Vestimenta para a locação-venda Aparência no local de trabalho

A Importância de se vestir apropriadamente
(e você don &'; t tem que ser menos feminina de fazê-lo)

As primeiras impressões pode ser eficaz ou desastroso, mas de qualquer forma eles são de longa duração.

Se uma mulher está vestida de forma inadequada, independentemente se ela é um excelente candidato, você pode ouvir quase uma sentença de morte.

Mesmo quando uma mulher se veste para o sucesso não garante necessariamente uma chave para o executivo &'; s banheiro.

Infelizmente, porém, não surpreendentemente, existem padrões diferentes para homens e mulheres no mundo dos negócios

Agora, se um homem vestidos mal, mas é bom no que faz, ele &';. s referido como um “ diamante em bruto &" ;.

Não só ele vai ser capaz de chegar na porta, mas ele vai avançar bem

O vestido é muito mais importante para:.
1. homens curtos, Página 2 . Minorias,
3. Pesado, página 4. Voluptuoso,
5. Bonito, e
6. As mulheres mais velhas do que para o homem médio.

Vestir-se bem é o símbolo de mulheres gerentes, portanto, mulheres que se vestem de uma maneira imprópria raramente chegar ao nível de gestão em tudo.

Vestir-se para Falha

A principal razão que as mulheres “ vestido de insucesso &"; é que seus superiores don &'; t dizer-lhes o seu guarda-roupa é inadequado.

Mulheres gerentes don &'; t falar nada, porque eles sentem que &'; s não o seu lugar, e gerentes do sexo masculino don &'; t dizer nada por medo de ser acusada de assédio sexual ou de cruzar a linha do que é politicamente correto.

Por que mudar se você &'; re não tem conhecimento de um problema?

Assim, suas carreiras são truncados.

Aparentemente, os homens têm experiências muito diferentes.

Em um caso, um gerente do sexo masculino chamado de um homem novo em sua equipe para seu escritório Restaurant “. I &'; tenho uma boa notícia e uma má notícia, &"; o gerente disse Art “. A boa notícia é que você está recebendo um aumento. A má notícia é que eu quero que você usar esse dinheiro extra para comprar um terno decente e gravata, e, em seguida, adicionar ao seu guarda-roupa em conformidade &";

Ele então passou a dizer ao jovem onde comprar, a quem pedir em cada estabelecimento e as cores que foram consideradas adequadas.

Novamente, se ninguém lhe diga o contrário, como é que você sabe que deve mudar?

Houve uma “ Old Girl &'; s Rede &"; esses temas seriam abordados. Mas nós ain &';. T lá ainda

dita o trabalho do vestido

De acordo com vários estudos, as mulheres que se vestem de cores suaves femininos têm vendas mais elevadas do que os seus homólogos que se vestiam de conservador, tradicional, cores de moda masculina.

Esta não incluem apenas fatos, mas vestidos e roupas jaqueta bem.

Ele se torna o que faz a diferença em massa marketing de mala direta.

Mesmo que o produto é o mesmo, um anúncio em amarelo óptica vai ficar para além de papel branco comum cada vez

John T. Molloy, autor de New Women &';. s Dress for Success, a atualização de seu best-seller original, Vestido para o O sucesso é o mais geralmente feita por empresas, como seus vendedores devem se vestir.

Molloy &'; s resposta Restaurant “? O trabalho dita o vestido &";.

A regra geral é se vestir de uma forma que reflete o produto ou serviço para venda.

Por exemplo, em indústrias como a reparação e entrega, a pessoa precisa ser vestido com um uniforme facilmente identificável

&' Accountants; e banqueiros &'; roupas devem estar em sintonia com a empresa que representam.

vestido conservador com acentuando cores que imitam a empresa &';. s logotipo ou papel timbrado

Molloy pesquisou como os clientes e testemunhas devem vestir-se para um grupo de advogados.

Por alguma razão, uma pessoa acusada de um crime vestido com terno azul com branco e marrom detalhamento mais vezes ao curry um ar de inocência e olhar para os jurados. *

OVER-Vestir pode matar Too .

Uma mulher é movida para um trabalho mais prestigioso e quer ser vestida para uma “ T &"; para sua nova posição.

Depois de fazer compras em algumas clothiers muito high-end, ela entrou em seu novo escritório parecendo um milhão de dólares.
Cabeças se viraram enquanto passeava em vestindo seu novo magenta Christian Lacroix terno, mas por todas as razões erradas.

Todos no seu novo escritório vestido para baixo, e senti que este intruso estava esfregando o nariz na sua posição.

Em uma só penada, ela &'; d alienado seu novo escritório

Na próxima vez que você entrevista, olhar ao redor para ver como todos estão vestidos..

Peça que a pessoa que você contrata, se há um código de vestimenta, ou o que as mulheres na alta gerência usar, mesmo se você &';. re não lá ainda

Quem sabia que havia uma tal ciência para se vestir de manhã?
Aqui é um teste que você pode tentar.

