Pessoas habilidade ea 4 tipos básicos

Você tem a habilidade de pessoas necessário para lidar com pessoas difíceis? Melhor venda autor, Peter Urs Bender surgiu com quatro tipos básicos de personalidade. Baseado no fato de que você realmente pode &'; t compreender alguém que &'; s ser difícil, até que você possa ver o mundo através de seus olhos, aqui estão os quatro tipos básicos:

1. A pessoa analítica:

dar a esta pessoa detalhes, estatísticas e uma pilha de &'; how-a &'; livros. Essa pessoa quer números exatos e respostas. Normalmente introvertido; em um problema situação don &';! t tentar pleitear um caso emocional - ater aos fatos e fornecem a abundância de dados para apoiá-la

2. O motorista:

&'; A minha maneira ou a estrada &'; poderia ser essa pessoa &'; s lema. Eles querem saber o que economiza tempo e da maneira mais rápida para obter resultados. Não excessivamente emocional, este tipo de personalidade é extrovertido. O maior medo? Perdendo o controle.

3. A pessoa amável:

A pergunta que eles querem respondido é &'; por que &'; Esta pessoa doesn &'; t gosta desentendimentos. Um tipo emocional, a pessoa amável vai dar aos outros o apoio e atenção. Eles gostam de construir relacionamentos e valoriza as opiniões dos outros. Em uma situação de conflito a pessoa amável precisa de reafirmação - e muita

4.. O expressivo:

A questão é provável que querem respondido é &'; que &'; Um tapinha nas costas é uma boa coisa para essa pessoa e eles adoram eventos sociais. Outra extrovertido, este tipo teme ser rejeitado. A mostra emoção expressivo ama fácil e prontamente e para inspirar outros

Então, para usar sua habilidade de pessoas para trabalhar com diferentes personalidades, você don &';. T necessariamente querem usar a regra de ouro. Você quer fazer aos outros o que gostaria que fosse feito a eles. A única maneira de realmente saber o que implicaria é realmente ouvir para essa pessoa.

Pode levar algum tempo para estabelecer o traço de personalidade que parece caber a pessoa que você está lidando com a maioria. No entanto, será tempo bem gasto.

Provavelmente a parte mais difícil vem em seguida. Você vai querer adotar suas maneiras. Let &'; s dizer que você é o tipo amável e quiser desenvolver suas habilidades de pessoas com um determinado indivíduo driver. Se você &'; ve tido tempo para realmente entender o que o motorista precisa sentir que ele ou ela está recebendo o problema resolvido seu caminho, você &'; ll tem uma melhor chance de chegar a um acordo

Tenha em mente que. este isn &'; &' ta; deixe que as pessoas andam em cima de mim &'; pessoas conjunto de habilidades. Este é mais sobre uma mudança em nossos próprios padrões de personalidade para com alguém &';. S

Peter Urs Bender quer que nos lembremos de que não existem pessoas difíceis, únicos diferentes. Ele continua a garantir que a sua abordagem, embora necessitando coragem suficiente para mudar, sempre compensa Restaurant  .;