Torná-lo divertido e fazê-lo

Eu aprendi menos um valioso do meu filho de 13 anos de idade na semana passada. Nós estávamos caminhando na floresta em nosso muito montanhosa, exploração agrícola rochosa. Ele parou perto de um penhasco e começar lançando alguns um pouco grandes rochas sobre a borda, vendo como sucesso ele poderia levá-los a quebrar em um grande pedregulho na parte inferior. Eu cansei de vê-lo fazer isso depois de cerca de 20 minutos e sugeriu que seguir em frente. Ele protestou e continuou a sua constante pegando, carregando e atirando pedras.

Finalmente, depois de algum tempo eu disse “ Você percebe que você tem de pegar pedras por mais de meia hora? Esta é a mesma tarefa pai lhe pede para fazer todo fim de semana para ajudar a limpar os campos. Você sempre choro e gemido, fazê-lo por cerca de 2 minutos, em seguida, encontrar uma desculpa para sair do &"; Sua resposta foi: “ Mas isso é divertido &"!;

Este bateu-me como uma rocha. Quantas tarefas que tememos pode ser transformado em algo divertido? Eu sei que isso soa como um grande desafio e algumas coisas não são apenas diversão. No entanto, eu aposto que com algum pensamento criativo há possibilidades. Tente ligar uma música alegre e dançando com o aspirador de pó (a la Babá Quase Perfeita). Escreva uma mensagem secreta na poeira no seu armário e apagá-lo quando você limpá-lo. Faça esse relatório temido em papel colorido. Todos no meu escritório reconhece notas de mim, eles estão em neon post-its.

Para os gestores, a criação de concursos para seus funcionários podem criar um pouco de diversão e aumentar a motivação. Se você é um único proprietário, você pode configurar uma competição apenas para si mesmo. Basta definir seus objetivos e escolher um prêmio para a conclusão.

A idéia é fazer com que atingir metas e objetivos diversão. Então, faça o seu trabalho divertido e obtê-lo feito Restaurant  .;