Engajamento - conectando Foco, produtividade e rentabilidade

Engagement tem tudo a ver com foco no poder de liderança e da força de trabalho na produtividade e na rentabilidade da sua organização. Isso vale para organizações sem fins lucrativos centrada e de adesão conduzido associações sem fins lucrativos. Uma força de trabalho envolvida focado é a chave para um negócio bem sucedido roteiro para a produtividade e rentabilidade sustentável.

Há uma nova geração para a criação da força de trabalho envolvida. Chamá-lo de engajamento 3.0 ou aproveitar a energia, a força de trabalho envolvida é fluido e não estática e precisa de uma nova abordagem com as novas ferramentas no século 21. É hora de eliminar as caixas de liderança que sufocam e limitar relações, comunicações e produtividade.

Aproveite o fluxo de energia

A energia se move em todo o local de trabalho, assim como o fluxo e refluxo da maré. Sempre que há pouca ou nenhuma resistência, ele fluirá suavemente e com boa produtividade. Onde é indesejável e os funcionários não estão a bordo com a visão e os objetivos da organização, vai causar estragos com prazos e produção de reunião.

Apenas o que é o fluxo de energia em todo o seu local de trabalho? Existem coisas, pensamentos e trabalhadores impedi-lo de aproveitar o fluxo natural de energia produtiva e rentável? São sua liderança e força de trabalho centrou-se na mesma produtividade e rentabilidade resultado?

Gerar Novo Pensamento Organizacional

avaliar o fluxo de energia da sua organização
. Determinar se todos estão a bordo com suas metas e objetivos. Ou, são coisas como comunicações, barreiras físicas e burocracia criar obstáculos organizacionais. Criar um novo roteiro que garante o fluxo de energia em ambos o seu ambiente de trabalho físico e da força de trabalho. Todo mundo precisa comprar para a mesma visão, mesmos objetivos e mesmos objetivos de produtividade e rentabilidade.

Keep it Simple
. Ao criar o seu roteiro para o seu futuro século 21, ser claro e conciso. Falar em pontos de bala e som mordidas que todos possam entender. Proeminente publicar a declaração de missão da empresa não é o mesmo que a comunicação com o mercado de trabalho. Use uma linguagem de fácil compreensão simples e criá-lo verbal e visual.

Como você se comunica, lembre-se de usar todas as formas de comunicação, visual, auditivo e cinestésico. Na sociedade de hoje, a comunicação em todas as três formas é fundamental, porque você nunca sabe que tipo vai chegar uma pessoa ainda nada para o próximo dizer. Use imagens sons e sentimentos em todas as suas comunicações. Um dos três conceitos seguintes vai funcionar para todos

• Vejo
• Ouço
• Eu me sinto

Fique com ela! Um dos maiores liderança erro faz não está a adoptar uma "ficar com ela" atitude. Quando há resistência à mudança; observar, re-avaliar, agir e, em seguida, ficar com ela.

Quando você cria um bom roteiro para aproveitar o fluxo de energia em sua força de trabalho, o resultado será uma força de trabalho mais focado que aumenta sua produtividade e lucratividade.

© Pat Heydlauff, todos os direitos reservados 2011