Encontrar seu trabalho ideal, usando seu talento único e Genius

Qualquer conquista significativa geralmente requer o envolvimento de muitas pessoas. O que se alguém pudesse simplesmente entender a genialidade única de indivíduos, e, ainda, ser capaz de montar equipes onde genialidade e talento eram complementares aos outros na equipe para produzir resultados excepcionais

“? Todas as crianças são gênios nascidos; 9999 são rapidamente e, inadvertidamente, degeniusized por adultos "Buckminster Fuller

Talentos Versus Skills
aqui é uma distinção muito útil como ponto de partida a partir de Steven Covey &';. S O 8º Hábito onde ele escreve – “ Não &' ; sa equívoco comum que uma pessoa &';. habilidade s é o seu talento Skills, no entanto, não são talentos Talentos, por outro lado, exigem habilidades As pessoas podem ter habilidades e conhecimentos em áreas onde os seus talentos não mentem Se eles têm... um trabalho que exige suas habilidades, mas não os seus talentos, as organizações nunca vai tocar em sua paixão ou voz Eles &';. ll percorrer as moções, mas isso só fará com que eles parecem precisar de supervisão externa e motivação &";.

“ A chave para criar a paixão em sua vida é encontrar seus talentos e seu papel especial e propósito no mundo, é essencial conhecer a si mesmo antes de decidir o trabalho que você quer fazer &" ;.

. O quê e como de Talentos
Talentos pode ser entendida em termos de &'; o que você faz e mais importante, como você faz isso &';

Quando as pessoas reconhecem que eles se esforçando instintos e são livres para usá-los, seus instintos podem se tornar as fontes de energia que os alimentam em direção a produtividade pessoal. O trabalho de líderes é a gestão por resultados, em vez de gerenciar o processo.

Como Kathy Kolbe escreve em seu livro Pure Instinct, “ A alegria no processo criativo vem através do esforço produtivo. Quando toda a esperança de atingir a emoção de sucesso é colocado fora do alcance, segue-se que muitas pessoas se voltarão para ' artificial &; ' ;. elevações &A história vai, sem dúvida, tomar nota de nossa era, aquele em que os seres humanos &'; instintos para se esforçar têm sido largamente ignorado. O abuso de substâncias é galopante, juntamente com o crime, suicídio e relacionamentos fracassados. A auto-confiança, o subproduto da produtividade, erodiu junto com a economia &";.

Freedom To Be Yourself
Kathy diz, “ Minha definição de sucesso – a liberdade de ser você mesmo – está ligada aos instintos esforço e suas Zonas Operacionais. As pessoas de sucesso são aqueles que têm encontrado caminhos que lhes permitem usar os seus poderes instintivos livremente sem pisar nos outros "

A verdadeira igualdade Restaurant “. Todo mundo tem a mesma quantidade de energia instintiva – e uma necessidade igual para agir livremente de acordo com esses instintos &";.

5% da população irá compartilhar um determinado MO ao passo que 95% das pessoas não será capaz de fazê-lo dessa forma que permite que as pessoas reconheçam que eles têm! talentos para contribuir e por ser livre de o fazer, pode criar alegria e satisfação em todo Restaurant  !;