How to Get contratado para o compartimento direito nesta economia

Como se contratado para o compartimento direito – Nesta
Economia

É um fato científico que o que é medido – melhora?
Será Atenção criar Concentração e compreensão, conduzindo a estratégias e uma melhor memória de trabalho de aprendizagem?

Sua atenção varia de acordo com a sua motivação para aprender e lembrar um assunto particular. Pedreiros que raramente estão interessados ​​em aprender grego. Eles podem ser motivados a gastar anos para descobrir os meandros de um motor de combustão interna.

Mas o que traços de personalidade controlar o comprimento da nossa capacidade de concentração, concentração e estar na zona de foco? Será que estes cinco traços produzem sucesso na escola e na nossa carreira vida

Qual destes cinco traços de personalidade são Dominante Você

a) Extraversion &ndash?; animada, gregário, assertivo, enquanto desfruta de ação
b) Auto-Estima – confiança em suas habilidades e estratégias pessoais para conseguir vencer resultados
c) Conscientiousness – prestar atenção e despertou. Atenção para os objectivos de curto e longo prazo. Impulsividade atrasado, e evitando ser um perfeccionista (micromanaging). Não olhando para o relógio, mas os resultados
d) A estabilidade emocional – sentindo-se seguro e protegido. Team-Player usando estratégias enfatizando Inteligência Emocional
e) Agreeableness – cooperação e imaginação ativa aberto a aprender com novas experiências. Jogos bem com outro

Assim que

Let &';. S ser prático, a menos que você vê significado pessoal e valor em traços de personalidade, que é, em um ouvido, e fora-the- de outros. Se você está entrevistando para uma posição ou uma promoção - ou são o entrevistador para o aluguer – você precisa de uma estratégia vencedora para o trabalho ou para escolher o melhor candidato para o slot, de acordo?

Se você realmente compreender os acima mencionados cinco características que você aumentar o seu potencial de sucesso de até 45% -. acordo com estudos de Recursos Humanos

Você percebeu até cinqüenta por cento das decisões de contratação levar a repetindo o processo porque o escolhido não se encaixa na empresa &'; s cultura? Eles don &'; t fazer o corte ou o período de estágio para o slot. Estudar os traços de personalidade Big Five
novamente -. Para evitar escolher a mulher errada ou homem para a posição específica

Todos contratação e promoção é subjetivo porque somos humanos, não robôs. Especialistas de Recursos Humanos sugiro usar uma lista de verificação para avaliar e registar a sua opinião de cada candidato &';. S Estabilidade Emocional-Extraversion-Conscientiousness-Auto-Estima-Agreeableness em sua entrevista

desempenho passado não é garantia de resultados futuros

Será que colocar muita ênfase em um candidato &'; s formação educacional e experiência de emprego anterior, e não o suficiente sobre a sua inteligência emocional?

Será que cada graduado de Harvard tem um &'; A &'; no Estabilidade Emocional-Agreeableness e Conscientiousness? Entrevistamos graduados Community College cujas personalidades superar todas as nossas crenças anteriores e expectativas, porque eles estão motivados para aprender e melhorar. É seus traços de personalidade que ganhar a posição.

Será que ser um corretor da bolsa bem sucedido (vendedor) em Wall Street, garantir o talento necessário de um Gerente de Vendas para a IBM?

Espere

Pode um tímido, introvertido ser um membro do assassino dos gestores do alto, porque eles trazem estabilidade emocional e Conscientiousness para a mesa? Qual é o fator dominante necessário, a inteligência social (habilidades), educação avançada ou ficha de trabalho anterior?

A experiência de vida nunca produz o candidato perfeito com todos os cinco traços de personalidade, que é um A + erudito, com excelente experiência de trabalho. Ele permanece sempre a sua decisão subjetiva, mas não um jogo de dados, quando você a entender as cinco vencedoras traços de personalidade.

Inquiring Minds deve saber

Onde é que Atenção começar?

Os produtos químicos do cérebro que criam a atenção são dopamina e norepinefrina.
Agora lembre-se as seguintes estruturas cerebrais envolvidas na emocionante atenção são:
parietal e frontal córtex eo tálamo.

Who Cares?

O segredo de se concentrar a sua atenção e eliminando distrações auditivas é estudar e tomar todas as provas que desgastam tampões. Não há nenhuma regra contra esta
solução simples, e acrescenta-se a 65% para o seu produto de trabalho final. Experimente agora.

Emoção Sinalização sua inconsciência

Você provavelmente já leu que a adição de emoção para suas afirmações e visualizações influencia o seu sucesso como um sinal para inconsciência.
O elemento omitido de todos os gurus é como emotionalize seus desejos.

Simples e fácil
Você é obrigado a usar a sua linguagem corporal e fazer um barulho batendo palmas alto para
emotionalize suas solicitações de reparos corporais ou ajudar a alcançar as metas e desejos.

Você sabe que o futebol Árbitro &'; s sinal para um touchdown e um Field Goal quando você
vê-lo, certo. É ambos os braços levantados para paralelo ao céu. O mesmo sinal no beisebol
é para um Time-Out. A única coisa que falta é criar um ponto de exclamação emocional.

Como? Em voz alta batendo as mãos juntas na parte superior do braço de angariação de símbolo paralelo.

One More Uma vez

Quando você usa uma afirmação ou uma visualização para reprogramar sua conexão mente-corpo, você está usando a linguagem não-verbal para chegar ao seu inconsciência.
Você são excitantes sua hemisfério direito, inconsciência e tomada de decisão emocional. Não há palavras no trabalho de isolamento. Você precisa símbolos de ação não-verbais

Quando você deseja ativar reparos benignas a seus órgãos, estruturas, sistemas ou
células, você deve terminar cada pedido com a sua sinal emocional – braços levantados-
paralelas para um touchdown e em voz alta batendo (palmas) à esquerda com a mão direita.

Utilize apenas o gesto Mãos-up para esses objetivos e comportamentos que você deseja realizar.
Se você fizer um grande trabalho de imagens e /ou afirmações mental, emocional e omitir o
não-verbal gesto, nada acontece. Entendeu?

Endwords

Há três principais músculos que criam um sorriso autêntico. Somente Inquiring Minds deve saber: Zygomaticus – levanta os lados da boca, orbicular dos olhos –
cria corvos pés nos lados de cada olho, e risório – puxa os bordos à parte horizontalmente.

Quando você fingir um sorriso – intencionalmente forçando estes músculos para ativar, não há diferença fisiológica ou mental na secreção de hormônios, enzimas e neuropeptídeos de um, genuíno, autêntico sorriso real. É bom para você.

Smiling ativa seu sistema imunológico para a cura. Ela produz endorfinas que
reduzir ou eliminar a dor. Sua pressão arterial é reduzida, e o estresse crônico é colocado
em espera para até 90 minutos por um minuto de sorrindo. Experimente, é divertido.

NB. Nós não oferecem aconselhamento médico apenas opiniões, com base na nossa experiência pessoal. Siga sempre o conselho de seu médico.

Veja ya,
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