Liberte a sua presença Liderança para uma carreira do Valor Adicionado

Se você é um líder corporativo ou um empreendedor de alta atingir, todo mundo hoje está lutando para atualizar a sua presença profissional para ficar acima da concorrência. Todos nós temos boas intenções a esse respeito, mas muitas vezes não estamos realmente focados em nossa presença, mas em vez disso são fixados na próxima brilhante, objeto brilhante.

Com essas agendas lotadas que não pode ser tomada a tempo todas as manhãs para realmente vestir-se com a intenção, por exemplo, para representar adequadamente as nossas marcas pessoais. Ou podemos ser frazzled e preocupado com a economia sem brilho e vivendo com medo de downsizing, demissões, ou receitas perdidas. Nós não podemos realmente estar a ouvir com toda a atenção, por exemplo, aos nossos colegas de trabalho ou colegas como nós multi-tarefa para fazer cada minuto da contagem de jornada de trabalho.

Se alguém passar um dia nos observando eles podem realmente ter a impressão de que estamos correndo como o hamster na roda, trabalhando duro, mas realmente não receber nada realizado. Considerando o quanto a pressão é sob todos estes dias I &'; d gosta de compartilhar com vocês alguns métodos fáceis para ajudá-lo a melhorar sua presença de liderança em três áreas críticas diferentes.

Definindo Presença

Webster &'; s dicionário oferece várias definições diferentes de presença, incluindo três que eu quero falar com você sobre o que está diretamente relacionado com o tipo de presença multi-dimensional eu trabalho com meus clientes. s definições;

Webster &':. Art “ A capacidade de projetar uma sensação de facilidade, poise ou autoconfiança &"; Restaurant “ O estado de estar presente &"; &ldquo
. ; A aparência pessoal &";.
Projectar Presença como um Poised Líder

Eu vejo tantos profissionais lutando para obter através de dias de trabalho estressantes que são intensificadas por altas demandas, prazos prementes, maior responsabilidade e sentido de ser dividido entre as suas expectativas de carreira e vida doméstica. expectativas

carreira são maiores hoje do que nunca. Se você é um líder empresarial que sua equipe está olhando para a sua presença e tendo as suas pistas de suas ações. Se você é um empresário que aspira a ser um líder na sua área de especialização, os outros estão fazendo julgamentos sobre a sua presença antes de decidir comprar seus produtos ou serviços.

Ter a capacidade de projetar uma sensação de facilidade e auto-confiança é imperativo, mas nem todo mundo nasce com equilíbrio natural e auto-confiança. A maioria de nós também tivemos algumas decepções graves na vida e esses contratempos podem nos fazer sentir insegura como nós mesmos adivinhar cada passo do caminho. A conversa difícil com um chefe, perspectiva, ou o cliente pode rapidamente causar a nossa presença a murchar e encolher.

A boa notícia é que a presença profissional não tem que vir naturalmente a você, porque é uma habilidade aprendida. Só é preciso alguma introspecção, treinamento e prática. Eu ensiná-la aos líderes de topo o tempo todo, e eu certamente pode ensiná-lo a você.

Mas &'; s essencial lembrar que, embora o seu dia pode ser estressante, it &'; s não é o que acontece com você que é mais importante – que &'; s como você reage e responder ao que acontece com você que conta. Seja confiante em suas habilidades, reconhecer seus pontos fortes, e depois aproveitá-los para a sua vantagem. Quando os líderes podem começar a avaliar eventos estressantes através de uma lente positiva de entender a mudança de perspectiva é poderosamente transformacional.

Somos todos dadas grandes desafios na vida, mas nenhum que somos incapazes de manipulação. Quando nós superá-los e continuar a fazer progressos somos recompensados ​​com maior confiança e auto-confiança. É nesse ponto em nosso desenvolvimento que começamos a exalar presença liderança autêntica.

Ser presente no momento

Eu sei que quando eu estava no meu trabalho de varejo corporativo houve momentos em que eu não estava totalmente presente. Eu estava constantemente multi-tasking, mas uma nova pesquisa confirma que quando somos multi-tasking que são menos focados e não quase tão produtivo.

Todos nós fazemos multi-tasking, até certo ponto, mas acho que &'; s importante lembrar como isso afeta e dilui sua presença. Quando um funcionário ou colega precisa falar com você no telefone ou em pessoa, você continuará a procurar sua caixa de entrada de e-mail ou olhar para o seu telefone inteligente? Se você don &'; t dar-lhes a sua atenção plena então você não está realmente presente. Isto significa que quando alguém entra em seu escritório ou ligar para você no telefone, você precisa ser, como dizem no serviço militar, “ todos os presentes e contabilizados &";

Esqueça sua lista de compras ou o tempo que você tem que escolher suas crianças até a prática do futebol. Apenas ouça. Mantenha-se na dança de conversação com eles por enquanto. Quando você dá às pessoas a sua atenção dessa forma é um sinal de respeito e as pessoas vão, por sua vez, respeitá-lo por manter um alto nível de presença profissional.

Professional Aparência

Estes dias aparência profissional foi vítima de uma cultura corporativa descontraído e tornou-se muito casual, na minha opinião. Se você não tiver confiança eo conhecimento de como se vestir para alavancar seus ativos pessoais de imagem e marca, então você &'; ll tendem a se vestir com base em como você se sente sobre si mesmo – vestir-se contra um entalhe para comandar uma aparência mais profissional e memorável.

Muitos profissionais, por exemplo, don &'; t compreender a importância de construir um guarda-roupa profissional que oferece versatilidade para se vestir para todos os tipos de ocasiões diferentes negócios e ambientes. Mas se você é um líder hoje &'; s mundo dos negócios é preciso ter uma variedade de olhares profissionais à sua disposição. Se você está falando em nome de sua organização, por exemplo, você precisa de um guarda-roupa que comunica que você é um perito reconhecido. Quando encontro com um cliente em uma indústria ultra-casual, por outro lado, você don &'; t quer que apareça agasalhado e risco de aliená-los. No entanto, você ainda quer usar roupas que transmitem claramente que você é credível e confiável e é a pessoa certa para o trabalho.

Aparência profissional leva em conta todos os seguintes componentes, por isso pergunte a si mesmo como você avalia em todos estes aspectos de aparência profissional:
Estilo de Cabelo
Beleza Pessoal Hábitos
autêntica marca pessoal & ;
Imagem de Marca e valores da empresa
uma aparência profissional para qualquer ocasião Negócios
Poder Colors
Styles Negócios
ajuste adequado e Drape de vestuário
Valet de roupa
misturando e combinando
Acentuando atributos físicos
disfarçando Desafios corpo
Comunicar através Roupeiro Presença
Coordenado Acessórios Professional
os quatro níveis de vestido Negócios
quando eu executivos treinador one-on-one ou seminários de desenvolvimento corporativo de chumbo e workshops pessoas sempre dizem como eles são espantado que ninguém antes de mim já lhes ensinou como exalam presença profissional. Na verdade, um dos meus clientes comentou que, embora ela trabalha em uma empresa da Fortune 100 e possui MBA, ninguém ao longo do caminho já ensinou-lhe como ganhar um sentido real autêntica da presença.

Depois de começar a melhorar estrategicamente a sua presença profissional ele doesn &'; t acontecer instantaneamente em um único dia ou apenas uma sessão, porque é um processo contínuo de profunda descoberta pessoal. Mas uma vez que você começar a viagem você vai construir continuamente uma maior confiança e equilíbrio e experimentar a emoção de estar no centro das atenções liderança – tomando o centro do palco para distinguir-se da concorrência Restaurant  .;