Manipulação de Objeção de forma eficaz para capacitar-se

auto-responsabilização pela manipulação oposição e rejeição
efetivamente Na vida cotidiana, que tendem a receber mais acusações do que a aceitação, por isso é importante saber como podemos lidar com esses feedbacks negativos e transformá-lo em um ponteiro positiva e responsável em vida. 5 capacitar técnicas para lidar com objeções (Basta lembrar que com uma longa risada)

5 técnicas para lidar com objeções (Basta lembrar que com uma longa risada Haaaa) autorizando
Halt

Quando você se depara com uma objeção, não se esqueça de fazer uma pausa por um tempo e ouvir atentamente para a pessoa. Um grande não é colocar-se uma frente ofensiva e começar a repreender em nada a outra parte dizer, isso acabará por levar a uma discussão acalorada. Tomemos, por exemplo, se sua esposa /marido volta para casa reclamando sobre o patrão e trabalho:

Marido: “ Eu tenho um dia ruim no trabalho, recebendo bronca por meu chefe hoje &"; (em tom cansado e inquieto)

Wife: “ Ele deve ser sua culpa de fazer algo errado &"; (em um tom despreocupado)

Marido: “ Não, eu não fiz nada de errado &"; (no modo de raiva)

Wife: “ Tem de ser você, seu chefe é uma pessoa &" agradável tal; (repreendeu agressivamente)
E a história continua … Então, o que você acha que é o resultado? Claro que vai passar a ser uma discussão e prejudicar o relacionamento, assim que tomar um passo para trás, fazer uma pausa e ouvir primeiro.

Reconhecer

Depois de uma pausa e ouvir, a próxima coisa é que você DEVE reconhecê-lo. Isso significa que você está mostrando o cuidado e preocupação com a outra parte. Mas lembre-se, Reconhecimento não significa acordo. Por exemplo, se você está vendendo telefone da mão e seu cliente se queixou de que sua marca é muito caro, você pode reconhecer respondendo “ Eu entendo, mas posso saber qual modelo você comparado ao que você achar que é barato &"?; A exibição de reconhecimento também mostra o interesse em você no negócio.

Analise

Após o reconhecimento, você deve sondar para mais perguntas do que a outra parte, a fim de conhecer e analisar as suas necessidades. Depois de ter feito toda a sondagem, o processo de informação e proceder para a próxima etapa.

Resposta

Depois de uma análise cuidadosa, a resposta às outras questões partidárias estrategicamente e direto ao ponto que ele quer.

Acordo

No final de cada tópico, você deve fechar o ciclo, confirmando que ambos você concorda com a conclusão antes de passar para o próximo tópico.

Em resumo, se estamos diante de acusações negativas na maioria das vezes, por que don &'; t nós transformá-los em torno de em lições positivas aprendidas que podem nos fortalecer em nossa vida Restaurant  .;

desenvolvimento pessoal

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