Não enviar uma nota de agradecimento após o seu Entrevista -Enviar um e-mail!

A era da nota de agradecimento após uma entrevista de emprego é mais

Bem, não o real “. obrigado, &"; apenas o sistema de entrega

It &';. é extremamente importante que você agradecer ao entrevistador para a oportunidade, mas &'; s também extremamente importante que você obtê-lo a ele dentro de 24 horas. E, uma nota enviada por correio caracol manuscrita apenas won &'; t fazer isso. Enviar um e-mail.

Muitas pessoas ainda exaltar as virtudes dos escrita à mão nota de agradecimento, como forma de demonstrar suas boas maneiras e se diferenciar no processo de entrevista. Mas enquanto que &'; s agradável, it &'; s não necessariamente eficaz. Um bem escrito obrigado nota já demonstra suas boas maneiras e excelentes habilidades de comunicação. Você don &'; t precisa colocar um selo sobre ele para fazer isso.

Mas há &'; s outra coisa que entra em jogo aqui: Como recrutador, eu sei que muitas decisões de contratação são feitos rapidamente. Você pode &'; t esperar para enviar o seu agradecimento apenas no caso de esta janela de oportunidade é aquele que vai fechar rapidamente.

O que você deve certificar-se de que você incluir na sua mensagem?

Em seu agradece-lhe enviar e-mail, você deve falar sobre o quanto você apreciou a oportunidade de se encontrar com eles, o quanto você gostava de aprender mais sobre a organização, como você acha que seus x, y, e habilidades z vai realmente ajudar a sua empresa com um questões b e c, e como você &';. re ansioso para falar com eles mais sobre este processo

Se você se encontrar com 4 pessoas, você precisa enviar 4 obrigado e-mails.

Mas aqui &'; s uma nota de cautela: Enquanto eu &'; m todos para enviar sua nota rapidamente, don &'; t ir longe demais e tentar enviá-lo com um texto de seu telefone. Há também muitas oportunidades para erros — e eles foram feitos. Ficar com seu e-mail — e verifique a ortografia Restaurant  .;