Entre trabalho e casa, que é o melhor ambiente de trabalho para a produtividade?

Quantas vezes, em média, você passa no trabalho por semana? A maioria das pessoas provavelmente vão dizer algo entre 40 horas a 50 horas ou mesmo 60 horas como para a média elite. Agora, deixe-me perguntar-lhe isto, quando você voltar do trabalho, quantas horas você tirar de sua família tempo para terminar uma obra inacabada que era para ser concluído no trabalho? Nesta post, eu não vou julgar se é ou não é ok para trazer o trabalho em casa, mas vou acender sobre algumas das razões por que trabalham em casa, em contraste com o ambiente de trabalho típico irá funcionar melhor para todos.

Eu amo essa citação do estrategista Autodisciplina Rory Vaden dizendo: ". você não é pago por hora, mas para o que você faz durante essa hora" No entanto, o verdadeiro problema com o ambiente de trabalho típico é que você é apenas maneira de acesso. Vamos começar com a sua chegada no local de trabalho. Para a maioria, quando começam a trabalhar às 8 horas após a mudança no seu computador, o tempo é gasto conversando com colegas de trabalho em praticamente qualquer coisa que pode até não ser relacionado ao trabalho. Isso é ruim? Como, um estrategista de Desenvolvimento do relacionamento profissional, eu sentei que não é ruim, é chamado de socialização. No entanto, com muitas pessoas que sofrem da falta de disciplina, ele pode facilmente levar cerca de uma hora para embrulhar estas calorosas saudações de manhã cedo. Então você pode querer ir em frente e começar a trabalhar logo que você pisa no seu local de trabalho, mas apenas porque é também um ambiente social, você não pode simplesmente pular em sua tarefa de ser feito.

Agora vamos falar sobre os gestores. Os gerentes são a outra razão pela qual eu acredito que trabalhando em casa pode ser mais produtivo. Gerentes

simplesmente chamar a muitas reuniões, às vezes. Você simplesmente tem a sensação de que seu trabalho é chamar em reuniões. Não me interpretem mal, eles podem ter boas razões para chamar todas aquelas reuniões ou têm boas informações para passar ao redor, mas se eles sempre vêm com duas a três reuniões por dia, pelo menos, 30 minutos cada, em seguida, sua equipe não tem tempo para avançar no cronograma e, portanto, a equipe vai acabar indo para casa com um pouco mais de trabalho. Para os gestores que procuram melhores maneiras de gerenciar com eficiência e eficácia Eu recomendo o livro best-seller de Ken Blanchard, intitulada: O Gerente Minuto. Este livro está disponível em Cheap'Shop, a loja on-line Act2be.com para material de auto-aperfeiçoamento ONLY.

E sobre telefonemas non-stop e-mails recebidos ou bate-papo? Aqueles são outra fonte de interrupções que retarda uma produtividade no trabalho. No trabalho, se você é especialista em alguma coisa, então você vai ser o único todo mundo vai estar dando uma chamada para obter a ajuda da sua experiência, mesmo que isso não faz parte de suas responsabilidades. Será que vai ser bom para não atender a chamada? Eu diria que não, porque eles viram o seu carro no estacionamento para que eles saibam que você está lá no trabalho. Então, se eles não posso ter você no telefone, eles vão andar em sua mesa e que vai certamente perder mais de seu tempo. Algumas pessoas vão mesmo simplesmente interrompê-lo para vir e confira uma imagem engraçada que encontraram no líquido, ou eles vão pedir-lhe para vir e verificar a sua apresentação do PowerPoint, ou pedir-lhe para dar-lhes um feedback sobre o e-mail que está prestes para enviar para fora ... Fato é, no trabalho, que torna mais fácil para as pessoas entrarem em contato com você se é trabalho relacionado ou não, e que mata o seu tempo pessoal de produtividade do trabalho.

Assim, sim, eu acredito, as pessoas não vão trabalhar, a fim de trabalhar mais. Lugar de trabalho nos dias de hoje são todos sobre interrupções e a única maneira de terminar o seu trabalho no tempo é trazer trabalho para casa, se você não quer ser demitido por terminar seu trabalho atrasado. Você pode sair em um programa até que você termine você trabalha, você pode desligar completamente o seu internet e não responder telefone, mas você não pode sair com alguém que aparece em sua porta ou que grita seu nome duas mesas de distância (Max! Max! Vem e vê esse amigo!) ou até mesmo colegas de trabalho que simplesmente falam e "lol" ao lado de você. Você não pode parar sobre essas coisas porque você não tem controle sobre ele.

Agora, está trabalhando em casa a melhor solução? A melhor coisa sobre como trabalhar em casa é que você pode estar no controle, dependendo se ou não as crianças permitem que você. Se você tem pés pequenos em casa, trabalhando lá pode ser quase impossível a menos que você tomar uma babá ou levá-los para uma creche. Se eles estão em idade escolar as crianças, então você pode simplesmente corresponder ao seu horário de trabalho em casa para o seu tempo de escola para fazê-lo funcionar em seu favor e de que maneira você vai aparecer no trabalho somente quando há uma empresa ou reunião agendada divisão.

Às vezes, mesmo sem filhos, trabalhando em casa pode não funcionar tão bem por causa de estar no conforto de sua casa, onde você tem acesso fácil ao seu quarto confortável, quarto dia, ou sala de TV. A melhor alternativa nesse caso seria a de ir à biblioteca. Há, sem telefones celulares são permitidos, você tem acesso a uma gama variedade de livros, se necessário, o WIFI é instalado e se você não tiver o seu próprio computador, eles são alguns disponíveis na biblioteca, e mais importante, na biblioteca , o silêncio é a regra de ouro.

Não se engane, as pessoas são contratadas e pagas para produzir e não apenas para aparecer no trabalho. Alguns trabalhos exigem uma presença física na empresa e alguns outros não. No final do dia, você está nivelado pela forma como o seu trabalho e responsabilidades ajudou a empresa a avançar, e apreciado para as iniciativas e soluções que você trouxe para a mesa para ser mais produtivo. Se trabalhar na empresa ferir a sua produtividade e seu trabalho não necessita de sua presença constante na empresa, em seguida, ir e falar com os seus gestores para melhores arranjos.

Agora eu estou ansioso para saber, qual é sua opinião de local de trabalho típico Restaurant ?.