Faça suas palavras promover ou rebaixar?

Você está capacitando os outros cada vez que você fala? Você já reparou que sempre que você falar com alguém, a energia parece desaparecer e que a outra pessoa parece desinteressado? Em seguida, após a interação há um sentimento de tristeza e seu entusiasmo é simplesmente desaparecido. Se essas coisas acontecem, então é hora de analisar a si mesmo e trabalhar em suas habilidades de habilitação.

Por outro lado, existem aquelas pessoas que sempre que você falar com eles, você se sentir energizado e inspirado. De repente você parece estar animado para fazer algo depois de ter uma conversa com eles. Você já experimentou isso ao conversar com essas pessoas? Se assim for, você tem sido habilitada por eles. Há pessoas que simplesmente têm a capacidade ea forma de capacitar outras pessoas. Você pode aprender esta habilidade.

Se você é fonte de capacitar outras pessoas, então você definitivamente sabe o que quero dizer. Sempre que você fala, você vai notar o fluxo de energia dentro de si mesmo. Enquanto você fala, a pessoa que você está falando torna-se mais enérgico e feliz. Se você receber uma pessoa animado a fazer alguma coisa, então você está definitivamente uma fonte de empowerment. Mas o que isso realmente tomar para capacitar outras pessoas?

O modo como falamos tem muito a ver com as nossas competências de habilitação. Ele tem o poder para iniciar uma mudança não só dentro de nós mesmos, mas também para outras pessoas. A forma como falamos irá determinar se estamos a inspirar os outros ou simplesmente drenagem. Há pessoas que parecem ter uma capacidade inata para capacitar outras pessoas através da forma como eles falam. É muito evidente em sua personalidade. Você pode vê-lo brilhar através deles e isso afeta você, assim toda vez que você está com eles.

Siga estas três etapas ao falar para os outros. Primeiro, pergunte a si mesmo, é o que eu tenho a dizer benéfico para a outra pessoa, e isso é para o bem maior? Se assim proceder. Em segundo lugar, o check-in em sua própria energia, o que emoções você sente agora, eles estão alinhados com a emoção que você quer emocionar ao falar sobre esse assunto? Se não, volte para a conversa outra hora. Em terceiro lugar, decidir com antecedência o resultado que você quer de sua conversa. Determine se você quer que a pessoa se sentir energizado, contratado, e pronto para agir? A partir deste resultado desejado, sentir a sensação da conversa como se já aconteceu e começar a falar. Até mesmo uma conversa de feedback negativo pode ser empowering se a pessoa se sente ligado e apoiada e pronta para a mudança.

Então, observe o que está saindo de sua boca, suas palavras, sua emoção, sua tonalidade na entrega. Use palavras para promover, espírito, energia e ação Restaurant  .;