Princípios comprovados para aqueles treinamento para se tornar um ônibus da vida

Parabéns! Então, você fez a sua mente que se tornar um treinador pessoal é o seu chamado vida, e embarcaram nesta viagem incrível com grandes expectativas.

Além disso, se eu estiver certo, você ainda está recolhendo fatos e ponderando sobre alguns pontos-chave que podem surgiram durante sua investigação. Estes podem incluir pensamentos, como o que posso esperar o processo para se parecer, como posso fazer a maior parte da minha formação, o que posso fazer para garantir que eu tiver sucesso e, finalmente, ganhar um bom a excelente vida como um novato treinador.

O pensamento de tudo isso é provavelmente um pouco assustador. No entanto, isso não tem de ser. Cada treinador vida tem sido onde você está e progrediu para o próximo nível, e no próximo, e assim por diante e assim por diante. De fato, muitos podem compartilhar testemunhos de como sua própria jornada pessoal começou, de operar em uma escala bastante pequena para o crescimento e funcionando extremamente práticas bem-sucedidas e lucrativas.

Felizmente, existem estratégias e dicas que você pode empregar agora como um estudante de coaching para melhorar o processo de aprendizagem e garantir o sucesso a longo prazo em sua carreira de treinador, não importa o que certificações ou especialização você decidir prosseguir.

Se você já considerou alguma das situações acima, deixe-me dar-lhe alguns princípios e etapas da ação, ou o que eu chamo “ regras de ouro, &"; que você pode usar enquanto estiver estudando e treinamento para certificação em coaching, que é absolutamente necessário para você se tornar um treinador qualificado e profissional.

Sete Princípios para qualquer pessoa que deseje se tornar um treinador

1. Faça sua pesquisa. Descobrir e entender completamente o que é exigido de você obter o nível de certificação que você está procurando. Visite os sites dos principais associações de coaching, como a International Coach Federation, a Associação Internacional de Coaching, e outros.

São as escolas que você está interessado em participar, credenciados pelas referidas associações e listados em seu diretório de escolas de formação aprovados? Entre em contato com as escolas e fazer uma lista das perguntas que você deseja pedir-lhes, classificando o seu nível de satisfação com a sua capacidade de resposta e disponibilidade para ajudá-lo a fazer a escolha certa para você. Isso irá garantir que você está tomando os cursos corretos e quantidade exata de créditos que você vai precisar para completar o processo de certificação. Embora, o dinheiro pode ser recuperado, tempo perdido não pode, por isso o conhecimento nesta área é fundamental!

2. Don &'; t subestimar o valor do tempo em sala de aula. Aproxime-se de seus cursos de treinamento como faria um curso College- ou de pós-graduação, investindo em materiais de estudo de qualidade, tomando notas detalhadas, fazendo perguntas atenciosas, completando exercícios em sala de aula e tarefas de casa e se engajar ativamente nas discussões em aula e prática de coaching.

Esta é a sua hora programada de aprender com os instrutores que são especialistas em seu campo, assim como de seus colegas de classe, que podem ter uma visão sobre um tema específico. Independentemente de saber se tem lugar em uma sala de aula física ou via webinar ou teleseminar, instrução de treinamento é de importância equivalente a experiência prática de aprendizagem. O mesmo se aplica aos programas de estudo individualizado. Aproveite essas reuniões agendadas e certifique-se de remover todas as distrações e outras barreiras à aprendizagem.

3. Encontre um amigo de coaching. A maioria das escolas de formação técnico irá incluir um sistema de amigo como parte de seu currículo. No entanto, se não fizer isso, você terá de criar um sistema em seu próprio país. Um amigo é um peer (geralmente um participante na mesma classe que está a tomar) que está estudando para se tornar um treinador e que tem conhecimento de coaching é geralmente a par com a sua, embora isso nem sempre é o caso.

Ao prosseguir durante todo o curso (s), você deve ter a oportunidade de emparelhar-se com o seu amigo e praticar novas habilidades e técnicas de coaching usando cenários da vida real, cada um apoiando o outro, proporcionando um aprendizado seguro meio ambiente e mútuo, feedback construtivo.

