Faça a maior parte de seus Mentoring Relações

entoring é uma das melhores maneiras de aprender, para obter feedback, e para levar sua carreira para o próximo nível. Aqui estão dez dicas para aproveitar ao máximo de seus relacionamentos de tutoria.

Dica # 1
auto-avaliar. Pergunte a si mesmo: "Quais as habilidades que eu preciso para chegar onde eu quero ir?"

Dica # 2
Identifique suas metas de aprendizagem. Coloque-as por escrito

Dica # 3
Decidam juntos como o relacionamento mentoring vai funcionar -.. Frequência e tipo de contato

Dica # 4
cometer o tempo. Don &'; t desista se a química do doesn &'; t se sentir na primeira reunião. Conheça um mínimo de uma vez por mês. Tocar na base regular -. Por e-mail, telefone, pessoalmente

Dica # 5
Tire um tempo para construir confiança e comunicação. Fique a conhecer uns aos outros em um nível pessoal. Discuta suas origens, interesses, histórias de carreira, e as perspectivas de suas organizações.

Dica # 6
mantenha confidências. Nada mata confiança em um relacionamento mentoring mais rápido do que uma quebra de confiança.

Dica # 7
seja sensível às diferenças culturais e de gênero. Faça um pouco de casa. E ouvir.

Dica # 8
Compreender e planejar as fases de um relacionamento de mentoring. Construa a tempo para avaliação e encerramento

Dica # 9
Este é sobre a aprendizagem, se você &';. Re um prot é g é ou um mentor. Mantenha um diário

Dica # 10
Você don &';. T precisa de um único mentor que você mantenha toda a sua carreira. O que você precisa é de uma mentalidade que lhe permite aprender com aqueles ao seu redor, não importa quem eles são. Para chegar à frente, criar o seu próprio multitalentoso “. Conselho de assessores &";..

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