7 segredos de apresentar Impacto Visual

Você está dando apresentações poderosas que realmente fazem um impacto visual? Descubra 7 segredos raramente compartilhados. Saiba como você pode fazer um impacto hellip &; mesmo se você don &';. T considerar-se visualmente inclinados

Durante todo o dia, a cada dia que você precisa para fazer apresentações para ganhar atenção, comunicar com os clientes e vender idéias. Mais e mais profissionais estão à procura de uma vantagem competitiva na apresentação.

O fato é … muitas apresentações de negócios são dumps de dados gigantescas. Você sabe o queridos. Você pode ter-lhes dado … ou caiu durante o sono no fim de recepção de um. Estes números pesados, palavra densa apresentações são responsáveis ​​pela má comunicação e perda de produtividade.

Se você quiser obter um salto em fazer apresentações poderosas, use estas 7 dicas impacto visual para chegar à frente.

1. Escape The Norm
Se tedioso apresentações PowerPoint são sua organização &'; s norma, ser o rebelde. Levante-se, se destacar e fazer algo radicalmente diferente. Seja o primeiro a pegar um marcador e esboçar um diagrama. Ir para a lousa e orientar uma conversa interativa.

Ao tomar a liderança, você pode entrar em apuros. Mais provavelmente, você &'; ll subir em sua organização. Criatividade e inovação sempre fazer algumas ondas. Essas são as ondas de grandeza

Visual. Sugestão: Presente no quadro branco. Você &'; ll criar um poderoso ambiente para a criatividade incomum

2.. Conversa Free Up
Pessoas inteligentes don &'; t gosta de sentar-se passivamente. Pergunte ao seu público o que eles estão sentindo, experimentando e pensando. Descubra o que &'; s no topo da sua &'; grande problema feio &'; Lista. Dica: &'; s sempre fácil para as pessoas falarem sobre o que &'; s errado, o que &'; s não funciona, eo que &'; s mantendo-se durante a noite.

Uma vez que você começar a bola rolar, don &'; t param por aí. Deslocar-se de problemas para soluções

Visual Dica: Grave o que as pessoas estão dizendo … enquanto eles estão falando.. Adicionar formas, cores e ícones visuais simples para reforçar ideias-chave.

3. Soluções Brainstorm
continuar a conversa com seu público. Uma vez que você &'; ve bateu o jorro de derramamento emocional em problemas, orientar o grupo. Use perguntas abertas para debater e resolver problemas

Hey …. Você didn &'; t colocar o seu marcador ainda para baixo, não é? Trabalhando em um quadro branco sinais de que você &'; re pronto para rolar as mangas e trouble-shoot juntos

Visual Dica:. Esteja pronto com o seu marcador. Sua prontidão sinaliza um ambiente ativo, criativo para brainstorming.

4. Organize Solutions
Pergunte a qualquer consultor, profissional de negócios ou de inovação especialista … é mais fácil para chegar a soluções? Ele ou ela vai acenar e dizer-lhe, “! Naturalmente &";

A questão é … o que fazer a seguir? Enquanto o brainstorming de soluções é uma explosão, que pode levar a submergir e exaustão. Se você não sabe como organizar a saída.

Como trabalhar interativamente, ordenar idéias em categorias. Peça ao grupo para tomar decisões difíceis sobre o local. Trabalhando em tempo real, você &'; ll incluir o grupo e construir buy-in

Visual Dica: Categorias Nome e marca em tamanho similar.. Atribuir uma cor a cada categoria. Como o grupo começa a se referir a categorias por cor, você &'; ll sei que todo mundo está envolvido.

5. Priorizar
O que &'; s a única coisa mais importante a fazer? Se priorização não é a sua força, obter o grupo para ajudá-lo. Peça-lhes a questão mais importante. Prepare-se para uma intensa discussão porque como você sabe, nem todos terão a mesma perspectiva sobre o que é prioridade.

6. Seqüência
Trabalhando com os seus participantes, organizar idéias, projetos e compromissos em uma sequência timeline. Muitos grupos acham que trabalhar em 3-10 anos é muito tempo. Devido à rápida taxa de mudança, você pode obter maior buy-in para planejar o que tem que acontecer nos próximos 6 meses.

Sequência das tarefas e prioridades.

Visual Dica: Use as notas auto-adesivas para tornar mais fácil para mover itens de mês para mês. Dica: obter os pedaços grandes organizados de mês para mês. Então, o trabalho sobre o que deve acontecer a cada semana.

7. Commit
Com as idéias organizadas, priorizados e sequenciados, it &'; s tempo para se comprometer. Commit nomes, datas e metas por escrito. Um dos segredos sobre o compromisso é permitir que as pessoas escolham o que querem para &'; &' possui; Isso cria auto-sustentável equipes, construído com base em motivação pessoal e auto-seleção

Visual. Sugestão: Assine seu nome ao lado da tarefa, data e time. Isso ressalta visualmente e simbolicamente propriedade.

Quer obter resultados ultrajantes com apresentação visual? Receba o treinamento e coaching que você merece. Use todos os 7 dicas visuais e você &'; ll tem uma vantagem tremenda Restaurant  .;