CRESCER seus objetivos!

Life Coaching é um processo que facilita o desempenho, aprendizagem e desenvolvimento do cliente. Sessões, quer face a face, por e-mail ou por telefone envolve uma conversa entre o treinador eo cliente, que incentiva o cliente a explorar e trabalhar um caminho através de um aspecto da vida do cliente que ele ou ela pode querer mudar.

A fim de trazer mudanças em meus clientes, eu uso o modelo GROW, que é um mnemônico que define um quadro para análise. O quadro não funciona em uma ordem específica e eu, muitas vezes, aconselhar os clientes a visitar cada aspecto do modelo, pelo menos uma vez. Como o cliente formula o seu objetivo e começa o processo de trabalhar para ele, o objetivo pode mudar e alterar, por conseguinte, indo e voltando entre os elementos várias vezes vai oferecer novos insights e opções.

Uma vez que um cliente tem decidiu, em uma área que ele ou ela quer para trabalhar, nós aplicamos o modelo GROW da seguinte forma:

Objetivo - Uma vez que o tema tem sido realizado, o cliente é encorajado a gerar objetivos. As metas não devem ser vagos e que deve ser o mais específico possível. Se um cliente é incapaz de fixar uma meta para baixo, outros métodos serão usados ​​para ajudar com esta etapa do processo de

Reality -. Uma vez que o objetivo foi definir o cliente é incentivado a explorar todas as áreas problemáticas ou qualquer potenciais obstáculos. Esta exploração incentiva o cliente a pesar-se como realista o seu objetivo é. Metas irrealistas muitas vezes terminam em fracasso e que não é o objetivo de Life Coaching! Se a meta não é realista, vamos explorar outras coisas que poderiam ser postas em prática que permitirá ao cliente para realizar o objetivo escolhido

Opções -. É importante para o cliente a olhar para quais opções estão disponíveis para eles. Como eles poderiam se mover para seu objetivo? Que coisas que poderiam precisar para colocar em prática a fim de implementar o seu objetivo? O que eles já tentou? Esta parte da sessão é de cerca de brainstorming e geração de idéias. Uma vez que um cliente detalha as opções, vamos voltar a revisitar a fase realidade. Quão realista são cada uma das opções? A mais clara chegarmos nas sessões e mais opções que temos disponíveis, quanto mais próximo o cliente será capaz de obter para seu objetivo escolhido

Will /Caminho Adiante -. Uma vez que um cliente tem uma lista de opções, eles são capazes de escolher quais as opções que eles podem e vão se comprometer a fazer. Muitas vezes, nesta fase, vamos introduzir um período de tempo, um tempo em que o cliente será capaz de completar as opções e um período de tempo em que eles podem alcançar seu objetivo. Quando o cliente faz um compromisso de tempo e eles são capazes de executar as opções apresentadas, eles vão atingir seus objetivos
Embora a simplificação do processo, na prática, funciona assim:.

Beverley atende a uma sessão e diz que ela gostaria de trabalhar na melhoria da relação que ela tem com seu filho. Em primeiro lugar, vamos explorar o que isso parece e eu perguntar como ela vai saber quando as coisas melhoraram. (Precisamos ser muito claro sobre o que alcançar a meta parece ou não saberemos quando nós chegamos lá.) A partir dessa conversa, Beverley decide que ela gostaria de estreitar seu foco em comunicação, Beverley acha difícil comunicar de forma eficaz com seu filho assim o decidir seu objetivo é passar uma noite por semana fazendo algo com seu filho para que eles possam passar mais tempo se comunicando. Juntos trabalhamos através do modelo de crescer e vir para cima com o seguinte:

para os Objectivos Beverley decide que ela gostaria de passar uma noite por semana com seu filho para ajudar com a sua comunicação

Realidade. - Beverly decide que uma noite por semana vai encaixar com ela e programação de seu filho e, portanto, o objetivo que ela definiu é realista

Options- Beverley decide que ela poderia programar em atividades semanais, preparar um especial refeição. noite por semana ou podem ir ao cinema juntos e novamente após análise conclui-se que estas opções são viáveis ​​

Will -. Beverley decide que não há tempo como o presente e decide que ela vai falar com seu filho até ao final do dia e ela coloca isso em seu diário. Ela, então, decide que depois de falar com seu filho, juntos eles vão escolher um dia que funciona para os dois e programa em 6 datas. Então, ela se comprometeu a completar uma tarefa por essa mesma noite e completando a tarefa de passar mais tempo juntos por 6 semanas.
Então, como pode o modelo GROW ajudá-lo na realização de seus objetivos? Bem, ter um ir para si mesmo, escolher uma área que você gostaria de mudar em sua vida e aplicar as regras acima e não se esqueça de escrever tudo! Pensando nisso, não é suficiente; vendo seu objetivo visualmente irá reforçá-lo, como vai verbalizando-lo a um amigo, membro da família, etc. treinador
.

estabelecimento de metas

  1. 3 Passo Fator de Sucesso Exercício
  2. Meça o que você conseguir ter mais clientes
  3. Como alcançar seus objetivos
  4. Dicas objetivo Ambiente: Sucesso deixa pistas ... Quer One
  5. Comfort exagerada vai roubá-lo da Vida
  6. Ser frugal não é sempre uma estratégia de Business Wise
  7. Zero Inspiração
  8. Você usa afirmações?
  9. A chave para uma liderança eficaz, aprender sobre "A LQ Star "
  10. Por que escrever metas estabelecidas?
  11. CRESCER seus objetivos!
  12. Como alinhar suas ações para alcançar seus objetivos mais rápidos
  13. Objetivo pessoal Dicas Ambiente: 3 maneiras poderosas para definir e alcançar seus objetivos
  14. Qual é o plano?
  15. Incrível poder de afirmações
  16. Um plano viável para fazer todos os anos uma Sucesso
  17. Faça seus sonhos uma realidade ajustando um objetivo melhor
  18. Só você pode transformar seu Mess para o Sucesso!
  19. Prosperidade, Estabelecimento de Metas e Visualização
  20. Dê o passo para dobrar seu crescimento