Mantenha um registro por dois meses na mesma temporada.

Usar a roupa que você está testando, e, em seguida, vestir a roupa sugerida.

Tente trabalhar com estilos e cores semelhantes, e registrar o sucesso ou o fracasso que você tem em se conectar com os clientes.

Como afirmei anteriormente, as primeiras impressões pode ser positivo ou negativo, mas eles são, em última análise duradoura.

Sugestões
Geral

1. Escolha cores neutras para ternos ou vestidos adequados, como

marinho, cinza, camelo, preto, ou marrom.

2. Acentuar a neutralidade com um colorido blusa, lenço, conjunto duplo,
ou blazer.

3. Mantenha jóias de bom gosto e ao mínimo. “ demasiado bling
não é uma coisa boa &";.

4. Os sapatos devem ser polidas com os saltos, bem como o dedo do pé.
Heels se especialmente arranhada durante a condução.

5. Bolsas deve ser de couro, combinar seus sapatos, e ser polido.

6. Leve um par extra de mangueira.

Classy vs. Sexy

Ao olhar e sentir-se bem é sempre recomendável, um determinado erro pode arruinar a sua credibilidade.

Deixando sex appeal em casa deve ser uma prioridade.

Saias com fendas reveladoras, sapatos com saltos muito altos e /ou tiras no tornozelo não pertencem no mundo dos negócios.

Será que isso significa que você deve minimizar a sua aparência?

Não necessariamente, mas eles não devem ser colocados em exposição.

Você deve se vestir de uma maneira que transpira confiança.

Let &'; s dizer que você é derrubar, Drop Dead, Gorgeous.

Quanto a confiança que você vai transmitir vestido em um saco de serapilheira?
NONE, NADA, NUNCA

. Não só você vai se sentir desconfortável, mas a sua própria falta de auto-confiança vai ressoar através de seu cliente.

Quando eu trabalhava em casa e telefonou para organizar compromissos, eu usava saltos.

saltos Vestindo me deu uma sensação de poder, e que autoconfiança veio à direita através do telefone.

Em vendas especialmente, você deve usar tudo à sua disposição.

A minha mãe sempre me, &ldquo disse; seus olhares você pode ficar na porta, mas o seu cérebro tem que levá-lo de lá &" ;.

Tenho usado meus olhares para chamar a atenção

Você aposta.

Eu confiar neles? NUNCA.

De maneira nenhuma que eu já ido a uma reunião pensamento “ belos &"; vai começar o trabalho feito.

Conhecimento, Ouvir, Comunicação e Pesquisa começar o trabalho feito.

Pretty só pode ajudá-lo a chegar à parte onde você pode mostrar o seu trabalho duro e inteligência.

Quando Your Sex trabalha contra você

Não há uma mulher no mundo que não tenha sido falado para baixo para o simples razão que ela tem seios.

É por isso que as mulheres têm que trabalhar duas vezes mais duro,

Vestido com mais cuidado e ser mais “ profissional &"; do que qualquer homem com exatamente o mesmo trabalho.

O dia em que você Don &'; t mudar para fora de seu tênis em saltos é o dia que você será solicitado a tirar clientes.

Esteja sempre preparado com o traje correto.

Durante a sua vida de trabalho você vai perder entre US $ 700.000 e $ 2000000, simplesmente porque você é do sexo feminino. *

Claramente colocar, ganhamos 77 centavos por cada dólar Masculino Tempo Integral, de acordo com um estudo de 2005.

Na verdade, as mulheres ganharam 23 centavos menos com o dólar masculino desde 1994 !!

Uma dúzia de anos se passaram E a diferença não está a diminuir.

colarinho azul ou de colarinho branco, ele doesn &'; t faz qualquer diferença.

As mulheres são mal pagos e subestimado.

Beauty and the à obesidade ou
A Atitude O Fattitude

Ele tem sido minha convicção de que, consciente ou inconscientemente, nós acho que o universo se equilibra as coisas

Se você &';. re bastante ------ você &'; re mudo
feio =
gordura esperta = lazy
magro = neurótico
alto = basquete

a lista continua.

Assim, as mulheres atraentes são forçados a provar repetidamente que eles são, de fato, inteligente.

Mesmo assim, mesmo hoje, quando um mulher esguia e atraente é promovido,

Você &'; d ser duramente pressionado para não ouvir alguém dizer: “ Oh, bem, ela dormiu seu caminho até o topo &" ;.

Não se engane,

O rumor teste do sofá Pode ter novas slipcovers, mas continua a ser uma crença prevalente

Eu vou dizer-lhe que &';. é tão difícil de ser magro do que obesos?

Não é um acaso !!!

As mulheres que estão acima do peso são percebidas como um Tipo vez de um indivíduo.

Quais são alguns dos adjetivos que pensa quando vê uma mulher gorda?

