade, quando eles pedir ajuda, ele cria uma troca muito positiva, pois posiciona a outra pessoa maior estatura no momento dado. Isto permite abrir caminhos na comunicação e troca de informações que irão beneficiar ambas as partes na equação.

As pessoas confiantes não colocar os outros para baixo. Eles são sobre pessoas edificantes, como eles sabem que, a fim de ter uma comunicação sólida com a outra pessoa; ele tem que ser uma troca igual. Ao colocar as pessoas no papel de vítima, o resultado final da comunicação não vai ser tão saudável e positiva como deveria ter sido.

É interessante me em observar as pessoas, que gostam de fofocar e como para falar negativamente dos outros; que o fazem porque gostam de se apresentar como olhar melhor do que as pessoas que estão falando sobre.

A confiança é sobre ser a melhor pessoa que você pode ser, hoje, com a expectativa de que amanhã será ainda melhor do que hoje.

As pessoas confiantes cometem erros. Ao permitir que deixar seu protetor para baixo e permitir que a situação se mover de forma orgânica, às vezes produzindo resultados menos do que estelar, pessoas confiantes estão dispostos a dar uma chance no resultado. Dependendo da formação e orientação para apoiar a tomada de decisões mais rapidamente, às vezes a situação e as suas circunstâncias organicamente mover-se em menos de resultados esperados. Este resultado pode ser ao contrário do que a expectativa era e precisa de ser reconhecido como um desvio da norma. Ao aceitar a responsabilidade pelo mau chamada, a posição de liderança da pessoa confiante é realmente reforçado no processo.

Confiança gera sinceridade e honestidade, enquanto a insegurança não vai permitir que a pessoa real para aparecer. A insegurança é uma defesa criada no início de uma pessoa &'; s formação e experiência de vida. Essa é uma das principais razões por que as pessoas confiantes estão abertos a admitir seus erros. Quando você está realmente confiante, você está aberto para deixar a situação ditar seus próprios termos e, no processo, não me importo de olhar ruim, sabendo que esta é uma exceção à regra

As pessoas confiantes &';. S mentalidade é mais focado. As pessoas confiantes estão no controle de cruzeiro como sua mentalidade tem vindo a sentir que se tem levado a um nível que supera outros na realização e oportunidade de avançar em seus termos. A maioria das pessoas sentem que têm de esperar sua vez que os outros são mais educados, que eles não são bons o suficiente em ser promovido a níveis superiores de responsabilidade, contratado para o “ perfeita &"; trabalho, selecionados para inclusão em grupos selecionados, ou escolhido para o avanço. Confiança gera uma mentalidade que permite o acesso a tudo o que é necessário em apoio do que o universo tem reservado para nós.

As pessoas confiantes sabem que têm a mentalidade de atrair financiamento para seu arranque, é capaz de criar o seu próprio produtos, criar as suas relações através de uma rede e, normalmente, escolher o seu próprio caminho na vida e em seu caminho de vida.

As pessoas confiantes não têm medo de se destacar na multidão. Eles sabem por seu pensamento interno e sentir que eles estão no caminho certo e que oferecem mais do que seu grupo de pares. Eu acho que um bom exemplo de uma pessoa verdadeiramente confiantes são os muitos “ streakers &"; que parecem surgir em eventos esportivos comerciais de vez em quando. É preciso confiança para desfilar em torno de grandes multidões em seu terno de aniversário. Quando a confiança está no centro de seu ser, você don &'; t mente situações onde você não está no seu melhor.

As pessoas confiantes não buscar a aprovação de todos. Eles sabem e sentem que o seu grupo de apoio é e atendê-las quase que exclusivamente. Em hoje &'; s sociedade que às vezes são medidos pela nossa mídia social seguinte, que na realidade não significa nada, pois é muito fácil de configurar
incontáveis ​​“ amigos &"; que nunca foram cumpridas e só existem no mundo virtual. Confiança gera liderança ea maioria das pessoas se contentam em seguir alguém.

Uma pessoa confiante sabe que eles são o centro de seu universo e sua escolha de pessoas a esse nível central são os únicos que irão ajudá-los para a frente para projetar metas e objetivos muito mais elevados. Não é sobre o número de contatos sociais, mas sim a qualidade desses membros selecionados. Em outras palavras, não se trata de quantidade, é cerca de Qualidade que mais importa na seleção de pessoas mais próximas a você. É fácil de classificar todos em suas listas sociais como amigos, mas nós dois sabemos que, na vida, você provavelmente pode contar verdadeiros amigos em uma mão. Estas são as pessoas que têm muitas pontes para o outro &'; s mundos e ter percorrido vida &'; s caminho de alguma sincronicidade com o seu

Uma vez nós ganhamos nossos verdadeiros amigos &'; confiança e respeito, não importa onde vamos ou o que fazemos, estas são as pessoas que realmente importam mais e verdadeiramente apoiar o nosso caminho de vida.

James Hobart, um líder da indústria na Indústria Professional Beauty por mais de 40 anos em todos os níveis, possui certificação em hipnoterapia. Sua visão e experiência têm ajudado muitas empresas e indivíduos com o seu crescimento e desenvolvimento ao longo dos anos. Seu livro, A felicidade é seu direito de nascença, apoia a sua filosofia de vida e é um manual prático para criar mudanças positivas ao longo de um &'; s vida
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