Como criar e ALCANÇAR S.M.A.R.T. METAS

O estabelecimento de metas é um termo comumente dado para o processo de criação e trabalhar em direção a objetivos claramente definidos. Ao adquirir a habilidade de definição de metas, você irá desenvolver hábitos de sucesso que irá guiá-lo para a realização de todos os objetivos que você deseja e merece.

A seguir sigla é um guia simples para criar e alcançar a SMART objetivos:

S - Suportes para ESPECÍFICA. A questão a ser respondida aqui é "O que deve ser feito?"
Para certificar-se que seu objetivo é específico, você precisará fornecer detalhes suficientes para que não haja nenhum mal-entendido sobre o que e como você vai alcançar seu objetivo. Por exemplo, um objetivo de: "Para perder peso" não é um objetivo específico. Um objetivo muito melhor seria: "Para perder 10 libras dentro de um mês mudando meus hábitos alimentares e indo para a academia três vezes por semana."

M - Suportes para mensuráveis. A questão a ser respondida aqui é "Que critérios serão utilizados para avaliar realização?"
O ponto de fixação de uma meta mensurável é para se certificar de que você está indo na direção certa, ao mesmo tempo fazendo progresso. Seu objetivo deve ter provas tangíveis de um começo e um fim. Produzir provas tangíveis requer que você verifique periodicamente o seu progresso ao longo do caminho. . Isso permitirá que você para ajustar-se a voltar à pista, se necessário

A - Suportes para atingível. A questão a ser respondida aqui é "eles são realizáveis?"
Você sabe que seu objetivo é se tornar atingível quando o objetivo que pode ter um tempo parecia tão distante e fora do alcance de repente está começando a se aproximar e se tornando mais atingível. É importante saber que seu objetivo deve ser definida por você, em vez de outra pessoa. Você sabe melhor o que os seus pontos fortes e fracos e pode usar essas informações para maximizar seus esforços para alcançar seu objetivo

R -. Suportes para realista. A questão a ser respondida aqui é "eles são realistas?"
Para ser considerado realista, você deve estar disposto e capaz de trabalhar em direção a seu objetivo. Seu objetivo será considerado realista, se você realmente acredita que você pode alcançá-lo. É importante ter em mente que você é o único que pode determinar se o seu objetivo é realista ou não

T -. Suportes para oportuna. A questão a ser respondida aqui é "Até quando?"
É importante que você anexar um prazo para seu objetivo. Se não, seus objetivos se tornam sonhos e desejos e suas chances de realmente realizá-los será muito minimizado. Anote seus objetivos ou colocá-los em seu calendário do Outlook para lembrar-se da persistência e compromisso que você está indo para estabelecido para alcançá-los. Não basta sonhar, alcançá-lo através da criação do SMART objetivos.

Agora que você tem os fundamentos da definição de objectivos, manter SMART .. sigla em mente sempre que você decidir criar qualquer meta em sua vida Restaurant