Seja um Goal Getter Não apenas um Setter Goal

Você está afetado por BSOs, ou como são conhecidos objetos brilhantes brilhantes? Se assim for, você não está sozinho. A maioria das pessoas têm uma forte idéia do que eles estão atrás e depois como eles partiram em direção a seu objetivo que eles estão distraídos, se não completamente desviada por BSOs.

Assim como você permanecer na pista? Como você permanecer focado no que você é realmente depois? Como você pode ser um objetivo Getter e não apenas um setter objetivo? Este foi o tema de muita discussão na recente Conferência de Liderança de Meio do Ano na Gold Coast. Primeiro foi o tema da palestra de abertura e, em seguida, mais tarde, foi objecto de várias conversas de corredor no decurso da conferência.

Mesmo agora, enquanto lêem isto, haverá várias pessoas que estavam no conferência que se esqueceram tudo sobre ele e as lições que aprenderam lá. Eles vão ter de voltar para a montanha de e-mail e abaulamento em bandeja de questões que exigem sua atenção agora

Então, vamos &';! S olhada nos cinco elementos-chave de como você pode ser um Goal Getter.

Primeiro você tem que entender o que seu objetivo é e anotá-la
It &';. s bom para agir, mas ele precisa ser relevante para o que você está depois. Sabendo que é um grande começo, mas não é suficiente. Ter clareza sobre isso também. “ Aumento de Vendas &"; é muito diferente para “ As vendas na área de refeições de $ 3000000 &" ;. Coloque o objetivo escrito em algum lugar onde você pode vê-lo diariamente. Isso ajuda a minimizar o impacto da BSO!

Em segundo lugar você tem que saber o porquê por trás do gol.
A meta por si só não é o suficiente de um motorista. O objetivo do won &'; t falar com você tão fortemente quanto o porquê atrás do gol. É aí que a emoção é e onde o seu empenho e unidade virá.

Por exemplo, “ Para ter um milhão de dólares pelo tempo que eu sou 40 &"; não vai deixá-lo tanto como “ valeram a pena investimentos no valor de um milhão de dólares pelo tempo que eu sou 40 que eu possa aposentar aos 50 &" ;. O Porquê vai tirar você da cama de manhã quando você don &'; t realmente quer ir. Quanto mais forte a razão pela qual o mais provável será para alcançar o objetivo.

Em terceiro lugar você tem que tomar ação diária para seu objetivo.
Esta é a diferença fundamental entre um Gol Getter e Setter um gol. Setters Goal escrever listas de metas e, em seguida, esperar por eles para aparecer magicamente. Getters Goal demorar pelo menos uma peça de ação a cada dia para trazê-los mais perto de seu objetivo.

A um passo pode ser a registar-se para o próximo ano &'; s Leadership Conference enquanto você trabalha para uma posição de liderança sênior. Poderia ser a sorrir mais e mostrar gratidão para com sua equipe enquanto você trabalha para ter um lugar preferido de Emprego. Seja o que for, você precisa de tomar medidas diariamente para seu objetivo e manter seu foco sobre a foto maior.

O elemento Quarta é para comemorar o sucesso.
Se você pode fazer que comemora o sucesso um hábito então o sucesso se torna um hábito. Ele doesn &'; t tem que ser para grandes sucessos também. Pode ser que a pequena coisa que você conseguiu que você reconhece. Talvez você chegou ao primeiro posto de controle de um projeto ou talvez você deu com sucesso açúcar para o dia. Eventos maiores, como promoções, bónus, noivados e aberturas de construção precisa celebração também.

Seja qual for a sua realização é, certifique-se de celebrar com a celebração tamanho apropriado. Por que não criar uma lista de compras e celebração coincidir com as celebrações para o seu atual para fazer a lista? Sinta-se livre para usar este modelo como um lugar para começar como você criar seu próprio http://bit.ly/CelebrateList

O elemento Quinta é ser responsável.
Da mesma forma que é mais fácil de exercer quando você fez arranjos para atender um amigo na academia ou na esquina primeira coisa na parte da manhã, é também mais fácil de atingir o seu objetivo quando você é responsável por isso. Você pode optar por comprometer-se a certos pontos de verificação e compartilhá-los com o seu parceiro de responsabilidade. O parceiro de responsabilidade &'; s papel é verificar se você se encontrou com o seu compromisso e não julgá-lo se você tem ou não tenham cumprido esse compromisso.

Use seus colegas, líder, parceiro, amigos ou até mesmo treinador como um parceiro de responsabilidade. Você ficará surpreso com o quão poderoso é o seu objetivo de compartilhar com alguém e ter pontos de verificação de prestação de contas para atender. É muito mais poderoso do que simplesmente afirmando “ um dia eu &'; d realmente gostaria de …. &Rdquo;

Usando esses cinco elementos que você irá mover rapidamente de ser um setter do objetivo de ser uma meta de pleno direito Getter. Embora todos os cinco elementos são igualmente importantes, é imperativo que você gasta o tempo realmente entrar em contato com o seu porque. Quanto mais forte o Por que o mais provável e mais rápido você será capaz de fazer o gol acontecer e não ser desviada pelos objetos brilhantes brilhantes Restaurant  .;