4. Tornar o aprendizado criativo. A maioria dos treinadores dividem um carinho aprendizagem e torná-lo um processo longo da vida. Eles vêem possibilidades na vida cotidiana experiências que outras pessoas muitas vezes perdem. Adquira o hábito de visualizar como você pode ajudar a melhorar a alguém &'; s vida com os recursos que já estão disponíveis – durante o dia, sempre que você &'; re trabalhando, interagindo com as pessoas em sua comunidade local, ou simplesmente caminhar em torno de seu bairro ou em outro lugar.

Mesmo assim, seus clientes deverão ter todas as respostas, como o treinador é sua responsabilidade para ajudar a orientá-los para as respostas que eles estão procurando e ajudar a facilitar o processo. Se você começar conceituar como isso vai realmente acontecer enquanto você ainda está em formação, você será capaz mestre as habilidades que você precisa e você vai crescer mais rápido em seu desenvolvimento profissional.

5. Contratar um treinador profissional. Um treinador que tomou a decisão de som para andar a falar de auto-crescimento investe em oportunidades autênticas de ser treinado a si mesma. Quando você conhece, preste atenção ao modo como o técnico dirige cada sessão e cuidadosamente observar como ela demonstra as competências essenciais de coaching.

Esta será valioso para você quando você começa a trabalhar com os seus próprios clientes. Se você não pode dar ao luxo de pagar pelos serviços de um treinador enquanto você ainda está em formação, veja se você pode trabalhar para fora um acordo de permuta onde você fornecer os serviços necessários em troca de seu tempo de coaching. Basta lembrar que cada chance de auto-aperfeiçoamento vale a pena o tempo eo esforço necessário. Você é tão bom um treinador para seus clientes porque você é à sua auto melhor e mais verdadeiro. Torne-se o melhor que você pode ser – seus clientes irão recompensá-lo eo pagamento será enorme.

6. Seja uma pessoa empreendedora. Agressivamente localizar treinar grupos de apoio, fóruns comunitários e outros tipos de apoio de tutoria, onde você será capaz de se conectar com novos e veteranos treinadores de diferentes origens e culturas e de uma variedade de nichos e especializações.

A interação constante irá fornecer um fluxo constante de idéias que você pode implementar em seu próprio negócio em crescimento. Estes são ambientes adequados para continuar o processo de aprendizagem e evoluir profissionalmente, para trocar recursos, para fazer e obter referências de clientes e de se envolver em outros tipos de actividades em rede com os líderes na indústria de coaching.

7. Prática, prática, prática. Quem você conhece dentro de sua família, rede social ou profissional, que poderia se beneficiar de coaching? Se você olhar duro o suficiente, você provavelmente vai encontrar mais do que um punhado de pessoas que podem ser clientes ideais para você praticar e desenvolver suas habilidades com o passar do tempo.

Nem todo mundo vai se qualificar para este local, no entanto. Geralmente, apenas aqueles com uma compreensão de que o coaching é (eo que não é) e mostrando um interesse genuíno em auto-aperfeiçoamento vai fazer bons clientes.

Tal como com o seu treinador amigo, esta é uma oportunidade para você para demonstrar as principais competências de coaching que você aprendeu em sala de aula. Você também pode começar a pensar sobre o nicho ou especialização você vai adotar. (Nota: Quanto mais cedo você determinar a área de treinamento você quer se especializar dentro e quem é o seu público-alvo será, mais rápido você será capaz de se desenvolver e crescer um negócio de coaching rentável).

Esteja preparado para conduzir cada sessão de treinamento como você faria com um cliente pagante. Configurar um sistema de calendário ou o tempo de manutenção, gravar cada conversa coaching, criar faturas e enviá-las aos seus clientes, ter boas notas, e manter arquivos confidenciais de clientes.

Além disso, mantenha em mente que a menos que seus clientes prática são treinadores reais na vida real, você ainda vai saber mais do que eles, mesmo nesta fase em sua educação. Não há necessidade de temer imperfeição. Você não está apontando para o domínio coaching, o que leva tempo, a formação extra e meses a anos de prática. Quanto mais você praticar o seu treinador, o melhor que você vai se tornar
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