Estabelecimento de Metas e Goal Primeiros

Por que nós definir metas? Uma meta é um destino e sem saber nosso destino, é quase certo que nunca vai chegar lá.

O objetivo deste artigo é fornecer alguns conselhos eficazes sobre como definir seus objetivos.

Em primeiro lugar, todas as metas devem ser SMART, ou seja. Específicos, mensuráveis, exequíveis, relevantes e timebound. Mas o que isso significa

&ndash específico?; ser descritivo. Se ele &'; s para comprar um carro novo, nós &'; re falando sobre a marca, modelo, ano, cor, dentro da guarnição. Se ele &'; sa casa, o subúrbio, que rua, quantos quartos, é tijolo ou weatherboard ou render, se a entrada de automóveis vá para a esquerda, a direita ou para cima para a porta da frente, quantas janelas estão na frente a casa, o que cor é a porta da frente? Você me entende

&ndash mensurável; como você sabe que você &'; ve alcançado seus objetivos, mas também como você sabe que você &';? re na pista

Realizável – você pode querer ganhar US $ 1 milhão este mês, mas a menos que você sabe algo que eu don &'; t, it &'; s improvável que você &'; ll alcançá-lo. Faça suas metas desafiadoras /torná-los um estiramento, mas não impossível. Sinta-se livre para contactar-me em [email protected] para algumas ferramentas úteis para ajudar a esticar sua mente ao longo do tempo e permitem que você re-avaliar o que você acha que é possível

&ndash Relevante; Seus objetivos devem ser algo que você sente fortemente sobre /está apaixonada. Você deve se envolver emocionalmente com seus objetivos. Por quê? Eu definir uma meta como “. Algo que você está disposto a desistir de outras coisas, a fim de avançar no sentido de "saber por que você quer alcançar seus objetivos com tanta força que nenhum outro porque &';. S Dessa forma questão, se cada vez que você tem que tomar uma decisão que quer levá-lo em direção ou para longe de seu objetivo, e você sempre optar por mover em direção ao seu objetivo, a conclusão inevitável é …. que você vai conseguir seu objetivo

timebound – definir um limite de tempo /data de término. Dizer que você quer ganhar US $ 1 milhão é um objetivo muito diferente, consoante se é mais de 30 anos, 10 anos, 5 anos, 1 ano, 1 mês, uma semana, um dia
.

Assim, , aqui está um exercício útil para ajudar a definir quais são seus objetivos - o exercício 50 gols

1) Faça 50 gols por perguntar-se as 6 questões:.
Nos próximos 10 anos … Restaurant … o que eu quero ver Restaurant …? o que eu quero ser Restaurant …? o que eu quero fazer Restaurant …? onde eu quero ir
… o que seria Eu gostaria de ter e
…? o que eu quero compartilhar

Você deve ser capaz de chegar a pelo menos 50.

2) Vá até a sua lista e atribua se? o objectivo é ser conseguida em 1 ano, 3 anos, 5 ou 10 anos. Coloque um 1, 3, 5 ou 10 em conformidade ao lado de cada meta.

3) Reveja sua lista para assegurar que eles estão em equilíbrio, nem todos 1 ano ou todos de 10 anos, etc.

4) Vá até a sua lista e escolher quatro de cada categoria, ou seja, 4 x 1 objetivos do ano, 4 x 3 golos ano, e assim por diante. Se você tiver problemas, pergunte-se a pergunta, se eu pudesse fazer 10, se eu só poderia fazê-8 e assim por diante. Whittle para baixo por dedução. Além disso, olhar para os objetivos que são precursores de outros objetivos e ndash; um vai ser conseguida pela realização da outra. Por exemplo. fazendo um objetivo de ganhar mais de US $ 100.000 em um mês e um objetivo que você vai comprar um Lexus para o dinheiro quando você ganha mais de US $ 100.000 em um único mês – o precursor (ganhando US $ 100.000 em um mês) teve que acontecer, a fim de atingir o seu objetivo de possuir um Lexus.

5) Vá através desta lista de 16 metas e escrever uma descrição detalhada do que significa. Lembre-se, a parte S da SMART - Specific.

6) Este é o passo mais importante. Ir para baixo sua lista e escrever pelo menos 2 frases sobre cada meta de por que você quer alcançar esse objetivo. Let &'; s voltar à nossa descrição de um objetivo. Uma meta é algo que você está disposto a desistir de outras coisas, a fim de avançar para. Você precisa saber o porquê. Se você pode &'; t definir por que você quer alcançar um item em sua lista, ele isn &'; ta meta. Eu poderia ser uma afirmação, ou um desejo, mas se você don &'; t saber por que você deseja mover em direção a ela, você será improvável que tomar decisões difíceis a desistir de outras coisas a seu favor. Volte para a sua lista original e escolher outro

OK, então nós &';. Ve definir nossos objetivos. Agora, como é que vamos chegar lá?
A chave é ação. Depois de saber seus objetivos e ter uma visão, o próximo passo é perguntar-se: "Que ações posso tomar hoje para se mover em direção ao meu objetivo?"

E se você não tem uma resposta pronta para essa pergunta, sua primeira ação deve ser para ir para www.secretsolutions.biz ou email mim em [email protected] e podemos arquitetar algumas opções Restaurant  .;