Vire Estabelecimento de Metas para Atingir Meta em 2012

Não importa o quão difícil as coisas podem ter sido no passado, você tem um futuro impecável. Como você acordar para este novo dia brilhante, a tela de sua vida está em branco. Este novo dia bonito lhe oferece uma oportunidade para começar a pintar qualquer imagem que você deseja para o seu futuro. Qualquer coisa que pode ter acontecido no seu passado não é igual o que você pode fazer acontecer em seu futuro. Você tem a escolha hoje para pressionar o botão de reset e para fazer as poucas pequenas mudanças necessário mudar completamente a sua vida.

Você tem a paixão eo desejo de fazer algumas mudanças fundamentais em sua vida que irá ajudá-lo para redesenhar radicalmente o seu futuro, porque se você optar por não fazer essas algumas pequenas mudanças e você continuar no caminho que você está agora, algo surpreendente vai acontecer, NADA !!! É certamente possível fazer de 2012 seu ano para alcançar todos os seus objetivos, onde você pode finalmente cumprir as promessas que você têm vindo a fazer para si mesmo nos últimos anos. 2012 pode finalmente estar naquele ano, onde você não só estabelecer metas, mas o seu ano, onde você realmente começa a alcançá-los também.

Tenho investido muitas horas em 2011 refino, analisando e aprimorando minhas próprias práticas e processos em torno de definição de objectivos e explorou todas as opções que tenham entregue os melhores retornos este ano. Eu quero oferecer isso a você aqui em uma forma simples ponto para fácil referência e ajudá-lo a aplicá-las em sua vida. Nenhuma das ideias que apresento a vocês a seguir são difíceis, complicados ou mesmo desconhecida para você, eles são todas as idéias do senso comum, que se aplicada de forma consistente em 2012, vai mudar completamente a sua vida.

Existem apenas três novos hábitos fundamentais que você precisa para desenvolver e aplicar em sua vida em 2012, que vai mudar completamente como próximo ano vai sair. Você precisa se certificar de que você faça tempo para realizar seu objetivo alcançar atividades todos os dias, você deve ter um sistema para ajudá-lo a transformar a atividade em uma rotina sucesso hábito e você deve medir seu progresso diário.

Conheça o seu futuro Hoje

Certifique-se de que você tem tempo para fazer o que for preciso para alcançar seus objetivos, por tempo agendando todos os dias em sua leiteria, para realizar as atividades necessárias para atingir seus objetivos. Isto é feito uma vez por semana, onde você sentar e fazer nomeações fixa a cada dia com o seu futuro. Estes são compromissos inflexíveis que só podem ser reprogramados no caso de uma emergência extrema. Durante estas nomeações você dá 100% de sua energia para realizar as ações que você escolheu para levar a cabo durante esse tempo. Seu telefone celular está desligado, a porta está fechada e nada pode perturbá-lo. Ameaça estas nomeações como mais importante do que uma reunião com seu cliente mais importante, porque eles são. Este é o tempo que você investir em realizar as actividades que irão criar o futuro que você deseja. O que poderia ser mais importante do que isso?

Código de realização pessoal

Este é simplesmente um compromisso que você faz com você mesmo para descobrir três a cinco novos comportamentos que estão alinhados com os objetivos que você quer alcançar. Em seguida, use sua força de vontade diariamente para levar a cabo estes novos comportamentos, até depois de cerca de 90 dias estes novos comportamentos estão entrincheirados. Por exemplo, se você é um vendedor e você quer crescer suas vendas, então você deve escolher novos comportamentos como, prospecção três novos clientes todos os dias, comunicar e se conectar com 15 pessoas a cada semana através de mídias sociais ou outros meios eletrônicos, encontro cara a cara com três pessoas importantes para o almoço ou para o chá, dando um presente a alguém que você identificou como importante. Arte primeiros estes novos comportamentos terá esforço e precisa de muita força de vontade para levar a cabo? Após cerca de 90 dias esses novos hábitos serão entrincheirados e você vai levá-los para fora, sem sequer pensar nisso.

Sistema de Gestão de Desempenho

Quando você está definindo seus objetivos, é fundamental que você constrói medição critério no processo de planejamento. Por exemplo, se você quiser aumentar suas vendas em 10% no próximo ano. Então você precisa de quantificar exatamente quanto que vai ser e, em seguida, quebrar esse número de volta para metas mensais, semanais e até mesmo diárias. Você, então, precisa medir regularmente o seu desempenho em relação a esses resultados. Se você é alcançar os resultados que deseja, em seguida, continuar fazendo o que você está fazendo. Se você está constantemente aquém das expectativas, então é crucial para tomar medidas corretivas logo que possível. Olhe para as ações que está tomando e ter a visão e coragem para mudar e melhorar as ações que você toma. Siga um ciclo de Plan, Do, rever e melhorar ao longo do ano e você terá um sistema simples para realização de super

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