Qual Lei Discriminação e Soluções Fidelidade estão disponíveis para ajudar?

Uma variedade de empresas oferecem lei incapacidade e relevantes serviços de advocacia para psicológica e fisicamente as pessoas incapazes. Essas empresas estão disponíveis tanto a nível nacional e em cada estado dos EUA. A importância da defesa dos privilégios de pessoas incapazes prescritos na legislação incapacidade não pode ser moderada. As pessoas com deficiência como um rosto equipe demasiadas dificuldades no estilo de vida e necessita de ajuda para ser consciente de seus privilégios para a igualdade de direitos em relação a outras pessoas dos EUA.

Infelizmente, algumas pessoas fazem uso de outros que podem ser lento do que los em qualquer aspecto. A administração e condição autoridades norte-americanas, por conseguinte, introduziu regulamentos para oferecer proteção completa para pessoas incapazes. No entanto, as pessoas incapazes, como classe, geralmente não são firmes o suficiente para lutar contra seus próprios casos elegância contra exploradores. Este introduziu o caminho para a organização da equipe sem fins lucrativos, empresas baseadas em serviços sem fins lucrativos que oferecem educação legal básico para o incapaz e recomendar para seus privilégios. Eles oferecem serviços de advocacia para o incapaz por atualizações de postagem, interessante em Modificar legal, ou mesmo modificar a política em favor de pessoas incapazes, e em caso de teste ação judicial.

Há uma variedade de empresas de todo o país que estão envolvidos na defesa serviços para pessoas incapazes. Eles ajudam a melhorar a qualidade do estilo de vida do incapazes através das suas iniciativas não discriminatórios. Eles incluem o seguinte

Defendendo Mudança Together (ACT) -. Esta é uma das bases de nível privilégios incapacidade empresa que é gerido por e para pessoas com problemas físicos, mentais e em desenvolvimento. Faz relações de privilégios municipais e humanos batalhas e criaria pessoas incapazes se sentir parte de uma atividade de privilégios incapacidade.

Corre-se um sistema de perspectiva típica que que ajuda a ensinar auto-defesa entre os membros e ensina as pessoas incapazes de autoridade dentro da equipe incapacidade. O sistema também tenta criar pessoas incapazes conscientes do seu próprio poder para trazer positiva modificar na equipe de indivíduos incapazes. Ela ensina as pessoas incapazes de trabalhar em grupos para criar uma empresa forte, que não depende de outros para recomendar a seus privilégios, mas em si mesmos

Organização Americana de Pessoas com Deficiência (AAPD) -. Esta maior de-its -tipo empresa pan-nacional é dedicado a criar a certeza de que pessoas nos Estados Unidos com problemas de incentivar-se e manter a auto-suficiência econômica e evitar a falência. Ele apoiantes de execução completa e administração de regulamentos de incapacidade em relação a pessoas incapazes. Ele fornece o programa de membro regular a todas as pessoas incapazes de os EUA para uma taxa anual de apenas US $ 15 por pessoa.

apoiantes unicidade, autoridade e impacto entre a fraternidade incapaz de voz como uma equipa problemas e necessidades comuns. É um quadro de mensagens da comunidade, cujo objetivo é criar a certeza de adição de todas as pessoas incapazes como igual a outras pessoas dos EUA.

Além das empresas acima referidas, existem muitas outras empresas em os EUA em níveis em todo o país e de condições que oferecem lei incapacidade e advocacia serviços relevantes para as pessoas incapazes. Você pode procurá-los facilmente na internet. Eles fornecem assistência de yeoman para os privilégios e elevação de pessoas incapazes Restaurant  .;