Preencha a sentença

Ela é a seguinte:.
1. preguiçoso Página 2. desleixado Sims 3. com falta de força de vontade
4.
auto-indulgente

Podemos até ir tão longe como para diagnosticar que esta mulher está escondendo atrás de sua carne; Claramente ela foi abusada.

estereótipos de gordura tendem a incluir falhas de caráter.

Em alguns moda Perverse essas deficiências morais são considerados dentro da pessoa &';. s controle próprios

Assim, mulheres gordas não são apenas deficientes, mas também responsável pelo prejuízo que sofrem Muito <. br>

Pense em Hollywood. Cite algumas atrizes com excesso de peso:
1. Kirstie Alley
2. Camryn Manheim Sims 3. Queen Latifah
4. Starr Jones
5. Roseanne
6. Oprah

Todas essas mulheres perderam uma quantidade considerável de peso nos últimos cinco anos

Agora atores:.
1. Jack Nicholson
2. Denis Franz Sims 3. Jack Black
4. Jim Belushi
5. John Belushi
6. James Gandolfini e praticamente todo homem em “ O Sopranos &";
7. Jason Alexander
8. Drew Carey
9. Ian Gomez
10. Chris Farley
11. John Goodman
12. William Shatner
13. Marlon Brando

A principal diferença é que há muito mais homens pesados ​​que trabalham em Hollywood.

Fat atores masculinos ainda será escalado como ligações românticas. “ Melhor É Impossível &"; estrelado por Jack Nicholson, que estava em seu 60 &'; s e gordura, e Helen Hunt, que foi de 34 !, fina, e lindos.

Esta é uma fórmula padrão, mas o inverso é Nunca visto.

somos inundados com mulheres magras em anúncios impressos,

Filmes,

Notícias Espetáculos,

Outdoors etc.

Existe até um tamanho zero. Se isso &'; s não paradoxal, I don &';. T sabe o que é

Por nenhuma conta é que um carnaval tem uma “ Fino Mulher &"; tenda, mas

they &'; d ser abandonados nos seus direitos freakdom se não houvesse “ Fat Lady &"; em exibição.

Assim, faz um negócio, qualquer negócio, quer uma mulher frente obeso?

Nem em um milhão de anos.

De secretário Anchorwoman,

No setor quer perpetuar a Sloppy, preguiçoso estigma que se anexa a uma mulher gorda.

Não importa o quão inteligente e experiente, uma mulher é,

NO empresa ou cliente será capaz de passar a questão do peso.

NÓS todos dizem que don &'; t discriminar com base na aparência,

Mas todos nós fazemos

Não só é mais difícil para uma mulher gorda para encontrar trabalho, <. br>

Mas as pessoas obesas Ganhe $ 4,480- $ 12,720 * menos de um ano.

Nossa ênfase esmagadora em uma
particular e inatingível

beleza padrão é parte da culpa para os ambientes alienante e hostil que as pessoas obesas enfrentam a cada dia.

Em 2003 I estava na capa de revistas Pessoas &'; “ metade do seu tamanho &"; questão de ter perdido cerca de 60 libras. Em 2004, Pessoas chamado novamente para um acompanhamento artigo

Durante a sessão de fotos não havia Um tiro tomado Sem

alguém &';. S Suavização minha roupa,

Correção de minha cabelo, ou

Ajustar as luzes.

Para ser franco, mesmo eu não &'; t parecem comigo

Quando eu tinha 14 anos minha mãe e eu estávamos na praia..

Cansado de ouvir-me queixar que eu &'; d nunca ter um corpo perfeito, ela me levou para uma caminhada.

“ VAI ADIANTE. Leve-me para fora um corpo perfeito &"; ela disse.

Eu olhei todo,

Há weren &'; t qualquer.

Há weren &'; t qualquer, porque não há tal coisa,

mas que &'; s não o que &'; re mostrado na vida

&';. ve tudo sido no trabalho entrevistas

E nós &'; ve escondido algo desagradável do nosso potencial empregador.

Talvez ele está omitindo uma experiência de trabalho particularmente odiosa de nosso currículo,

Ou uma doença como o câncer ou depressão.

Não há nenhuma maneira de esconder a obesidade.

It &'; está lá para todo mundo ver,

Mas nada é mais evidente do que nos olhos do

INTERVIEWER

Livros usados ​​em. pesquisa:

Molloy, John T., New Women &'; s Dress for Success. New York City: Time Warner Inc., 1996.

Goodman, W. Charisse, A Mulher Invisível. Carlsbad, CA: Gurze Books, 1995.

Solovay, Sondra, JD, derrubando as escalas de justiça. Amherst, NY: Prometheus Books, 2000.

Lavington, Camilo e Stephanie Losee, Você &'; ve só tenho três segundos. Nova York: Broadway Books, 2001.

Murphy, Evelyn e EJ Graff, Getting Even. Nova York: Touchstone, 2005.

Libal, Outono, discriminação social e tamanho do corpo. Vestal, Nova Iorque: Mason crista da Publishers, 2006.

Geering, Deborah, &"; metade do seu tamanho, &"; Pessoas, janeiro 2006, página 106. Art