5 dicas para negociar o melhor Salário (mesmo em uma recessão)

Em nossa economia atualmente esboçado, muitos candidatos a emprego têm desistido da idéia de pedir mais dinheiro durante as negociações salariais. Mas é possível negociar um ótimo salário para si mesmo, mesmo durante uma recessão. O que eu já vi na minha entrevista (como um recrutador) e no meu treinamento com meus clientes (como um coach de carreira pessoal) é que eles são capazes de negociar de forma consistente ótimo salário e pacotes gerais de remuneração quando se sobressair no processo de entrevista.

Over-Prepare

Então, esse é o meu primeiro conselho para você: Se prepare bastante, e se destacam nessa entrevista. Seja totalmente apertada com todas as suas respostas. Conheça mais sobre a empresa do que outros podem saber. É "fazer sua lição de casa", mas ele está fazendo isso como um excesso de alcançar A + estudante, não um estudante C.

Fornecer prova de sua grandeza

Fazer prova de quão bom você é. Traga um livro Brag com evidências de que você &'; ve feito no passado - avaliações de desempenho, notas "Attaboy", prêmios, etc. Além disso, trazer um Plano de 30-60-90 Dia que mostra exatamente o que você &'; ll fazer no primeiros 90 dias nesse papel. (Tudo o que a pesquisa vai ajudar tremendamente aqui.)

Não esqueça suas referências

Traga referências muito apertados que falar com o quão incrível você é, e como eles iriam contratar você. Preparem suas referências de antemão para que eles saibam o que é importante para este gerente de contratação especial para ouvir

Definir um viés

Então, quando você &';. Re conversando com eles e eles perguntam: “ Que tipo de salário você está procurando &"?; Você pode responder com, “ Eu não iria o &'; t ter um salário menor do que o que eu &'; estou fazendo agora. Teria de ser significativo o suficiente para fazer valer a mudança na minha vida pessoal e profissional. Eu tenho um trabalho realmente bom agora, eu &'; m valorizado em minha organização, de modo a fim de tomar esta posição, ele teria que ser uma oportunidade sólida com o potencial para me exceder as minhas expectativas no futuro &"; Então, você está definindo o preconceito. Ele está plantando uma semente que dirige o seu pensamento sobre esta questão.

Peça

E realmente, a melhor maneira de negociar um salário melhor é pedir um salário melhor, uma vez você receber uma oferta. Você não pode sempre fazê-lo, mas se você don &'; t perguntar, você ganhou &'; t obtê-lo. Eu gosto de negociar a partir de um ponto de vista positivo. Então, se eu realmente quer o trabalho, ea verdade é que o salário é provavelmente aceitável, mas eu &'; d gosta de ver se eu poderia ficar um pouco mais, então eu &'; ll dizer, “ Este trabalho é emocionante para mim , it &'; s perfeito, I &'; m super animado sobre o papel, eu &'; gostaria de pedir x dólares a mais no salário base, ou I &'; gostaria de perguntar consideração para uma mérito raise cedo, ou para uma avaliação de desempenho mais cedo ou responsabilidades adicionais que podem ser compensados ​​&";. Então, você &'; re iniciar essa discussão a partir de uma posição de positividade, não negatividade. Mais uma vez - você não pode obtê-lo, mas se você don &'; t perguntar, você definitivamente ganhou &'; t obtê-lo Restaurant ..