It Takes Two To Tango - o poder da colaboração

Você já viu ou participou em fazer o Tango? Se você tem, você vai saber que ele é uma das danças mais bonitas de sempre. É sensual, elegante e harmonioso, intrincado, física, calculada e bem coreografado. É também uma forma altamente criativo de auto-expressão … .com outra pessoa … de uma forma muito íntima

A intensidade do olhar em cada outro &'!; olhos como se soubesse o que o outro está pensando e está prestes a fazer, mostra a magia de toda a produção, quadro a quadro, um movimento lindo após o outro, um passo de cada vez em um movimento muito rápido; com uma mensagem clara excelente, bem executado e entregue.

No entanto, é preciso dois para fazer o Tango. Ele não pode ser feito sozinho

Esta brevemente exemplifica o poder de “. Colaboração e" em uma base 2-on-2.

Se você quiser ter um negócio bem sucedido, você deve ter uma equipe colaborativa. E não apenas qualquer equipa, mas uma equipe que:.

Jogos seus valores fundamentais
Compreende sua visão
está em alinhamento com a missão sua empresa quer realizar
Valores ser um.. extensão do seu crescimento do negócio.
ama estar no serviço daqueles que você ajudar.
Tem um bom relacionamento com seu dinheiro, de modo que eles sentem o mesmo sobre o seu.

simples o suficiente, certo? Nem sempre; no entanto, ele certamente poderia ser quando, além de escritório e equipe de gestão, parceiros ou joint ventures, você também tem uma equipa de sonho no local para ajudá-lo a tomar as melhores decisões para você e seu negócio

Quem &';. s seu Dream Team? Seu Business Coach /Estrategista, o CPA, o seu advogado, seu conselheiro financeiro, o banqueiro, seu agente de seguros, e outros profissionais com um desejo genuíno de ajudar você a atingir seus objetivos e sucesso desejado. Estas são as pessoas que você não só sabe, mas você gosta e absolutamente confiança. No longo prazo, isso pode incluir parceiros e joint-ventures colegas

considerar:.

O que é preciso para criar o melhor “ colaborativo &"; escritório e equipe gerencial?

Você tem que saber como conduzir
. Eles têm que saber como seguir.
Você sabe quem pertence o que fazer.
Você sabe seus pontos fortes e fracos e usá-los em conformidade.
Você é mestre em influenciar os outros.
Está a dominar a arte da comunicação clara dos objetivos, visão, missão e alinhamento que servem o bem maior!
Você sabe seu trabalho ou pelo menos saber como ele se sente para fazer o que você está pedindo-lhes para fazer
Você entender completamente o que é preciso para eles para cumprir suas metas

OPÇÕES:..

Alugue com a longo prazo em mente e espaço para crescer.
Se a curto prazo é o que você está perseguindo, uma agência de colocação temporária pode ser extremamente útil.
Utilize a sua base de dados de recursos. Esta poderia ser a publicidade em jornal, boca a boca, referências, em linha piscinas de emprego como Monster e Construtores da carreira, one-stop carreira centro local, agências de trabalho temporário, amigos e outros profissionais em indústrias semelhantes.
Teams assistente virtual pode ser extremamente eficaz para lidar com trabalhos on-line remotamente, sem o custo adicional de espaço, seguros, impostos sobre os salários, férias e afins
pago Neste mundo de rápido tempo de rotação; quando se trata de contratação de equipes de colaboração, o foco na qualidade e não quantidade. Às vezes a abrandar você vai chegar lá mais rápido

PLANO DE AÇÃO:.

Se você já tem uma equipe no lugar, fazer avaliações mensais
Tenha um Procedimento Operacional Padrão e Employee manual para todos. desempenha as suas regras e não deles. Limpar a comunicação é fundamental na formação, apoio e manutenção de uma equipe colaborativa.
Criar limites firmes. O que &'; s ok, o que isn &';. T, e mostrar-lhes o valor do seu tempo, bem como a deles
Comunicar claramente o objetivo comum de seu negócio
Mostre apreço por um trabalho bem feito Mostre a apreciação quando eles menos esperam.
Reconheça a sua contribuição para você, sua empresa e seus clientes.
Considere um plano de participação nos lucros para aqueles comprometidos para ajudar o seu negócio crescer.
Criar oportunidades de promoção, sempre que possível.
manter um senso de entusiasmo e emoção em atividades relacionadas ao trabalho.
Ajudá-los a ver como eles são parte de sua foto maior. Ganhe eles se sintam incluídos, e não excluídos.
Chumbo com . a sua paixão, compaixão e pelo exemplo
Use seu Dream Team para aconselhamento, orientação, direção, brainstorming e “ responsabilização &";.! Aproveite os frutos do seu trabalho

Às vezes é preciso um aldeia, às vezes é preciso uma tribo e, às vezes, ele simplesmente leva Two to Tango Restaurant  !;