10 Power Tools para lançar o seu foguete no local de trabalho

despediu-se sobre novas idéias, oportunidades e contribuindo mas pode &'; t parecem sair de debaixo de uma não tão despediu-se da cultura local de trabalho? Antes de passar o resto do ano, desejando que seu local de trabalho eram diferentes ou indo em linha para explodir seu currículo para recrutadores, garantir que você está equipado com as ferramentas certas para lançar o seu sucesso.

Analise a seguinte caixa de ferramentas e ver se suas ferramentas de passar como sendo carregado e pronto para ir

# 1
A grande questão:. O que você está buscando? Você está atirando para a Lua ou se esforçando para Júpiter? De qualquer objetivo requer uma definição clara do que você espera realizar em sua próxima jogada e /ou projeto. Como é que esta visão alinhar com os seus valores pessoais e não as suas empresas?

# 2
cavar mais fundo. Quais são as três principais valores que definem o que você representa e quem você se esforça para ser, mesmo quando ninguém está olhando. Anote-os.

# 3
ir mais fundo. Pressione para além dos três valores e refletir. Será que eles representam seus três valores distintos? Estes são os que você &'; re mantendo perto do peito; vá em frente e repeti-las em voz alta para si mesmo. Como são esses valores de distinção alinhado ou desalinhado em seu papel atual? O que seria necessário para refinar o alinhamento?

# 4
Como você está vivendo esses valores agora? Você é capaz de impulsionar para a frente em sua função atual, se as correcções foram feitas para outras áreas da sua vida? Ou é a sua centelha ou sonho dando lugar a uma função, trabalho, ou conflito de vida atual?

# 5
Como você pode viver os seus valores? Você está se sentindo profissionalmente mais eficaz, mesmo com hoje &'; s trabalho e realidades econômicas? Você é capaz de demonstrar estes valores onde você trabalha? Se sim, porquê? Se não, por que não? São estes valores vividos de forma consistente ao longo do tempo ou eles flutuam com base em quando você trabalha, por exemplo, quando as cargas de trabalho têm se expandido? Faz onde você trabalha, como no escritório, em casa ou caf é diferenciar como você viver seus valores?

# 6
Que tipo de cultura de trabalho que você faz o seu melhor trabalho? Colaborativa, solidária, respeitosa, pensando alto desempenho, estruturado, rotina, amigável, mas independente são apenas algumas atmosferas a considerar.

# 7
pontos de conexão. Como seus relacionamentos profissionais acrescentar significado e propósito para os seus valores ao realizar trabalho? Eles estão funcionando em níveis ideais? Como você pode melhorar ou expandir sobre eles? Se eles caem na categoria média, o que seria necessário para melhorá-los? Você estaria disposto a fazer isso?

# 8
Aprendizagem agilidade. O que o seu plano de desenvolvimento pessoal e profissional consiste? Você está habilitado no trabalho e /ou em casa para alcançar este objetivo? Quantas vezes você compartilhar seu aprendizado com os outros? O aprendizado que você está planejando para o próximo?

# 9
fronteiras entre pessoal e profissional distorcido? Ter mudanças em casa, a família e /ou de saúde impactado seus resultados de desempenho desejados? Se assim for, há áreas que precisam de ser ajustada para atingir mais do que você &'; re buscando? Poderia exigir uma mudança para abrandar ou você está pronto para acelerar? Você pode fazer isso agora na sua organização? Não tenho certeza?

# 10
mova o diálogo para a frente. Defina o seu próprio trabalho, carreira, plano de sucesso da vida e começar a avaliar como ele pode ser alcançado em seu ambiente atual. Estenda a mão e obter os recursos necessários para ajudá-lo a crescer. Organizar uma reunião com seu chefe para discutir oportunidades profissionais para o sucesso futuro da organização.

Tecnologia agora oferece muitas opções de como, quando e onde o trabalho é feito. Segure a conversa com seu gerente e apresentar o seu plano para o sucesso no local de trabalho, colaborando em novas maneiras de repensar começar o trabalho feito e alcançar resultados de negócios

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