Sete maneiras de fazer idéias impopulares Apelando

It &'; sa grande sentimento de persuadir com sucesso as pessoas a apoiar e ajudar a implementar suas idéias. No entanto, às vezes, aceitação positiva é indescritível. Novas idéias e sugestões de melhoria pode assustar as pessoas que resistem à mudança. Quando você tem um tempo difícil convencer seus colegas a acreditar ou agir em suas idéias, tente uma ou mais destas abordagens. Eles podem apenas ser a chave para conquistar apoiantes idéia.

1. Destrua desinformação. Confirme fatos e informações antes de comunicá-las aos seus colegas. Se o preço de atualização para o novo software vai ser US $ 5000 e seu departamento está em um orçamento apertado, divulgar o valor real, mas destacar as formas pelas quais a atualização do software fornece um retorno sobre o investimento. Se a palavra fica em torno de que um fornecedor em potencial prometeu uma característica especial que você sabe que é fora do âmbito do upgrade, corrigir e clarificar a desinformação para que todo mundo é claro sobre o que esperar.

2. Agir e reagir da maneira que você quer que eles para responder. Já notou como você pode obter animado sobre uma idéia, quando a pessoa que o apresentou também está animado? As emoções são contagiosas. Como você reage e são percebidos a ser afectada pela sua própria idéia transmite uma mensagem aos seus pares que eles deveriam reagir e agir de forma semelhante. Se você aren &'; t animado e bombeada sobre suas próprias idéias, como os outros podem ser tão

3?. Estabelecer um ambiente de conforto e confiança. Organizar fóruns de grupos de improviso, como quebras de grupo, almoços, competições divertidas, e outras atividades que construir camaradagem. As pessoas que estão confortáveis ​​com, conhecem, gostam e confiam uns nos outros são mais abertos e honestos quando se comunicam.

4. Negue os negativos. Recuse-se a passar rumores ou falar negativamente sobre os outros. Isto permite-lhe jogar em um campo aberto, o que ajuda os colegas avaliar sua idéia sem preconceito. Se você falar negativamente sobre alguém ou alguma outra pessoa &'; s idéia, as pessoas se perguntam se você vai falar negativamente sobre eles em algum ponto. Há um ditado vale a pena manter em mente que quando você pode &'; t falar positivamente sobre alguém ou alguma coisa, não diz nada

5.. Zip seus lábios. Se disse algo em confiança, mantê-lo confidencial. A capacidade de manter “ segredos &"; para si mesmo irá percorrer um longo caminho na construção de respeito entre seus pares. A divulgação completa e transparência são ideais que promovam a confiança. Certamente você deve divulgar para as partes interessadas que o que impacta o sucesso da implementação de suas idéias. A confidencialidade é importante, onde sentimentos e preocupações individuais são expressos para você “ na confiança &" ;, one-on-one. Mesmo relações estreitas aprender a respeitar que se você não compartilhar algo com eles que você mantenha em confiança com alguém que você pediu para fazê-lo, então você vai igualmente manter o que têm em confiança quando surge o tempo todo.

6. Tenha um riso. Encontre humor ou ironia em uma situação e comunicar de uma forma que evoca sorrisos ou risos. Faça o que fizer, evitar sarcasmo. Você nunca sabe como alguém pode interpretar mal o seu “ &" ;. piada Mantenha o ambiente leve e neutro quando você se comunica sua idéia. “ Sim &"; vem mais fácil quando acompanhado de risos e cordialidade.

7. Se mantenha positivo. Uma abordagem positiva vai um longo caminho no sentido de mover a sua ideia para a frente, especialmente através de manchas ásperas. Se outros querem participar em sessões de cólica, ser o único a desencorajar este envolvimento. Manter uma perspectiva positiva quanto possível para manter suas idéias na melhor luz possível

Siga estas etapas para não só ajudar a estabelecer um bom relacionamento com seus colegas; eles também fornecem uma base sobre a qual você pode se comunicar suas idéias em um ambiente positivo, alimentando. Mesmo se você don &'; t tem uma idéia para desenvolver imediatamente, tente incorporar essas abordagens em suas comunicações diárias. Quando chega a sua vez de apresentar sua idéia, você terá um sistema de suporte de aceitar, coortes motivados que estão prontos e dispostos a fazer o que é preciso para ver que sua idéia for bem-sucedido Restaurant  .;